企業がワクワクしながら未来のゲームチェンジと変革の活動を支援
| 新着情報 |
| [ アーカイブ ] 過去に開催した注目のイベントやウェビナーを多数公開しました |
| N E W ! |
| 全 部 門 向 け | 外 部 講 演 |
ESG 投資や ISO への実践対応非財務情報の公開に Workday でできること
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【三井化学様】Workdayの導入の背景 - 経営戦略と紐づく人材戦略を実現する為のHRISプラットフォーム導入
| 人 事 部 門 向 け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【三井化学様】Workdayの導入の背景と今後 - 経営戦略と紐づく人材戦略を実現する為のHRISプラットフォーム導入
| 人 事 部 門 向 け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【日本経済新聞社様】Workdayで企業カルチャーを変革
| 人 事 部 門 向 け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【日本経済新聞社様】Workday 導入の狙い
| 財務/会計/経営企画部門向け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【クックパッド様】Mission実現にむけた変革をおこすための仕組みづくり
| 財務/会計/経営企画部門向け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【クックパッド様】Workday Finance solution 導入の背景・実績と今後の展望
| 財務/会計/経営企画部門向け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【LIFULL様】経営管理から経営推進へ - ひとり一人が経営者になる仕掛け
| 財務/会計/経営企画部門向け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【LIFULL様】経営管理から経営推進へ - ひとり一人が経営者になる仕掛けの具体的な事例
| 情報システム部門向け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【日産自動車様】Workdayで実現する戦略に沿ったタレントマネジメント (Strategy Aligned Talent Management)
| 情報システム部門向け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【日産自動車様】日産自動車のWorkdayストーリー：未来を実現する (Nissan's Workday Story : Enabling The Future)
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【野村総合研究所様】経営戦略としてのタレントマネジメントシステム導入
| 情報システム部門向け | ELEVATE DIGITAL EXPERIENCE |
【AnityA様 × Workday】IT部門を悩ませる「人事マスター不在」問題、「IT部門と人事部門はどう連携し、解決すべきか」を考える
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変革の時代に必要とされる人財管理プラットフォームとその役割
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変革の時代に必要とされる財務管理プラットフォーム
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従来型ERPからの脱却。エンタープライズ マネジメントクラウドが果たす役割