働き方改革
ビジネス環境の進化に向けた取り組み
仕事に対するあらゆる認識が変わりつつあります。働く場所や働き方、稼働時間、そして満足感やモチベーションを感じるために必要なものなど、さまざまなものが変化しています。
ワークフォースに関する新たな課題であるハイブリッド型の職場への対応、先を見据えた変化への適応、ビジネス環境の進化の主導に Workday がどのように役立つかをご覧ください。
ワークフォースの活力を取り戻す
社員の満足度や期待、スキル、キャリアの目標についての理解を深めて関係性を強化することが、かつてないほどに重要になっています。Workday を活用することで、社員センチメントを理解し、社員の懸念を簡単に解消できます。
社員が、自分には価値があり、意見を聞いてもらえていると感じられるようにしましょう。
Workday Peakon Employee Voice を活用して社員センチメントをリアルタイムで測定することにより、モチベーションや満足度、生産性の維持に何が必要かを把握できます。
社員をまったく新しい視点で把握できるようにしましょう。
Workday の分析およびレポーティング ツールを使用すると、リクルーティング、採用、社員エンゲージメント、スキル、離職率などをより詳細に把握できます。これにより、優秀な人財を維持し、ワークフォースを継続的に構築できます。
職場の刷新
誰にとっても最適なハイブリッド型の職場を実現するためには、まず社員や組織が何を必要としているかを把握しなければなりません。Workday は人事関連のプログラムやポリシーを作成するための豊富なインサイトをリアルタイムで提供し、社員とビジネスの両方のニーズに対応します。
職場の健全性と安全性を管理
社員の安全な職場復帰を実現し、頻繁に変更される地域の公衆衛生ガイダンスの遵守を支援します。Workday を活用すれば、ワクチン接種、検査、および緊急時対応プログラムなどを、すべての職場で容易に管理できます。
変化するニーズに対応できる能力を実現
Workday Extend を活用すれば、現場のオペレーション、報酬と評価、社員エンゲージメントなどに関する組織独自の要件に対応するアプリを構築できます。
職場の健全性と安全性を管理
社員の安全な職場復帰を実現し、頻繁に変更される地域の公衆衛生ガイダンスの遵守を支援します。Workday を活用すれば、ワクチン接種、検査、および緊急時対応プログラムなどを、すべての職場で容易に管理できます。
変化するニーズに対応できる能力を実現
Workday Extend を活用すれば、現場のオペレーション、報酬と評価、社員エンゲージメントなどに関する組織独自の要件に対応するアプリを構築できます。
働き方の変革
新しい働き方において重要となるのは柔軟性です。Workday のシームレスなコラボレーション ツールといつでも利用できるセルフサービスを使用すれば、社員が希望する働き方でいつでも業務に取り組めるようにしながら、将来の職務に備えた新しいスキルも構築できます。
