課題
Syncron 社はソフトウェア業界で急成長を遂げていますが、同社のレガシー システムは成長速度に追いつけなくなっていました。同社の運営はスプレッドシートベースの HRIS ソリューションと、利便性・適応性に乏しい ERP ソリューションを使用して行われていました。正確なデータへのアクセスが限られていたため、Syncron 社では多くのプロセスが手作業で行われていました。そのため、同社では拡張性と適応性の両面から成長をサポートすることができるソリューションを必要としていました。
Workday が選ばれる理由
Syncron 社は現在、意思決定、規制の変化、成長をサポートするために必要な唯一の正しい情報源、データ、インサイト、機能を確保しています。
メリットと結果
システムの統合と拡張性
Syncron 社はスプレッドシートベースの人事ソリューションと、4 年間更新されていなかったレガシー ERP システムを排除し、財務部門と人事部門に単一の統合システムを導入しました。その結果、同社はリスクを軽減し、変化に自立的に適応できる柔軟な環境を整備し、拡張性を改善しています。
GDPR コンプライアンス リスクを軽減
コロナ禍中にリモートで決算処理を実施
プロセスの自動化と設定
Syncron 社は自動化や設定可能なワークフローを通じて IT 環境をシンプル化し、手作業やトランザクション管理を削減することに成功しました。その結果、同社はリソースをトランザクション処理から解放し、組織をサポートする役割に再配置しています。さらに同社は決算処理にかかる時間を短縮しています。
2
組織をサポートする役割に再配置した財務 FTE
28%
決算処理にかかる時間を短縮
管理能力
Workday を導入した Syncron 社は、プロジェクト請求の処理速度を高め、キャッシュフローを改善しています。
キャッシュフローを改善
未請求売掛金を削減
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