スキル管理
スキルを人財戦略の基盤にする
変化するビジネスの要求に応え、機会を創出するには、まずワークフォースのスキルを把握する必要があります。Workday が提供するインサイトとアドバイスを活用すれば、組織は社員を育成しながら人財を適所に配置できるようになります。その方法をご覧ください。
社員のスキルの見積、確認、検証を実施
スキルのトレンドとギャップを特定
構築すべきスキルを把握
変化するビジネスの要求に応え、機会を創出するには、まずワークフォースのスキルを把握する必要があります。Workday が提供するインサイトとアドバイスを活用すれば、組織は社員を育成しながら人財を適所に配置できるようになります。その方法をご覧ください。
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