タレント オプティマイゼーション ソフトウェア
人財をレベルアップする
スキルギャップを解消して必要不可欠な機能を構築し、ワークフォースの潜在能力を引き出しましょう。Workday は優秀な人財を維持してビジネス成長を加速させるために必要なツールを提供します。
特長
人財の成長を強力にサポートする
Workday は、組織が人財に対してパーソナライズされた能力開発機会を提供する際に必要なインサイトを提供します。一方 Workday Illuminate™ は、AI を通じて提案を生成し、マネージャや社員がキャリア成長を優先できるよう支援します。
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パフォーマンス イネーブルメント
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AI を活用したキャリア開発
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AI 主導のスキル管理
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フィードバック、目標、レコグニション
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人財の可視性と人財パイプライン
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AI を活用した社内人財の流動性
タレント オプティマイゼーション機能
将来に対応するワークフォースを AI で構築する
キャリア ハブ
キャリア ハブは、キャリア開発を一元的に支援するプラットフォームです。インテリジェントなキャリア パスやパーソナライズされた推奨を提示することで、スキルアップ、スキル再習得、成長をサポートし、社員の能力を強化します。
マネージャ インサイト ハブ
マネージャを戦略的リーダーに変えましょう。マネージャ インサイト ハブは、チームのキャリア成長や能力開発に役立つインサイトを適切なタイミングで自動的に提供します。
タレント マーケットプレース
社員のスキルや興味分野と社内公募ポジションを適切につなげましょう。Workday タレント マーケットプレースは、重要なプロジェクトの人財を確保し、ビジネス目標の達成を促進しながら、エンゲージメントの向上を支援します。
後継者育成プランニング
スマートなツールを活用して重要なポジションと人財とのギャップを特定し、後継者育成プランニングを強化しましょう。先を見据えて従業員の異動をプランニングし、潜在能力の高い人財を育成することにより、将来に対応するリーダーシップ パイプラインを構築できます。
「当社は人財が組織内のキャリアを自身で管理できるリソースを提供し、人財が社内の機会を容易に特定できるようにすることで、離職を削減しています」
タレント オプティマイゼーションがもたらすメリット
スキルやレジリエンスを高め、あらゆる変化に対応する
Workday を使用すると、優秀な人財を育成・維持しながら未来の変化に備えることができます。スキルベースのアプローチを導入し、すべての人財を前進させましょう。
ビジネスの成果を高める
スキル開発を加速し、進化するビジネスニーズに合わせて人財を再配置できます。
優秀な人財を定着させることができます
成長への明確な道筋や社内異動の機会を提供し、社員の意欲を高めることができます。
意思決定を向上させる
AI 主導のインサイトを活用し、ワークフォースに関する意思決定をデータに基づいてすばやく行えます。
生産性を高める
マネージャと社員間のコーチングや連携を強化し、パフォーマンスの向上を加速できます。
人財トレンド
人財を最適化し、職場を改善する
Workday は離職防止が新たな採用戦略になると考えています。人財の流動性や成長の促進によって当社に生じた変化や、採用・人財に関するトレンドを、以下のレポートでご確認ください。
35%
成長やキャリアパスに対する社員の不満の減少
30%
社内異動した社員の成長に対するセンチメントの改善
26%
社内異動した社員の定着率の増加
スキルをレベルアップする
組織が保有しているスキルを最大限に活用しましょう。Workday IlluminateTM を搭載した Workday Skills Cloud は、組織がワークフォース全体のスキルをすばやく把握して適切に対応し、スキルの供給、需要、ギャップをリアルタイムに可視化できるよう支援します。
当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください