給与計算ソフトウェア
接続性とアジリティを兼ね備えた給与計算体験を実現
グローバル対応の給与計算スイートは、エンゲージメント、生産性、自動化の向上を目的に構築され、人事部門と財務部門向けの業界最先端の AI プラットフォームに組み込まれています。この接続性を兼ね備えたスイートを活用して、給与計算の未来に踏み出しましょう。
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合理化、オートメーション、柔軟性を実現
業界をリードする Workday のソリューションは、給与計算処理の効率性と正確性を高めるだけでなく、法規制や組織の優先事項の変化にも対応できるアジリティを備えています。
給与計算管理
アジリティを備え、自動化された継続的な計算エンジンにより、手作業を削減してプロセスを簡素化し、給与計算の正確性とコンプライアンスを向上させます。
グローバル給与計算インテグレーション
信頼できるパートナーのネットワークを通じて、180 か国以上に対応したリアルタイム インテグレーションにより、グローバル給与計算を一元管理します。
レポーティングと分析
ワークフォース コストに関するリアルタイムかつ包括的なインサイトにアクセスし、データドリブンの戦略的ビジネス パートナーへと成長できます。
社員向けセルフサービス
給与明細の理解や人事データの管理を容易にする AI 主導のユーザー エクスペリエンスにより、社員のエンゲージメントを高めます。
高いパフォーマンスで利益をもたらす給与計算システム
単にビジネスを運営するだけでなく、完璧な運営を目指しましょう。Workday ヒューマン キャピタル マネジメントと給与計算を一元管理すると、自動化機能を通じて常にコンプライアンスに従って正確かつタイムリーに給与が支払われるようになります。
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同期された人事トランザクションと給与計算
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給与計算を常時処理
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双方向のグローバル給与計算 API
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AI による異常検知を含む常時監査機能
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組み込みのレポーティングと分析機能
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モバイル ファーストのエンプロイー エクスペリエンス
給与をグローバルに管理し、ローカルで処理
Workday 給与計算 (Strada 社が提供する Workday 給与計算を含む) は、オーストラリア、カナダ、フランス、英国、米国など、世界 60 か国以上で使用されています。それ以外の国に従業員がいる場合も、お任せください。グローバル給与計算パートナーがお客様をサポートします。Workday では、認定された双方向のインテグレーションにより、180 か国以上で給与計算要件に準拠し、単一のプラットフォーム上でワークフォースを可視化、管理できます。
Strada 社
Strada 社はテクノロジーを活用した人財主導の企業です。世界中の組織にワールドクラスの給与計算、人財管理、財務管理ソリューションを提供しています。
CloudPay
CloudPay は、市場をリードするグローバルな給与計算および支払いソリューションを提供します。これには、認定コネクタを介して Workday ヒューマン キャピタル マネジメントとシームレスに統合された単一の統合 SaaS 型プラットフォームが利用されています。
Deel
Deel の認定されたインテグレーションは、Workday をグローバル給与計算に対応するための単一の指令センターへと変革します。これにより、130 か国以上の人事/給与計算データを統合し、リアルタイムの可視化、コンプライアンスの強化、迅速な制御を実現します。
PwC 社
PwC 社は、ビジネス主導のアプローチと、Workday のインテグレーションに関する専門性を組み合わせることで、お客様のグローバル給与計算運用を変革します。これにより、コンプライアンスを確実に担保しながら、最新かつシームレスな給与体験をワークフォースに提供することが可能となります。
AI の力を有効活用
弊社の次世代 AI である Workday Illuminate™ により、給与計算業務の加速、支援、変革が可能になります。生成 AI、AI コパイロット、エージェント型 AI を活用することで、業務の効率化、手作業の自動化、新たな給与計算人財の獲得を実現します。さらに、機密情報は Workday 内で安全に保護されます。
コンプライアンスを先取り
コンプライアンス ダッシュボードで規制の変更を監視したり、Workday のユーザー コミュニティからインサイトを取得したり、規制の変更を常に追跡している Workday の専任チームから推奨ツールを入手したりなど、ビジネスで成功を収めるために必要な手段をいつでも活用することができます。
給与計算ソフトウェアに関するよくあるご質問
給与計算ソフトウェアとは？
給与計算ソフトウェアとは、賃金計算、社員への支払、税務コンプライアンスといった重要な給与計算業務を自動化および合理化するために構築されたソリューションです。これにより業務効率が向上し、ミスの削減が期待されます。
クラウドベースの給与計算ソフトウェアを導入するメリットは？
クラウドベースの給与計算ソフトウェアは、どこでも給与計算データにアクセス可能であり、グローバルな管理の簡素化、自動更新の実現、他のシステムとのシームレスなインテグレーションをサポートします。
企業が給与計算ソフトウェアを利用する理由は？
企業が給与計算ソフトウェアを利用する主な理由は、給与管理業務を簡素化および合理化し、事務の負担を軽減するとともに、正確性とコンプライアンスを高めるためです。
給与計算ソフトウェアはコンプライアンス、税務、規制対応にどのように役立つか？
給与計算ソフトウェアは、連邦、州、地方の法令に準拠するために、税額計算、控除、申告手続きを自動化し、監査対応のためのレポート作成や記録保持をサポートします。
効率的な給与計算ソフトウェアにはどのような機能があるか？
効率的な給与計算ソフトウェアの主な機能としては、給与計算処理の自動化、社員向けセルフサービス機能、組み込みのレポートと分析が含まれます。
給与計算ソフトウェアを利用するには何が必要か？
給与計算ソフトウェアを利用するには、会社情報 (雇用主識別番号など)、社員情報 (フォーム W-4、銀行口座情報、給与レート)、勤務記録などが必要です。最新のクラウドベースの給与計算ソリューションは、インターネット接続と Web ブラウザ、簡単な設定で利用でき、従来のようなプログラミングや複雑なカスタマイズは不要です。
給与計算ソフトウェアは国際的に運用できるか？
はい、給与計算ソフトウェアは国際的な運用が可能です。最適な結果を得るには、複数国にわたる社員の給与計算処理に対応した専用のソリューションを選択することが重要です。
給与計算ソフトウェアは人事情報システムとどのように統合されるか？
通常、給与計算ソフトウェアは API やプリビルドのコネクタを通じて HRIS プラットフォームと連携し、システム間で自動化されたデータ交換の安全な経路を確保します。Workday ではインテグレーションは不要で、人事ソリューションと給与計算のデータは自動的に連携されます。
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