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Renault グループ

Renault グループは 1898 年に自動車の製造を開始し、今日では国際的なマルチブランド グループへと成長を遂げました。 利益成長戦略を追求しながら、主要な技術的課題および社会的課題に取り組むため、Renault グループはダイナミックな国際的事業拡大に重点を置いています。2019 年の自動車販売台数 380 万台、従業員数 17 万人を誇る Renault グループがWorkday を導入してデジタル トランスフォーメーションを強化しています。

Workday を導入したおかげで、当社が強みとしている最大の資産を活用できるようになりました。それは人財です。

人事戦略およびオペレーション担当バイス プレジデント

概要
課題
  • 人事部門のプロセスが会社の変革に沿っていない  

  • デジタル世代を惹きつけ維持する、新しい採用手法が必要

  • 会社がアジリティを手に入れるために、社員のセルフサービス能力の向上が必要

導入結果
  • 人事部門をサポートするひとつの統合型ソリューション

  • 組織全体の効率性とアジリティが向上

  • 社員のエンパワーメント

  • ローカルおよびグローバルなニーズの連携を改善し、グループのデジタル トランスフォーメーションを強化