タレント マネジメント

常に変化するビジネス環境に対応するタレント マネジメント

ヘッドカウント、成長、人財、キャリアを表示しているエグゼクティブ ワークフォース スコアカード。
世界の一流企業が Workday を活用しています
国/在職期間別の平均報酬、チーム タレント サマリ、My チームのラーニング トランスクリプトのグラフを表示しているマネージャ ダッシュボード

Workday が他社と違う理由

必要なスキルを育成できるシステム

ワークフォースを惹きつけ、定着させ、育成して将来に備えることができます。Workday を使えば、スキルに基づいた視点で人財を最適化できるため、社員は変化するビジネスの需要への対応力を身に付けることができます。

スキルを多面的に把握する基盤

Workday の基盤には機械学習と分析が組み込まれており、社員が今持っているスキルと将来のビジネスの成功に必要なスキルがなにかを把握するのに役立ちます。

アジャイルなキャリアを後押しする各種ツール

メンターシップからギグワークまで、社員が他の社員とのつながりを築いて、助言を求め、キャリアを形成していけるように支援します。

パーソナライズされた学習で成長を促進

目的が専門知識の向上でも部署のメンバーのスキル強化でも、関連性が高く状況に即した魅力的な学びを提供します。

多様性の高いチームを構築するためのリクルーティング

Workday を利用することで、リクルーティングからリーダーシップ開発に至るまで、採用プロセスのあらゆるステップを先入観なく進めることができます。そのため、多様性の高いワークフォースを構築し、ビロンギングの文化を育てることが可能になります。

Constellation レポート: Workday によるスキルとイノベーションの推進

特長

人財を惹きつけている磁石。

最高のチームを構築

その地域そして世界で多様性のある人財を見出し、最高のエクスペリエンスを提供し、短期間でのオンボーディングを実現します。

一団の人々。

成長を促進

スキル開発を促し、学習内容を厳選して提案し、従業員が目標に到達できるようサポートすることができます。

人財を導いている人。

人財の育成

パフォーマンスの管理、人財に関するスキルベースの意思決定、目標と目的との摺り合わせを行います。


Workday の導入をご検討の方や製品情報に関するお問い合わせ