WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE

すべての社員の声を聞き、すべてのインサイトに基づいて行動する

AI ベースのリスニング ソリューションを使用すると、社員がどのように感じているかを把握し、フィードバックに対応するためのプランニングを行うことができます。

Workday Peakon Employee Voice ソフトウェアの社員エンゲージメント ダッシュボード
Workday Peakon Employee Voice ソフトウェアの社員エンゲージメント ダッシュボード

世界の一流企業が Workday を活用しています。 すべてのお客様事例を見る

Employee Voice ソリューション

フィードバックを活用して進歩しましょう

社員エンゲージメント

社員の意欲を高めて能力を最大限に発揮させ、インサイトに基づいて行動を起こすようにリーダーを支援しましょう。

社員の定着率

社員が離職する理由を把握し、組織の離職率を予測して優秀な人財を確保しましょう。

リーダーシップ育成

科学的な裏付けのあるアクション プランと有益なトレーニング リソースをリーダーに提供しましょう。

ダイバーシティ、公平さ、インクルージョン

DEI の取り組みに焦点を当て、エビデンスに基づいて意思決定を行う方法を特定しましょう。

社員の心身の健康

社員の健康管理に積極的に取り組み、変化するニーズに合わせて健康管理プログラムを適応させましょう。

変革と変化

社員を第一に考えてポジティブな変化を継続し、業績を向上させましょう。

''
Workday が他社と違う理由

社員の声から学ぶ

社員を第一に考えた優れたエクスペリエンス

適切なタイミングで適切な質問をすることにより、行動を起こすためのヒントが見つかります。

大規模なデータセットによる優れたインサイト

リーダーは、正確な比較データ、一貫したベンチマーク、強固な分析機能を使用することにより、自信を持って変革を推進できるようになります。

AI によるインサイト

社員が提起した重要なテーマを特定することにより、迅速に行動を起こして変化を促すことができます。

エンプロイー エクスペリエンスを読み解くデータ

科学とデータを組み合わせることにより、企業文化の核心を理解することができます。

特長

大きな違いを生み出すメリット

先を見据えたリスニング アプローチ

社員の声を聞いてそれを理解することにより、生産性の高い楽しい職場環境が実現します。

アジャイルな人財プログラム

社員が何を必要としているかについて、リアルタイムにフィードバックを得ることができます。

社員が主役

パーソナライズされたダッシュボードにより、すべての社員が変革を推進することができます。

当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください

相談をご希望ですか?
今すぐご連絡ください。