法律に関する情報

はじめに

本規約は、個人または社員、代理人、契約業者、その他貴殿が代表して規約に同意する法人・組織(以下"ユーザー"また"ユーザーの"と総称されます)と Workday との法的な契約になります。Workday が運営する Web サイト(以下"本 Web サイト")へのアクセス、閲覧、利用をすることにより、本規約を読んで理解された上でこれらの条件に同意し、輸出および再輸出関連法規を含むすべての関連法規を順守することに同意したものとみなされます。Workday オンデマンド  SaaS  を配信するために使用しているサイトは、本 Web サイトには含まれません。これらの条項に同意しない場合、本 Web サイトを利用することはできません。本 Web サイトには、文書などの Workday が提供するプロダクト情報(以下"文書")、ダウンロード エリアやコミュニケーション フォーラムなどのサービス(以下"サービス")、デベロッパー ツールやサンプルコードを含むソフトウェア(以下"ソフトウェア")、Web サービス・アプリケーション・プログラム・インターフェース情報(以下 "API")などのさまざまなリソースが含まれます。いかなる文書、サービス、ソフトウェア、Workday Web Service API の利用も以下の利用規約(以下"本規約")の対象であり、利用時は規約に同意したものと見なされます。Workday は、いつでもユーザーに通知することなく、本規約を更新する権利を留保します。本規約に明示されていない限り、黙示的、禁反言的にかからわず、本規約の規定が、知的財産権へのライセンスを付与するものと解釈されることはありません。

アカウント

登録プロセスにおいてユーザーが情報を登録フォームに記入する際は、最新の情報を漏れなく正確に提供しなければなりません。また、今後ユーザーが Workday に提供する登録情報に関しても、常に正確で最新であることに同意するものとします。ユー ザーは、本 Web サイト全体にアクセスするためのアカウントにリンクされたパスワードは、ユーザーが自身の責任で管理するということを理解し同意するものとします。したがってユーザーのアカウントを使ったすべての活動に対する Workday への責任はその一切をユーザーが負うものとします。アカウントの不正使用やその他セキュリティの侵害が発生した場合には、ユーザーは直ちに Workday に通知することとします。登録プロセスにおいて、ユーザーはエイリアスや代表画像を選択できるものとします。ただし他者によって使用されている、他者になりすます、第三者の知的財産権を侵害する、または Workday 独自の裁量によって下品、攻撃的、不適切と判断されるエイリアスや画像は使用できません。登録プロセスにおいて Workday に提供した情報については、最新の Workday 個人情報保護方針の規定が適用されます。 

Workday プライバシー ポリシー

本 Web サイトを通してユーザーがアップロード、投稿、送信するソフトウェア コード、記事、フィードバック、提案などのすべての情報(以下"コンテンツ")についての一切の責任はユーザーにあります。ユー ザーは、以下に示すようなコンテンツを本 Web サイトを通してアップロード、投稿、送信しないことに同意するものとします。 (a) Workday や本 Web サイトの他のユーザーにより、不正確、有害、わいせつ、ポルノ、中傷的、人種差別的、暴力的、攻撃的、嫌がらせ、またその他の好ましくないと判断されるコンテンツ、 (b) 個人情報やその他機密情報を許可なく開示するようなコンテンツ、 (c) サードパーティーの知的財産権を侵害するコンテンツ、または (d) ソフトウェア ウィルスや、コンピューター ソフトウェア、ハードウェア、通信機器の機能を妨害、破壊、制限するために設計されたあらゆるコンピューター コード、ファイル、プログラムを含むコンテンツ。ユーザーは、以下の目的で本 Web サイトを使用しないことに同意するものとします。 (a) スパムメール、一斉メール、迷惑メールの送信、 (b) Workday やその他第三者へのなりすまし、 (c) サービスを通じて送信されるコンテンツの送信元を隠すため、ヘッダーを偽造したり識別子 (URL を含む) を改ざんする、 (d) 個人・法人を問わず所属を詐称する、 (e) 通常の会話の流れを妨害したり、他のユーザーの本 Web サイトの使用に悪影響を与える行動をとる、 (f) 任意の信頼関係、関連する地方、州、国内、国際法、あるいは法的効力を有するその他規制に違反する活動に従事する (たとえばネットワーク アカウントやサイトのセキュリティ侵害、ストーカー行為、恐喝等)、 または (g) 承諾なしに他のユーザーの個人情報を収集・保管する。本 Web サイトにコンテンツを投稿した時点で、ユーザーは、かかるコンテンツを本 Web サイトに投稿したり他者にユーザーのコンテンツを使用する許可を与えるために必要なすべての知的財産権およびその他の権利を有していることを保証するものとします。Workday は、本規約に違反するコンテンツやサードパーティーの広告を含むコンテンツを編集・削除する権利を留保します。

著作権(投稿)

本 Web サイト上、または本サイトを通してユーザーが投稿、掲載、表示するコンテンツの著作権は、継続してユーザーが留保するものとします。本 Web サイトにコンテンツを投稿、掲載、表示した時点で、ユーザーはそのコンテンツを複製、翻案、改変、翻訳、公表、公に表示や表現、配布するための恒久的かつ取消不能で譲渡可能な国際的で使用料無料の非独占的ライセンスを、Workday やその関連会社、サブライセンシー(コンテンツを含めた Workday のソフトウェアやサービスの一部を利用する、またはそれらと連動するプロダクト、技術、サービスを提供するサードパーティなど)、および本サイトを利用する他のユーザーに対して付与するものとします。ユーザーのコンテンツは Workday のソフトウェアや文書に含まれるため、当該ソフトウェアや文書の使用権のサードパーティへの供与を Workday に義務付けるコンテンツを、ユーザーは提供してはなりません。

Workday には、ユーザーのコンテンツを投稿、利用する義務はなく、いつでも独自の裁量によってコンテンツを削除する権利を有します。コンテンツを投稿した時点で、ユーザーは上記のライセンスを付与する上で必要なすべての権利、権能および権限を有していることを保証し表明するものとします。

著作権(ソフトウェア)

本 Web サイトからダウンロードできるすべてのソフトウェア (以下"ソフトウェア") は Workday やサードパーティ プロバイダの両方またはどちらか一方の著作権物です。ソフトウェアの使用はソフトウェアに付随する ライセンス契約の条件 (以下"ライセンス契約")によって規定されます。Workday はライセンス契約をすることなく、本 Web サイトでソフトウェアを利用を可能にしています。ソフトウェアの利用時は、以下の利用規約を遵守してください。本ソフトウェアは、著作権者およびコントリビューターによって"現状のまま"提供されており、明示黙示を問わず、商業的な使用可能性、および特定の目的に対する適合性に関する暗黙の保証を含むがそれに限定されない、いかなる保証もありません。著作権者もコントリビューターも、事由のいかんを問わず、 損害発生の原因いかんを問わず、かつ責任の根拠が契約であるか厳格責任であるか (過失その他の) 不法行為であるかを問わず、仮にそのような損害が発生する可能性を知らされていたとしても、本ソフトウェアの使用によって発生した (代替品または代用サービスの調達、使用の喪失、データの喪失、利益の喪失、業務の中断を含むがそれに定されない) 直接損害、間接損害、偶発的な損害、特別損害、懲罰的損害、または結果損害について、一切責任を負わないものとします。上記の定めに従い、Workday やその関連企業、およびそれらの顧客やパートナー、Workday のサービスと連動するアプリケーションのデベロッパー、またはそれらの代理人は、ソフトウェアの使用に関連する目的のもと、本ソフトウェアの複製、配布、送信、使用、修正、派生物の作成などの自由な活用ができるものとします。ライセンス契約またはこれらの規約に反するソフトウェアの複製や再配布は固く禁止します。

著作権(文書)

本 Web サイトに含まれる、また本 Web サイトを通してアクセスされるすべての文書の著作権は、Workday および / またはそのサプライヤに帰属します。文書の使用については、ユーザーと Workday 間の基本協約 (以下"基本協約")がある場合、その規約で規定されるものとします。基本協約なしに本 Web サイト上で文書がユーザーに提供された場合、ユーザーは個人で自身のソフトウェアの設計や開発、評価に使用する目的で (a) 文書に関する著作権情報を残すか、文書に許可通知(例えば、"許可を受けて使用しています"など)を追加するという条件のもと、その Workday 文書の注記、翻訳、妥当な部数の複製が可能です。かかる注記や翻訳を公表することはできません。文書の複製物すべてに著作権情報を表示しなければなりません。Workday が明示的に許可した場合を除き、Web サイトのロゴ、グラフィック、画像の複製・転載は禁止します。その他の目的での使用は固く禁止します。文書は、本 Web サイトまたは他のすべての Workday サイトのデザインおよびレイアウトを含まないものとします。

Workday Web Service API

Workday は本規約で、本 Web サイトで提供する Workday Web Service API を内部的に使用するための非独占的かつ譲渡不可能な制限付き使用ライセンスをユーザーに付与します。ユーザーが開発したプロダクト、サードパーティのプロダクト、Workday のプロダクト間のデータアクセスを可能にするソフトウェア インターフェースを開発する目的でのみ、API の内部使用を許可します。ユーザーは API の利用によって生じた結果に対し、すべての責任を負うものとします。本ライセンスは、API のバージョンアップや使用、および 本  Web サイトを使用中にあらゆるサポートを受ける権利をユーザーに付与するものではありません。Workday は独自の裁量で、いつでもユーザーに通知することなく、API を修正または提供を中止をする権利を有します。

上記の規定のみならず、ソフトウェアや API に付随するライセンス契約によって明示的に許可されている場合を除き、ソフトウェアや API のさらなる複製や再配布を目的に、それらをサーバーや別の場所にコピーまたは複製することは固く禁止します。

限定的権利

アメリカ合衆国、その部局および / または機関(以下"米国政府")のためにまたはこれに代わって本 Web サイトからダウンロードされたソフトウェアには制限権利が付与されています。米国政府による本ソフトウェアの使用、複製、開示は、DFARS 252.227-7013 のテクニカルデータおよびコンピューター ソフトウェアの権利に関する条項 (c)(1)(ii)、または 48 CFR 52.227-19 の商用コンピューター ソフトウェアの制限付き権利に関する条項 (c)(1) および (2) のいずれかの規定により制限されます。製造元 Workday Inc., 6230 Stoneridge Mall Road, Pleasanton, CA 94588

リンク先について

Web サイトには他の Web サイトやコンテンツ、リソースへのリンクが含まれている場合があります。Workday は他の企業や個人が提供する Web サイトやリソースについては一切責任を負いません。サードパーティのサイトは Workday の管理下にはないため、Workday はリンク先のサイトおよびそのサイトに含まれるリンクや、サイトの変更や更新に関するいかなる責任も負いません。さらにサードパーティのサイトから受信したコンテンツに対しても、Workday は一切責任を負いません。Workday はユーザーの利便性のためにのみ、サイト内でこれらのリンクを提供しているのであり、リンク先のサイトを推奨しているわけではありません。

保証免責

本 Web サイトの使用はユーザー個人の責任で行ってください。すべてのコンテンツ、文書、資料、情報、プロダクト、ソフトウェア、プログラム、サービスは"現状のまま"提供されており、いかなる保証責任もありません。Workday は、法が許容する最大限の範囲で、明示的、黙示的、制定法上、その他のあらゆる保証または表明を明示的に否認します。これには、特定目的への適合性および 特許権・知的財産権の非侵害の保証が含まれますがこれに限定されません。Workday は本 Web サイトまたはすべてのコンテンツが今後も継続され、安全で間違いがなく、時宜にかなったものとであるということをいかなる場合においても保証しません。コンテンツ、資料、情報、プロダクト、ソフトウェア、プログラム、サービスをダウンロードしたり他の方法で入手する際は自身の責任で行い、かかる行為の結果により生じる損害、例えばデータの損失やユーザーのコンピューター システムへの損傷についてはユーザーが一切の責任を負うものとします。一部の管轄においては、黙示保証の放棄が認められていないため、上記保証の放棄が適用されない場合もあります。

責任制限

Workday は、いかなる場合においても、いかなる当事者に対しても、本 Web サイトおよび本 Web サイトや他のサイトの利用、本 Web サイトからリンク、参照、アクセスできるリソース、資料、情報、プロダクト、サービスの使用、ダウンロード、アクセスにより生じるいかなる損害 (これらの損害には、逸失利益、事業の中断、情報処理システムなどにおけるプログラムをはじめとするデータの損失などを含みますが 、これらに限定されるものではありません) に関しても、たとえ当社が損害の可能性を知らされている場合でも責任は負いません。この免責は契約や保証、不法行為、もしくはその他の法理論に基づくものであるかを問わず、あらゆる訴因に適用されるものとします。

本 Web サイト経由で提供される特定の資料、情報、プロダクト、ソフトウェア、サービスに追加または別の規約、条件、通知が適用される場合もあります。矛盾が発生した場合は、追加または別の規約、条件、通知がこれらの利用規約よりも優先されるものとします。適用される契約や通知をご覧ください。

一般条項

本規約は、ユーザーと Workday との間の完全なる法的合意を構成し、かつ、ユーザーによる本 Web サイト (ただし、Workday が、ユーザーに対し別個の書面による合意に基づき提供するサービスを除く) の利用について定め、かつ、本 Web サイトに関してユーザーと Workday の間における従前の合意に完全にとってかわります。Workday は、電子メール、郵送、または Web サイトへの掲載により、ユーザーに対して通知を送信することができ、かかる通知は本規約の変更に関する告知を含みます。Workday が本規約に含まれる (もしくは Workday が適用法令に基づき利益を享受できる) 法的権利や救済手段を行使、実行しない場合でも、Workday がその権利を正式に放棄したと解釈されるべきではなく、Workday はかかる権利や救済手段を利用することができます。

本件を取り扱う管轄の裁判所により本規約の規定が無効と判断された場合には、かかる規定は本規約から削除されますが、本規約の他の規定は変更されません。本規約のその他の規定は、引き続き有効であり法的強制力を有します。

Workday の関連会社はすべて本規約の第三者の受益者であり、かかる会社に利益 (またはかかる会社にとって有利な権利) を付与する本規約の規定を直接行使する権利またはそれに依拠する権利を有します。上記を除くいかなる個人、会社も本規約の第三者の受益者ではありません。

本規約および本規約に基づくユーザーと Workday の関係は、法の抵触に関する規定の適用を除いて米国カリフォルニア州の法律に準拠するものとします。ユーザーと Workday は本規約から生じる法的事項の解決にあたり、 カリフォルニア州アラメダの裁判所の排他的管轄権を受けます。上記に関わらず、Workday はいかなる管轄においても差止救済措置を求めることが許されています。

Workday は本規約で明示的に付与されないすべての権利を留保し、他のいかなる権利も、黙示的または禁反言的にかかわらず本規定により付与されることはありません。

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