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ヒューマンキャピタル マネジメントスイート

社員の意欲を高め、成功へと導く。

社員に最適なユーザー エクスペリエンスを提供

Workday を導入すると、候補者の発見やオンボーディング プロセスが容易になり、人財配置の成功につながります。ワークフォース プランニング、リクルーティング、タレント マネジメント、ラーニングをひとつのシステムに統合し、あらゆる端末からアクセスできるシステムをつくりました。そこでは、グローバル ワークフォースのデータが完全に可視化されています。ネットワークを拡げ、将来のリーダーとなるために、社員が必要とするものを把握しましょう。働く人に合わせた使いやすい人事システムがこれを実現します。

価値、先見性、戦略性をビジネスに活かす

社内の全部門で、ひとつのシステムの同じバージョンを利用

インサイトに基づいた的確な意思決定が可能

マネージャに、変化に応じて即座に行動できる実行力を提供

端末の種類を問わず、直感的な操作性で、作業のストレスを軽減

財務や給与計算と統合したシステムが、タレント、労働力、費用のデータを可視化

ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) iPad

人事管理

Workday 人事管理は、世界中の従業員の編成、配置、給与支払を効率よく進められるよう支援します。社員のライフサイクル全体を、直感的で使いやすいひとつのシステムで管理

  • 柔軟な組織管理システムを駆使して、組織構造の変更やワークフォースの分析を実行
  • ビジネス ユーザーによるビジネス プロセスの設定、管理、最適化が可能
  • 社員、マネージャ、エグゼクティブに、一貫性が高く、意欲を向上するようなソーシャル エクスペリエンスを提供。しかも、あらゆる端末からアクセス可能
  • 臨時従業員を含めたワークフォース全体を管理し、グローバル レべルでの一貫性を保つ一方で、ローカル レベルでのバリエーションにも対応

報酬管理

Workday 報酬管理は、タレントを定着させる目的で、魅力的な報酬パッケージを提供するために必要なツールを提供します。

  • Workday に蓄積したデータや市場から収集したデータから、独自のパッケージ、プラン、プログラム、プロセスを定義
  • ビジネス目標や業績に照らし合わせて、チームの中で特に有能なメンバーに投資
  • プランニング、分析、実行の全てにおいて単一の情報ソースを使用
  • 一社の枠を超えた柔軟なシステム設定が可能で、複数地域の拠点や通貨にも対応

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タレント マネジメント

タレントの配置・評価、パフォーマンスに応じた報酬決定、将来のリーダーシップ教育を策定するとともに、キャリアの成長を促進するために必要な機会を提供します。 

  • 社員とマネージャの間の協調的なやりとりを促進
  • 後継者育成を担うマネージャは、シンプルなツールと視覚化指標で、組織において不可欠なポジションについての後継者育成プランを管理・評価可能
  • 離職リスクの傾向に関するインサイトを全社レベルで取得し、リスクの高いトップ パフォーマーを特定して定着を図ることが可能
  • Workday オンボーディングを使うと、新規採用者にとって必要な事務手続きが合理化されるため、入社初日から高い生産性を発揮

リクルーティング

Workday リクルーティングは、エンドツーエンドの人財採用ソリューションで、モバイル コラボレーションを促進し、タレント プール全体に対するインサイトを即座に提供します。

  • 分析を使って、現在のタレントを把握し、採用プロセスを効果的に実行
  • モバイル端末でコラボレーション組織機能が利用でき、採用プロセスが加速
  • タレント プランニングおよびワークフォース プランニングと統合することにより、社内で適切なタレントを探してふさわしいポジションに配置し、社員の離職を防止
  • プランニング、採用、オンボーディングを同一のシステム上で実行することにより、スムーズで費用効率の高いリクルーティング プロセスを保証

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給与計算

給与計算と HCM の単一システムである Workday 給与計算を使えば、確実に社員への支払いが可能になります。

  • 新しい報酬計画から、オンボーディング、組織構造変更まで、給与計算に影響する HR トランザクションをシームレスに管理。すべてのデータを確実に給与計算に提供。 
  • 給与計算に関する各社独自の特殊な要件も、柔軟で効果的な計算エンジンでサポート
  • 税制や規制に関する更新をクラウド経由で自動的に提供し、コンプライアンスに関する懸念を払しょく
  • いつでも生成可能なインサイトを使って、年度末の報告と財務計画にかかる時間を短縮

勤怠管理

Workday タイム トラッキングを使用すると、グローバルなワークフォースを、いつでもどこでも管理できます。

  • どんな端末でも利用可能なシンプルなユーザー エクスペリエンスで、マネージャと社員の意欲向上に投資
  • ルール適用や計算を自動化することで、手作業によるミスを回避し、コンプライアンスのリスクを低減
  • 休暇申請の追跡と分析が容易 
  • インサイトからすぐにアクションを実行でき、グローバル ワークフォースを効率的に管理

教育研修

Workday ラーニングが提供する継続的で有意義なエクスペリエンスにより、社員は、各自のキャリアパスのステップに合った教育研修を受けることができ、社員の意欲向上および成長に貢献します。あらゆる種類のデバイスからコンテンツの作成、共有、利用が可能なので、従業員の労働意欲を高めます。 

  • 個々の社員の性格や職務に応じて学習内容の提案をパーソナライズし、学習意欲を促進 
  • 有意義な社員育成プランを策定し、レディネスを加速
  • 非公式な学習からコンプライアンス研修に至るまで、教育研修を全方面から管理
  • 組み込み型のアクショナブルなレポート機能で、教育研修の価値と効果を評価

 

ワークフォースプランニング

Workday プランニングは、お使いのグローバル コア HR システム・オブ・レコードと統合する唯一のクラウド ソリューションであり、現在のワークフォースと、将来のニーズに対するこれまでにないインサイトを提供します。

  • 組織、職務プロファイル、社員区分、主要スキル、所在地などの主要項目を使い、使い慣れたスプレッドシート形式で計画を策定
  • 財務データとリアルタイムのタレント インサイトを組み合わせ、タレント戦略の実施と最適化を支援
  • 需要に対応した規模の拡大・縮小の管理など、進化を続けるビジネスの現状に合わせた柔軟なモデリング環境を提供

詳しくお知りになりたい場合は、当社までお問い合わせください。

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