Gartner 社のマジック クアドラント レポート
当社にとって「8」は特別な意味を持つ数字です。
Workday はクラウド HCM スイート製品に関する Gartner® 社のマジック クアドラント™ (2023 年) において 8 年連続でリーダーに選出されています。多くの企業が Workday を活用している理由をご確認ください。
Workday がマジック クアドラントでリーダーに選出された理由
Workday で優れたパフォーマンスを発揮しましょう。
世界で最もオープンなスキル インテリジェンス基盤や人間の能力を高める AI をご活用ください。適応性に優れた Workday ヒューマン キャピタル マネジメントを使用すれば、パフォーマンスを最大限に発揮できます。
従業員の能力を向上させる
パーソナライズされたエクスペリエンスで人財のパフォーマンスを最大限に引き出し、従業員のエンゲージメントを向上させることができます。
将来を見据えたビジネスを実現する
財務、人事、給与計算データを統合し、多角的なインサイトを 1 か所で取得して、よりスマートな意思決定をすばやく行えます。
ワークフォースやデータの潜在能力を活用する
AI や機械学習がコアに組み込まれたプラットフォームは、オープンで連携性に優れているだけでなく、真の適応性も実現します。
Workday ヒューマン キャピタル マネジメントに興味を持たれましたか？
『従業員 1,000 人以上の企業向けクラウドHCM スイート製品に関する Gartner® 社のマジック クアドラント™ (2023 年)』を人財管理戦略の一環としてお読みください。Workday がリーダーに選出された理由をご確認いただけます。
詳細をご覧になりますか？
Workday がリーダーに選出されたその他の理由をブログでご確認ください
『従業員 1,000 人以上の企業向けクラウドHCM スイート製品に関する Gartner 社のマジック クアドラント』、Ranadip Chandra、Sam Grinter、Ron Hanscome、Chris Pang, Anand Chouksey、Josie Xing, Harsh Kundulli、David Bobo、Laura Gardiner、Hiten Sheth、Jackie Watrous、Travis Wickesberg、2023 年 10月 18 日
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