給与計算管理システム

給与計算を自動化し、正確性とコンプライアンスを確保

大量のデータや複雑な規制はお任せください。アジリティを備え、自動化された継続的な計算エンジンにより、給与計算処理を合理化および簡素化し、給与計算の正確性とコンプライアンスを向上させます。

デモを再生する (2:05) データシートを読む

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福利厚生

給与計算ワークフローをシンプルに

今日の給与計算チームは、手作業による処理、入力ミス、複雑な規制、そして分断されたシステムによって業務が滞り、人財の過労や意欲の低下に陥るリスクを抱えています。Workday を活用すれば、こうした状況を改善できます。

給与計算の精度を向上

人事、報酬、休暇・休職、勤怠、給与計算に関するすべてのデータを単一のシステムで管理し、給与計算取引の 90％を自動化します。

あらゆるレベルでコンプライアンスを確保

精度やコンプライアンスを損なうことなく、変更や規制の変化に対応します。コンプライアンス更新ダッシュボードにより、リスクを軽減します。

複雑なシナリオを管理

サービスプロバイダに依存せず、複雑な計算、新しい規則、特定の報告要件をチームでスムーズに対応できるようにします。

特長

効率を高め、精度を強化し、管理性を向上

Workday の統合型グローバル給与計算スイートは、給与計算業務の簡素化、合理化に必要な機能を提供します。チームが管理するツールを使用して、計算、コンプライアンス、報告を簡単に管理できます。単一のプラットフォーム上で機密データを安全に保護します。

主な機能

継続的計算処理
柔軟に設定可能な労務コスト配賦
ワンクリックのバッチモード計算
スマート監査と監査証跡
ワンクリックでのレポート出力
AI 給与計算プロンプトに関する提案
コンプライアンスの自動更新

コンプライアンスと監査

信頼できる結果を提供

複雑で手作業中心の給与計算処理では、特に大量データを扱う場合、エラーが発生しやすくなります。Workday では、AI 駆動の機能がこの負担を軽減し、正確な給与計算を実現します。これにより、組織内で安心感や信頼が育まれ、コンプライアンスが確保されます。

コンプライアンスを先取り

人事部門と給与計算で単一かつ一貫したセキュリティモデルを採用し、機密データを保護します。許可されたユーザーだけが必要な情報にアクセスできます。FLSA や Common Paymaster といった複雑な規則への対応、クラウドモデルによる税務の自動更新、その他の組み込まれたコンプライアンス機能などにより、最新の規制に後れをとらずに対応できます。

AI でスマートな監査を実現

スマート監査機能を活用し、処理時間をかけず、コンプライアンス遵守と給与計算の正確性を向上させます。Workday のツールは、AI を用いて給与計算結果の異常を検出し、監査処理を簡素化します。また、統合システムプラットフォームにより、給与計算取引のエラーの原因を素早く特定できます。

よくある質問

給与計算管理システムに関するよくある質問

Workday の給与管理システムは、自動的な法規制更新機能と専門家による継続的な監視によってコンプライアンスを確保します。設定可能なフレームワーク、システム内に組み込まれた管理機能、監査証跡により、多様な地方、州、連邦レベルの規則遵守をサポートし、常に適正な給与管理を実現します。

はい、Workday の給与計算システムは、最新の法規制を反映した設定可能な計算エンジンにより、複雑な税計算を自動化します。この給与計算管理システムは、統合された人財管理データを活用することで精度を高め、堅牢な報告機能や税務フォームの社員向けセルフサービス機能を提供し、税務処理全体を簡素化します。

Workday の給与計算管理システムには、継続的かつ組み込みの監査機能があり、常時監査とリアルタイムのスマート監査 (例外検出) を備えています。このシステムは、データの誠実さや報酬に関する組み込みの監査レポート、ダッシュボード、カスタムレポートを提供し、給与計算の監査のニーズを一元管理します。

Workday のシステムで給与計算を自動化することで精度が向上し、継続的に合理化された計算によってエラーが減少し、効率性が向上します。また、この給与計算管理システムにより、コスト削減、コンプライアンス強化、迅速なデータドリブンの意思決定、そして社員向けセルフサービス体験の向上が実現します。

Workday の給与計算管理システムは、ネイティブの処理機能と Global Payroll Connect を介したパートナーインテグレーションにより、統合プラットフォーム上でグローバルに対応した給与計算を管理します。これにより、現地のコンプライアンスへの準拠、一元管理、統合されたグローバルレポート、ワークフォース全体に一貫したユーザーエクスペリエンスを提供します。

Workday の給与計算システムには、法規制の自動更新機能、設定可能な計算エンジン、可視化ダッシュボードを備えたコンプライアンスが組み込まれています。この給与計算管理システムには、常時監査、改ざん不可能な証跡、ワークフローなどの内部管理、堅牢なコンプライアンスのためのグローバル基準の遵守が含まれています。

Workday の給与計算管理システムは、統合プラットフォーム内でネイティブに連携し、人財管理や財務管理とリアルタイムでデータを共有します。外部システム向けには、堅牢なインテグレーションツール、グローバル給与計算パートナー用のプリビルド API、銀行接続を提供し、接続性の高いシステムを実現します。

はい、給与計算管理システムを含む Workday プラットフォームは、SOC 1、SOC 2、ISO 27001 など多くの業界基準を満たしており、監査によって検証されています。Workday のシステムは、GDPR コンプライアンスを欧州クラウド行動規範の遵守や TRUSTe、ISO 27701 などの認証によってサポートし、お客様のデータを確実に保護します。