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人財中心のビジネス戦略

計画、採用、タレント育成を容易にする、社員がリーダーシップを取るために必要な研修を提供する、これらすべてをひとつのシステムで実現する製品、それが、Workday ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) です。

Workday ヒューマン キャピタル マネジメントは、使いやすいユーザー エクスペリエンスによってグローバルなワークフォースを完全に可視化できるようにします。こうして、社員の意欲を向上し続けながらその成長を後押しできます。

よりスマートなアプローチ

好みのデバイスで利用することで社員の意欲を向上

変化に応じて即座に行動

社内の全部門が、ひとつのシステムの同じバージョンを利用

インサイトに基づいた的確な意思決定が可能

財務や給与計算と統合したヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) で、タレント、労働力、費用を完全に把握

ヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) iPad

人事管理

人財配置から報酬までをひとつにまとめてカバーし、直感的に操作できるヒューマン キャピタル マネジメント システムによって、従業員のライフサイクルを完全に管理します。

  • 柔軟な組織管理システムを駆使して組織構造を変更
  • チームが独自のビジネス プロセスを定義および管理
  • 一貫性が高く、意欲を向上するようなソーシャル エクスペリエンスで全社員の業務を支援。しかも、あらゆる端末からアクセス可能
  • 臨時従業員を含めたワークフォース全体を管理し、グローバル レベルでの一貫性を保つ一方で、ローカル レベルでのバリエーションにも対応

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報酬管理

Workday 報酬管理は、タレントを定着させる目的で、魅力的な報酬パッケージを提供するために必要なツールを提供します。

  • Workday に蓄積したデータや市場から収集したデータから、独自のパッケージ、プラン、プログラム、プロセスを定義
  • ビジネス目標や業績に照らし合わせて、チームの中で特に有能なメンバーに投資
  • プランニング、分析、実行の全てにおいて単一の情報ソースを使用
  • 一社の枠を超えた柔軟なシステム設定が可能で、複数地域の拠点や通貨にも対応

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タレント マネジメント

タレントを整理し、パフォーマンスに応じた報酬を提供して、将来のリーダーを育成します。Workday タレント マネジメントでは、これ以外にもさまざまなことが可能です。

  • 社員とマネージャがキャリア目標について連携して議論
  • 組織において不可欠なポジションについての後継者育成プランを管理および評価
  • 離職リスクの高いトップ パフォーマーの定着を図るため、離職リスクの傾向に関するインサイトを取得
  • Workday オンボーディングにより事務作業が合理化されるため、新規採用者が入社初日から高い生産性を発揮

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リクルーティング

Workday リクルーティングは、エンドツーエンドの人財採用ソリューションで、モバイル コラボレーションを促進し、タレント プール全体に対するインサイトを即座に提供します。

  • 分析を使って、現在のタレントを把握し、採用プロセスを効果的に実行
  • モバイル端末でコラボレーション組織機能が利用でき、採用プロセスが加速
  • タレント プランニングおよびワークフォース プランニングと統合することにより、社内で適切なタレントを探してふさわしいポジションに配置し、社員の離職を防止
  • プランニング、採用、オンボーディングを同一のシステム上で実行することにより、スムーズで効率的なリクルーティング プロセスを保証

給与計算管理

給与計算とヒューマン キャピタル マネジメント (HCM) が単一のシステム上で連動しているため、社員への支払い等スピーディーな処理が可能です。

  • 新しい報酬プランから、オンボーディング、組織構造変更まで、給与計算に影響する HR トランザクションをシームレスに管理
  • 給与計算に関する各社独自の特殊な要件も、柔軟な計算エンジンでサポート
  • 税制や規制に関する更新をクラウド経由で自動的に取得
  • いつでも生成可能なインサイトを使って、年度末の報告と財務計画にかかる時間を短縮

勤怠管理

グローバルなワークフォースを、いつでもどこでも管理できます。

  • 直感的に使える、モバイル性に優れたシステムを社員に提供
  • ルール適用や計算を自動化することで、コンプライアンスのリスクを低減
  • 休暇申請の追跡と分析が容易
  • インサイトからすぐにアクションを実行して、グローバルなワークフォースを効率的に管理

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教育研修

有意義な教育研修を実現します。Workday が提供する教育研修は、あらゆるデバイスからアクセスでき、共有可能です。キャリアのあらゆる段階で社員の意欲を高めることができます。

  • 個々の社員の性格や職務に応じて学習内容をパーソナライズ
  • 有意義な社員育成プランを策定し、レディネスを加速
  • 非公式な学習からコンプライアンス研修に至るまで、教育研修を全方面から管理
  • 組み込み型のアクショナブルなレポート機能で教育研修の効果を評価

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ワークフォースプランニング

Workday プランニングは、お使いのグローバル コア HR システム・オブ・レコードと統合する唯一のクラウド ソリューションであり、現在のワークフォースと、将来のニーズに対するこれまでにないインサイトを提供します

  • 組織、職務プロファイル、社員区分、主要スキル、所在地などの主要項目を使い、使い慣れたスプレッドシート形式で計画を策定
  • 財務データとリアルタイムのタレント インサイトを組み合わせ、タレント戦略の実施と最適化を支援
  • 需要に対応した規模の拡大・縮小の管理など、進化を続けるビジネスの現状に合わせた柔軟なモデリング環境を提供

詳しくお知りになりたい場合は、当社までお問い合わせください。

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