拡張分析
特長
ワークフォースに関する大きな機会を発見
Workday 人財アナリティクスは拡張分析を活用し、見逃しかねない重要なインサイトを浮き彫りにし説明します。
インサイトには優先順位が付与され、役職に合わせてパーソナライズされます。さらに、ストーリー形式の説明も付随するため、ワークフォースに関する重要な意思決定を自信を持って下すことができます。
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インサイトのパーソナライズと優先順位付け自然言語による「ストーリー」生成自動化されたインサイト発見異常の検出
取り組みにすばやくフォーカス
逃してはならない機会や対応しなければならないリスクについて、ビジネスリーダーにセキュリティ上安全でパーソナライズされたインサイトを提供します。Workday では以下の重要なインサイトが得られます。
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ダイバーシティとインクルージョン組織構成定着率と離職率採用タレントとパフォーマンス重要業績評価指標 (KPI)
社員データを読み解く
今日のデータの問題は、データにアクセスできないことではありません。データのどこに注目すべきか、データが何を語っているのかを知ることが難しいのです。Workday はまさにそんな環境を支援するシステムです。
数字だけでなく、ストーリーを提供それぞれのワークフォース インサイトには自然言語による「ストーリー」を組み合わせて、誰もが理解できるように伝えます。そのため、チームのメンバーはデータの意味をとらえ、それに基づいて行動を起こすことができます。
最も重要なメトリクスを追跡全顧客のビジネス上の課題の上位 3 件を明らかにします。その結果、最も大事なことに注目できます。
時間を解放して重要な業務に注力インサイトの発見を自動化することで、データの検索時間を短縮することができます。その後、インサイトをコラボレーション用のスライドにエクスポートしたり、Discovery Board にエクスポートしてさらに分析することができます。
ひとつの場所で分析と対応が可能インサイトを深掘りして、その傾向の要因を明らかにすることができます。また、その要因に関連している社員を特定し、そのプロファイルに直接アクセスして速やかに措置を講じることができます。
「Workday 人財アナリティクスでは、全社規模の分析からは漏れてしまうような小さな問題も見逃すことがありません。そのような問題にも対応すればマクロ レベルの改善に役立ちます」
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