組織設計およびシナリオ モデリング ソフトウェア
先を見据えてワークフォースを設計・モデリングする
新しい働き方の時代が到来するなか、人事は変化に備える必要があります。Workday を使用すると、人財データと同じシステム上で組織改造を設計・モデリング・実行できます。そのため確実なプランを策定するために必要なものすべてを確保できます。
シナリオを評価・モデリング・検証する
不便なスプレッドシートやスライドを使ってプランを策定する必要はありません。組織設計およびシナリオ モデリング ソフトウェアを使用すれば、ワークフォースの配置変更を安全なサンドボックス環境でモデリングできます。複数のシナリオを検討し、財務や人事への影響を分析し、企業戦略に即したプランを策定できます。
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職務またはポジションの管理
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一括アクションで変更を適用
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ドラッグアンドドロップ型のインターフェイス
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階層および統制範囲の可視化
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財務への影響の即時評価
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無制限の What-If シナリオ モデリング
静的なデータを動的かつアジャイルなデータに変える
Workday はプランニングから実行に至るまであらゆる業務を支援します。現在の組織を可視化することも、ドラッグ アンド ドロップで組織構造を容易に変更することも、それらの変更がどのような影響を与えるかを瞬時に確認することもできます。作成したシナリオは数秒で承認に回すことができます。
組織の全体像を把握する
組織の既存の目標、構造、システム、プロセス、人財運用を主要な指標 (統制範囲、職務レベルなど) に基づいて評価できます。
障壁をなくしてアジリティを確保する
リアルタイム データを使って What-If シナリオを無制限にモデリングできます。新しいシナリオと照らし合わせて現在の構造や検討中の構造を検証し、財務への影響を評価できます。
ワンクリックで実行する
承認された設計は Workday ヒューマン キャピタル マネジメントにシームレスに取り込むことができます。データの手入力なしでポジションを作成し、組織を移動・変更できます。
ワークフォース プランを実行する
より簡単かつスマートなプランニングを活用し、変化に強く適応力の高いワークフォースを構築できます。これにより、適切なスキルを持つ適切な人財を、適切なタイミングで適切な役割に配置できます。
協業型のプランニング
人事チームは組織のシナリオ モデリングに貢献し、変化がもたらす影響を評価し、戦略的パートナーの役割を果たすことができます。
連携されたデータ
最適な組織構造を構築するために必要なインサイトを取得し、システム オブ レコード内からシームレスにデータを変更・実行できます。
Workday 全体のデータ同期
ワークフォースの能力開発や人財配置の機会を明らかにし、他の人財ソリューションから関連アクションを実行できます。
唯一の正しい情報源
有用なデータからは有用なプランを策定できます。社内データを外部から取り込んだデータと統合し、シナリオ モデリングを強化できます。