ワク活
「 ワク活 」で 人事 と 財務 と I T の 変革 を進めましょう！
人事・財務・会計・経営企画・情報システムなどの部門様向けに Workday の独自のコンテンツやウェビナー情報を提供し、
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企業が変革するためのコンテンツ集
Workdayと共に歩む大韓航空の変革の航路
Workday Rising 2024 アップデートウェビナー
デジタルファースト時代のERPシステム変革
人的資本開示における実践アプローチと戦略人事の重要性
いまさら聞けない「ジョブ型雇用」
いまさら聞けない、従業員の「エンゲージメント」
人的資本とは？開示に向けた取り組みのポイントを解説
CFOの役割とは？昨今求められる期待や仕事内容を解説
オンデマンド・事例動画
エーオンジャパンはAIを活用して財務の俊敏性を向上
Netflix、Workdayを利用してIT、財務、人事チーム間のサイロ化を解消
Salesforce、データを統合し自動化の力を引き出す
講演企業 - Almoha LLC 共同創業者 兼 COO
「カルチャーモデル」著者が語る、 組織を変革するカルチャーのつくり方
企画協力：NewsPicks / NextCulture Studio
講演企業 - ワークデイ株式会社
Workday Enterprise Management Cloudが実現する業務の未来像
講演企業 - 一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム
2023年から始める人的資本開示の重要ポイント
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Workday入門編：Workdayって何？Enterprise Management Cloudとは？
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ポイントソリューションからWorkday への移行
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製造業のグローバル変革を実現するHRDXの進め方とは？
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ITエンジニア採用と雇用のトレンドとアンチパターン
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Salesforceで予算管理の精度が上がらない理由と解決方法
第5回 CHROフォーラム・ジャパン2022
従業員の意識改革を促し、企業文化を浸透させる人財インフラとしての Workday
元ファストリCIO岡田章二氏と考える会
「ITリーダー割に合わない問題」にどう立ち向かえばいいのか
データに基づくインサイトを活用した
トップダウンセールス目標設定
データに基づくインサイトを活用した
セールスクオータプランニング
データに基づくインサイトを活用した
セールスプランニング概要
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ESG 投資や ISO への実践対応非財務情報の公開に Workday でできること
電子書籍
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これからの人事部門が知っておくべき人事担当者のマインドセット
スモールスタートの人事システムを避けるべき3つの理由
厳しい現実の中で改革を進めるための3つのポイントとは
データドリブン経営に向けたCFOの役割
人財の能力を最大限に引き出す人事戦略
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組織改革とは？成功するために知るべき課題と手法・成功事例を解説
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2022年の人事の展望：労働市場の4つのトレンドを紐解く
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財務、人事、給与計算用の Workday スイート
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