インクルージョンとビロンギング
VIBE™: 全員のインクルージョンとビロンギングの尊重
Workday は、インクルージョンがイノベーションを推進し、ビロンギングがパフォーマンスを高めると信じています。これが、Workday が VIBE を掲げた理由です。Value Inclusion & Belonging for Everyone™ (VIBE™: 全員のインクルージョンとビロンギングの尊重) は、Workday のサービスをご利用いただいているお客様やコミュニティのために、誰もが能力を最大限に発揮できる職場を構築するという、Workday のグローバル ビジョンです。
「Workday では、社員一人ひとりの視点を尊重し大事にするための、『インクルージョンとビロンギング』文化を促進する環境の構築を目指しています。この取り組みを通じて、イノベーションを促進し、カスタマー エクスペリエンスを向上させ、持続的な成功に貢献していきます」
—Workday、VIBE 担当チーフ オフィサー、Kumari Williams
VIBE® は、当社のあらゆる活動の中心です
当社は、日々の実践とポリシーのもと、誰もが自分の能力を最大限に発揮して業務に取り組める環境を築くことを目指しています。この取り組みは、当社の最大の強みは社員であり、最も重要なことはインクルージョンとビロンギングであるという、2 つの信念に基づいています。当社は、社員とお客様を最優先にするワークフォースを構築・育成し、社員一人ひとりに公平な機会を与えています。
当社はすべての社員を受け入れ支援します。すべての社員は、Workday コミュニティにとって欠かせない存在です。
世界とのつながりを広げています
ビロンギングは、多くのコミュニティとつながることで実現します。 エンプロイー ビロンギング カウンシル (EBC) は、アイデアの創出、インクルージョン、イノベーションを推進するための環境を社員に提供することで、VIBE 文化の醸成に貢献しています。EBC は、すべての社員を対象に支援しており、当社の多くのコミュニティにおいてビロンギングを推進しています。
製品を通じて包括的なイノベーションを促進しています
当社の最優先事項は素晴らしい職場環境を築くことです。Workday では、企業が素晴らしい職場環境を構築できるソリューションも設計しています。高度なスキルを持つワークフォースを構築し、ビロンギング文化を醸成するために必要なインサイトを、Workday がどのようにもたらすかをご覧ください。
*注: ダッシュボード内のすべての数値は、説明のみを目的として使用されており、実際のデータを表すものではありません。