Workday 国内導入事例集 (2023年版) |
Workday 国内導入事例集 (2023年版) |
Workday は、さまざまな業界の多岐にわたる課題に対処し、財務管理、人財管理、計画立案において革新的な成果をもたらすエンタープライズ クラウド スイートとして、世界有数の大企業であるお客様各社からの信頼を得ています。
※アルファベット順
エーオンホールディングスジャパン 株式会社 |
株式会社メルカリ / 500 - 1,500 名 |
社員が常に最新の組織情報や互いの目標を共有でき、グローバルなスケールで全社員が有機的に連携することが可能に
i-PRO株式会社 |
セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールメーカー / 500 - 1,500 名 |
社員が常に最新の組織情報や互いの目標を共有でき、グローバルなスケールで全社員が有機的に連携することが可能に
クックパッド株式会社 |
ITサービス / 500 - 1,500 名 |
仕組みをゼロから構築し、統合、連携を促進し、データの可視化、グローバルでデータの標準化を実現
株式会社クレディセゾン |
ペイメント・リース・ファイナンス・不動産関連・エンタテインメント関連サービス / 3,500 - 5,000 名 |
IT コストの予算・実績管理に活用し、業務の効率化でコスト適正化の意識改革も促進へ
江崎グリコ株式会社 |
食品メーカー / 5,000 - 10,000 名 |
海外拠点を含めた人事情報の統合でグローバル展開を加速し、従業員エンゲージメントのさらなる向上を目指す
株式会社ファーストリテイリング |
アパレル / 10,000 名〜 |
Workday HCM で、全世界の人事プロセスを標準化し、ビジネス全体の効率性・生産性のさらなる向上を支援
株式会社日立製作所 |
電機メーカー / 10,000 名〜 |
日立グループの多様な人財が活躍するための新たなグローバル統合プラットフォームとして構築。2018年からグループ5万人を対象に稼働開始
株式会社LIFULL |
情報サービス / 500 - 1,500 名 |
100人の経営者が意思決定をタイムリーに行うための基盤として導入。子会社や組織の急激な増加に対応できる業績管理
株式会社メドレー |
インターネット関連サービス / 500 - 1,500 名 |
組織の急成長を見据えた人事戦略を Workday が強力にドライブ。高生産性組織、グローバル化、ジョブ型制度の実現に貢献
三井化学株式会社 |
総合化学メーカー / 10,000 名〜 |
グローバル共通の人事基盤で、適所適材の人材配置、人材の獲得・リテンション、人材の育成、ポジションの可視化を実現
株式会社ネクスティ エレクトロニクス |
半導体商社 / 1,500 - 3,500 名 |
企業合併に伴うシステム、業務の整備を急ピッチで行いながら将来予測のための業績管理 基盤を導入
株式会社日本経済新聞社 |
メディア / 1,500 - 3,500 名 |
ジョブ型人事制度で組織変革を推進し、デジタル、グローバル、人財力 をさらに強化
日産自動車株式会社 |
自動車メーカー / 10,000 名〜 |
グローバルで IT 部門と人事部門間の協力関係が強化され、柔軟に人財をマネジメントすることが可能に
野村不動産株式会社 |
総合不動産業 / 1,500 - 3,500 名 |
従来のExcel運用から脱却し、予実管理の効率化、更新履歴に基づく正確な予実比較、容易な操作性による自社完結する運用を実現
株式会社野村総合研究所 |
ITサービス / 5,000 - 10,000 名 |
適材適所の人材配置で、経営戦略としてのより高度なタレントマネジメント実現へ
小野薬品工業株式会社 |
医薬品メーカー / 1,500 名〜 3,500 |
グローバルスペシャリティファーマの実現にむけた、経営に貢献する「未来を見据える人事」への進化
楽天株式会社 |
インターネット関連サービス / 10,000 名〜 |
Workday に合わせてグローバルで必要な人事データを一元化。人材採用と配置の最適化に成功。自律的な組織マネジメントを達成
Sansan株式会社 |
名刺管理サービス / 500 - 1,500 名 |
人事データが一元管理されスピーディな意思決定が可能になり、ミッションに向かって質、量的にも成長に貢献
株式会社SBI新生銀行 |
銀行 / 3,500 - 5,000 名 |
グループ企業と共同で業績数値を把握するプロセスを通し、業績予測の精度の向上、事業の選択と集中の推進を支援
セプテーニ・ホールディングス株式会社 |
広告業界 / 500 - 1,500 名 |
人事データの一元管理を実現。これまでの事務処理が中心の人事部からデータをマネジメントする人事部への変革の足掛かりに
ソニー株式会社 |
電気メーカー / 10,000 名〜 |
「ヒト」という経営資源をきちんと見える化できる人財プラットフォームとして Workday を導入
住友商事マシネックス株式会社 |
ビジネス商社 / 500 名未満 |
ユーザ側で設定を変更していける製品の柔軟性と、経営層からの意向を入れた形で現場の数値を微調整できる製品の完成度の高さ
東京エレクトロン株式会社 |
半導体製造装置メーカー / 10,000 名〜 |
グローバルで人事制度を統一し Workday HCM を使い国別の人事評価を同一基準で確認できるように
株式会社トプコン |
精密光学機器メーカー / 5,000 - 10,000 名 |
詳しい情報は近日公開
キオクシア株式会社 |
半導体メーカー / 5,000 - 10,000 名 |
詳しい情報は近日公開
エーザイ株式会社 |
医薬品メーカー / 10,000 名〜 |
詳しい情報は近日公開
ミネベアミツミ株式会社 |
精密部品メーカー / 10,000 名〜 |
詳しい情報は近日公開
国連UNHCR協会 |
国際機関 / 10,000 名〜 |
詳しい情報は近日公開
株式会社すかいらーくホールディングス |
フードサービス事業 / 5,000 - 10,000 名 |
詳しい情報は近日公開
横河電機株式会社 |
電機メーカー / 1,500 - 3,500 名 |
詳しい情報は近日公開
グローバルで導入されている代表的な Workday のお客様事例です。すべての事例情報は英語版のサイトをご覧ください。
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