Workday 導入事例

セプテーニ・ホールディングス

インターネット広告を中心としたデジタルマーケティング事業、 メディアプラットフォーム事業、 新規事業の3つを主軸に事業を展開しているセプテーニグループでは、人材育成のための独自の概念である「育成方程式」をもとに、人事戦略を推進しています。

「育成方程式」に従った人材育成には、 データベースがとても重要です。過去分も含めて、採用、 入社、 教育、 評価、 退職までの一連のデータを蓄積する必要がありました。

上原 匠 氏

人事部

概要
課題
  • 人事戦略推進のために、散在している人事関連データを統合し、リアルタイムに更新する必要

  • 人事関連の事務処理が大きな負担に

 

導入結果
  • 過去約20年分 のデータを含めた人材データが活用可能に

  • データドリブンな人材採用、育成

  • 人事に関連する業務効率化
  • 書類のペーパーレス/デジタル化