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業種別

ホスピタリティ

財務上および組織上の優先事項に合わせてタレントを配置することが、これまでになく簡単になりました。Workday では財務と人事が単一のシステムに統合されるため、ワークフォースを効率的に管理して変化に迅速に対応することができ、結果としてより多くの時間を顧客サービスに費やすことができます。 

世界有数のホスピタリティ企業の多くが Workday を使用しています。
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ワークフォース全体を管理して意欲を高める

パートタイム、期間従業員、臨時従業員、支配人や支店長、資産管理者、本社スタッフを含むワークフォース全体のコストと能力を把握しなければなりません。

Workday では、マネージャは場所を問わず、あらゆるデバイスから財務および社員に関する情報にアクセスできるため、迅速に判断を下すことができます。レストランや不動産のマネージャは、社員の募集、採用、オンボーディングを速やかに行うことができます。また、Workday はクラウド上にあるため、IT 担当者はインフラストラクチャ管理に費やしていた時間を、ロイヤルティ プログラムやカスタマー エクスペリエンスなどのより戦略的優先順位の高い事項の実現に割り当てることができます。

Workday には以下のメリットがあります。

  • ビジネス、組織、法令の変更に迅速に対応できます
  • キャリア開発と成長の機会を創出する文化を育成することで、離職率を軽減できます
  • 業務効率を上げることで、より多くの時間を顧客サービスの品質向上のために費やすことができます
  • リアルタイムのビジネス分析データを、経営戦略上の意思決定に活用することができます

ホスピタリティ業界向けのアプリケーション

新入社員のオンボーディング、動的なワークフォースの管理、全社的なオペレーションおよび業績の把握などすべてを、財務および人事がシームレスに統合されたひとつのシステムを使用して、容易に実行することができます。

お客様

Workday は、さまざまな業界の多岐にわたる課題に対処し、財務や人事に画期的な成果をもたらすエンタープライズ クラウド スイートとして、世界有数の大企業であるお客様各社からの信頼を得ています。

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