給与計算管理システム

法令に準拠した給与計算、手作業の削減

大量のデータや複雑な規制はWorkday で対処しましょう。正確性とコンプライアンスを強化する継続的な計算エンジンと AI エージェントを活用すれば、給与計算プロセスを効率化することができます。

デモを再生する (2:05)

世界の一流企業が Workday を活用しています。すべてのお客様事例を見る

福利厚生

給与計算ワークフローをシンプルに

今日の給与計算チームは、手作業による処理、入力ミス、複雑な規制、そして分断されたシステムによって業務が滞り、人財の過労や意欲の低下に陥るリスクを抱えています。Workday を活用すれば、こうした状況を改善できます。

給与計算の精度を向上

人事、報酬、休暇・休職、勤怠、給与計算に関するすべてのデータを単一のシステムで管理し、給与計算取引の 90％を自動化します。

あらゆるレベルでコンプライアンスを確保

精度やコンプライアンスを損なうことなく、変更や規制の変化に対応します。コンプライアンス更新ダッシュボードにより、リスクを軽減します。

複雑なシナリオを管理

サービスプロバイダに依存せず、複雑な計算、新しい規則、特定の報告要件をチームでスムーズに対応できるようにします。

給与計算を効率化

Workday 給与計算の AI エージェントは、給与計算に特化した設計になっています。非常に高度なデータとコンテキストにより、エンドツーエンドのワークフローが円滑に連携します。

特長

効率を高め、精度を強化し、管理性を向上

Workday の連携型グローバル給与計算スイートと給与管理エージェントを活用すれば、給与計算業務を簡素化してレベルアップさせることができます。チーム内で使用している各種ツールを単一のプラットフォームに集約し、給与計算、コンプライアンス、レポートに関する業務を簡単に管理することができます。数十億件におよぶレコードを処理するこのプラットフォームは、世界中の先進的な企業から高く評価されています。

主な機能

継続的計算処理
柔軟に設定可能な労務コスト配賦
ワンクリックのバッチモード計算
スマート監査と監査証跡
ワンクリックでのレポート出力
Workday 給与管理エージェント
AI 給与計算プロンプトに関する提案
コンプライアンスの自動更新

コンプライアンスと監査

信頼できる結果を提供

給与計算を手作業で処理すると、特に大量のデータを扱う場合などに、エラーが発生しやすくなります。Workday の AI を活用すれば、面倒な作業が自動的に処理されるため、負荷を減らしながら正確な給与計算を行うことができます。

コンプライアンスを先取り

人事業務と給与業務にまたがる単一のセキュリティモデルにより、特定のユーザーにのみアクセスが制限されるため、機密データが安全に保護されます。また、クラウドモデルを通じて、複雑な規則 (FLSA、共通給与支払者制度) や税制の自動更新にも対応しています。

AI でスマートな監査を実現

スマートな監査機能により、処理時間を犠牲にすることなく、コンプライアンス性と正確性が向上します。Workday の AI ツールや統合プラットフォームを使用すれば、給与計算のエラーを簡単に特定することができます。

よくある質問

給与計算管理システムに関するよくある質問

Workday の給与管理システムは、自動的な法規制更新機能と専門家による継続的な監視によってコンプライアンスを確保します。設定可能なフレームワーク、システム内に組み込まれた管理機能、監査証跡により、多様な地方、州、連邦レベルの規則遵守をサポートし、常に適正な給与管理を実現します。

はい、Workday の給与計算システムは、最新の法規制を反映した設定可能な計算エンジンにより、複雑な税計算を自動化します。この給与計算管理システムは、統合された人財管理データを活用することで精度を高め、堅牢な報告機能や税務フォームの社員向けセルフサービス機能を提供し、税務処理全体を簡素化します。

Workday の給与計算管理システムには、継続的かつ組み込みの監査機能があり、常時監査とリアルタイムのスマート監査 (例外検出) を備えています。このシステムは、データの誠実さや報酬に関する組み込みの監査レポート、ダッシュボード、カスタムレポートを提供し、給与計算の監査のニーズを一元管理します。

Workday のシステムで給与計算を自動化することで精度が向上し、継続的に合理化された計算によってエラーが減少し、効率性が向上します。また、この給与計算管理システムにより、コスト削減、コンプライアンス強化、迅速なデータドリブンの意思決定、そして社員向けセルフサービス体験の向上が実現します。

Workday の給与計算管理システムは、ネイティブの処理機能と Global Payroll Connect を介したパートナーインテグレーションにより、統合プラットフォーム上でグローバルに対応した給与計算を管理します。これにより、現地のコンプライアンスへの準拠、一元管理、統合されたグローバルレポート、ワークフォース全体に一貫したユーザーエクスペリエンスを提供します。

Workday の給与計算システムには、法規制の自動更新機能、設定可能な計算エンジン、可視化ダッシュボードを備えたコンプライアンスが組み込まれています。この給与計算管理システムには、常時監査、改ざん不可能な証跡、ワークフローなどの内部管理、堅牢なコンプライアンスのためのグローバル基準の遵守が含まれています。

Workday の給与計算管理システムは、統合プラットフォーム内でネイティブに連携し、人財管理や財務管理とリアルタイムでデータを共有します。外部システム向けには、堅牢なインテグレーションツール、グローバル給与計算パートナー用のプリビルド API、銀行接続を提供し、接続性の高いシステムを実現します。

はい、給与計算管理システムを含む Workday プラットフォームは、SOC 1、SOC 2、ISO 27001 など多くの業界基準を満たしており、監査によって検証されています。Workday のシステムは、GDPR コンプライアンスを欧州クラウド行動規範の遵守や TRUSTe、ISO 27701 などの認証によってサポートし、お客様のデータを確実に保護します。