ワークフォース プランニング ソフトウェア
変化に合わせてワークフォースを柔軟にプラン
Workday Adaptive Planning を使用すると、ワークフォース プランを確実に構築し、リアルタイム データを使って継続的にプランニングを実施できるほか、重大なスキル ギャップを解消し、ワークフォースのアジリティを強化できます。詳細をご確認ください。
特長
ビジネス目標に合わせてワークフォース プランを構築
ビジネス優先事項の変化に対応するには、アジャイルなワークフォース プランニングツールが必要になります。
Workday Adaptive Planning を使用すると、人事・財務・ビジネスリーダーはワークフォース プランの策定、実行、分析のすべてを Workday プラットフォーム上でシームレス・協業的に行うことができます。
-
戦略的ワークフォース プランニング
-
ヘッドカウント プランニング
-
報酬プランニング
-
スキル プランニング
-
タレント プランニング
-
人財獲得プランニング
すべての業務をサポートするワークフォース プランニング
ワークフォースのダイナミクスのモデル化
社員の採用、異動、維持に関する計画を、要因ベースの前提条件を使用してモデル化し、コストへの影響を即時に確認することができます。
ビジネス目標に即したワークフォース プラン
優秀な人財を惹きつけ、採用し、維持するための最善の方法を見つけることが可能です。ビジネス ユニットと部門間のスキル ギャップをどのように埋めるかも検討できます。
人財ニーズを常に把握
直感的に使用できるダッシュボードやレポートを使用すると、コストをモニタリングし、募集中のポジションを確認し、無数のディメンションを使用してワークフォースを分析できます。
プランニングをもっとスマートに
人事とプランニングが連携する Workday なら、ワークフォースのモデリング、予測、予算編成のすべてを統合データ コアを使用して実行できます。
70%
プランニングのサイクル タイムの短縮 *
50%
生産性の改善 *
* Workday Adaptive Planning ユーザーの平均的な成果に基づく
「Workday の導入によって一貫性が向上し、絶えず変化する状況や優先事項にすばやく柔軟に対応できるようになりました」
当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください