組織管理および組織図ソフトウェア

特長

変化は突然やってきます。Workday の組織管理のソリューションで、業務を変更したらどうなるかモデル化し、そこで得られたデータドリブンのインサイトに基づいて行動し、変化する市場環境に対応できるようになります。

組織モデリング機能と実行機能はシームレスに連携しているので、業務の変化をモデリングしてすぐに実行に移せるというアジャイルな組織を実現できます。

主な機能

「将来発生しうる買収への取り組みを効果的にサポートしてくれるという点で、Workday が大きな役割を果たしました」

Workday の柔軟な組織管理機能を使用すれば、あらゆるタイプの組織の管理や組織変更のモデリング、M&A の完了をビジネスが求めるスピードで実現できます。

柔軟性を高める設計
自社のビジネスを反映した組織構造を瞬時に作成し、動的な組織図として表示できます。

インサイトを得る
あらゆる組織タイプのレポートを作成し、組織図に沿って主要メトリックを確認して、その結果をもとに組織の構造を調整できます。

わかりやすいドラッグアンドドロップ型のインターフェイスで、考えられる変更後の組織をモデリングし、それぞれのシナリオでメトリックがどのように変化するかを確認できます。変更を反映する場合は一括アクションで一度に反映できます。

組織変更に要する時間を 75% 短縮しました。

Workday では、従来型の組織はもちろん、階層型、協業型の組織も同じように管理できます。それ以外のタイプが必要な場合は、貴社に合わせてカスタム組織を作成できます。カスタマイズできる構造は次のとおりです。

組織の 1 年前の状態、現在の状態、1 年後の状態を把握できます。そこから得られたインサイトに基づいて、貴社のビジネスにとって適切な意思決定を下すことができます。

従業員プロファイルのプレビューで各従業員のことをより深く知り、フィードバックや昇進・昇格といったアクションを実行できます。

Workday ではひとつのセキュリティモデルが使用されているため、変更に伴ってセキュリティも調整されます。そのため、従業員は必要な情報に常にアクセスできるようになります。

「会議のときに社長がスマートフォンを手に取り、Workday で組織図が見られるので社員のことがよくわかるようになったと言いました」

お役立ち資料