AI と仕事の未来に関する見解

成果を上げる企業は14%？Workdayの調査を基に、変革疲れを打破し、全体最適を実現するタレントマネジメント戦略を解説します。

Workday の最新調査では、日本の従業員は AI の活用に前向きな姿勢を示す一方、多くの人が依然として、分断されたシステムやデータ、チームをつなぐために多くの時間を費やしていることが明らかになりました。

企業の AI 統合が進むにつれ、リーダーは人間中心のスキルが持つ価値と独自性をより認識するようになっています。AI 時代に最も求められる 7 つのスキルをご紹介します。

企業の経営環境が大きく変化し、人的資本経営の重要性が高まる中、人事部門は単なる業務遂行に留まらないHRモダナイゼーションが求められています。本記事では、このHRモダナイゼーションの鍵となるCHROとHRBPの役割に焦点を当て、その現状と課題、そして戦略パートナーとして機能するための条件を深く掘り下げます。

生成 AI は主要な業務機能に大きな効果をもたらしますが、その価値を長期的に持続させるためには、適切なユース ケースを選定する必要があります。