タレント オプティマイゼーション ソフトウェア
人財をレベルアップする
人財の育成は人財を知ることから始まります。社内の人財や組織に必要な人財を理解し、ギャップを特定・解消しましょう。Workday がお手伝いします。
特長
人財の成長を強力にサポートする
Workday は、組織が人財に対してパーソナライズされたキャリア開発機会を提供する際に必要な、インサイトを提供します。一方 Workday Illuminate™ は、AI を通じて提案を生成し、マネージャや社員が自身でキャリアを管理できるようにします。
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パフォーマンス イネーブルメント
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キャリア開発とプランニング
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スキルと目標管理
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フィードバックと評価
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人財の可視性と人財パイプライン
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社内人財の流動性
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AI によるパーソナライズされた提案
「現在は優秀な人財がどこにいるかを正確に把握できるため、人財に関する意思決定を的確に行い、社内人財の流動性を促進しています」
スキルやレジリエンスを高め、あらゆる変化に対応する
Workday を使用すると、優秀な人財を育成・維持しながら未来の変化に備えることができます。スキルベースのアプローチを導入し、すべての人財を前進させましょう。
人財目標を達成し、超える
信頼できるスキル・人財情報源、強力なダッシュボード、分析機能を活用すると、ワークフォースに関する意思決定をすばやくスマートに行うことができます。
多忙なマネージャをサポートする
マネージャはインテリジェントな提案を活用すると、チームの道筋を明確に示すと同時に、先を見据えたガイダンスを提供できます。
ワークフォースの意欲を高め、能力を開発する
業務の流れの中でスキル向上の機会を特定できるため、社員はスキルアップやスキル再習得をスムーズに進められます。
人財トレンド
人財を最適化し、職場を改善する
Workday は離職防止が新たな採用戦略になると考えています。人財の流動性や成長の促進によって当社に生じた変化や、採用・人財に関するトレンドを、以下のレポートでご確認ください。
35%
成長やキャリアパスに対する社員の不満の減少
30%
社内異動した社員の成長に対するセンチメントの改善
26%
社内異動した社員の定着率の増加
スキルをレベルアップする
スキルは新たな通貨の役割を果たすだけでなく、組織を支える重要な要素です。Workday が世界で最もオープンなスキル インテリジェンス基盤を構築した理由はここにあります。Workday Skills Cloud はワークフォースの力を最大限に引き出し、誰もが市場の変化に対応できるようにします。
当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください