人事部門リーダーの 40% は AI がスキルを活用する新たな機会をもたらすと考えています。ほかにはどのような変化が待ち受けているのでしょうか？レポートを読む

人事ソリューション

AI で人財の能力を高め、可能性を引き出す

ひとつの AI プラットフォームを導入することで、人財が成長できる職場を構築し、働き方を刷新できます。人間とエージェントを連携させて新たな可能性を引き出すこともできます。Workday の次世代 AI、Workday Illuminate™ は、ビジネス上の優位性を提供します。

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人事向け AI

ワークフォースの成長に必要なものすべて

AI は仕事の未来を形成し、人財の能力を最大限に引き出します。新たな成長機会を創出し、人財一人ひとりのエクスペリエンスをパーソナライズして、働き方を完全に刷新します。では、どこから手をつければよいでしょうか。Workday をお試しください。

人間固有の能力を強化するAI で業務のあらゆるプロセスを変革し、人間固有のスキルを高めます。

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効率性の差を埋める脆弱なデジタル基盤は、人事部門の適応性とオペレーションを制限してしまいます。Workday Illuminate は、人とプロセスを成功に導きます。

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誰もが働きたくなる職場にするデータに基づいてパーソナライズされたエクスペリエンスを提供することで、活気に満ち、魅力的なワークフォースを育成します。

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必要最低限の仕事しかしない社員や燃え尽き症候群になる社員を減らすWorkday は、重要な人財インサイト、高度にパーソナライズされたエクスペリエンス、およびキャリア開発を提供することで、社員の成功を支援します。

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スキルギャップをスキルマッチングに転換するAI が生成するインサイトや提案に基づいてワークフォースのスキルを高め、変化に対応できるようにします。

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進化するワークフォースを管理するWorkday は、AI を埋め込んだ世界で最もオープンでインテリジェントなスキル基盤を提供し、プランニングから採用、タレントの育成までをサポートします。

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データを包括的に把握する

人財やエージェントの透明性を高めて業務を最適化し、戦略的な意思決定をすばやく行えるようにします。

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データでインサイトとプランニングを推進するWorkday は、データをアクショナブルインサイトに変換し、セキュリティと拡張性に優れた人事基盤の構築を支援します。

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変化に容易に適応する

AI プラットフォームにより、ニーズに応じて人事向けの機能を簡単に追加し、拡張することができます。

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将来を見据えたビジネスを実現する

AI を搭載した当社のテクノロジーは、これまでにない複雑なコンテンツの作成、統合、要約を可能にします。

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利用者のスムーズなエクスペリエンスを促進する

従来はバラバラだった社員マネジメントツールをひとつの AI プラットフォームに統合できます。

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パーソナライゼーションの機会を見つける

デスクトップ、モバイル、Slack、Teams など、使用中の機器やアプリから Workday にアクセスできるため、社員は業務を迅速に遂行できます。

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クラウド HCM スイート製品に関する Gartner® 社のマジッククアドラントのリーダーに 8 年連続で選出されています

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日本の組織が抱える課題トップ 3

人財獲得

社員の
スキルアップ

リーダーシップ育成

急速に変化するビジネス環境下で人事部門がいかに進化しているかを、グラフィックや国の比較データを示して紹介します。

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常に先を見据える人事部門リーダー

Workday は調査会社である McCrindle 社に委託して、アジア太平洋 (APAC) および日本地域のビジネスリーダーと人事部門リーダー 1500 人以上を対象とした調査を実施しました。調査によると、今日のビジネス環境で成功している人事部門リーダーは、先を見据え、人財を重視し、テクノロジーやデータを活用して、組織の戦略的価値を高めています。

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