HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
Eine HCM-Lösung, die fit für die Zukunft ist
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
Innovationen für die HR-Welt im Wandel
Ihre Belegschaft, deren Arbeitsmethoden und Arbeitsplätze und Ihre Kompetenzanforderungen entwickeln sich ständig weiter. Wie also bereiten Sie sich auf die Zukunft vor? Lernen Sie Workday Human Capital Management (HCM) kennen.
Eine kompetenzbasierte Talentstrategie
Mithilfe unserer Machine Learning-Technologie gewinnen Sie Einblicke in die aktuellen Kompetenzen Ihrer Belegschaft, während Sie Ihre Talentmanagement-Programme auf künftige Kompetenzanforderungen ausrichten.
Eine einzigartige Anwendererfahrung
Wir helfen Ihnen dabei, das Feedback Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu berücksichtigen und sie mit einer ansprechenden Anwendererfahrung zu motivieren.
Personalanalysen für fundierte Entscheidungen
Unsere Augmented Analytics-Technologie liefert Erkenntnisse aus riesigen Datenbeständen und bereitet aktuelle Entwicklungen und deren Ursachen in leicht verständlichen „Storys“ auf.
Automatisierung zur Entlastung von Aufgaben
Der gesamte Prozess von der Anwerbung bis zur Vergütung wird bei uns durch intelligente Automatisierung unterstützt, die Ihren Beschäftigten Routineaufgaben abnimmt, sodass sie produktiver arbeiten können.
Flexible Vergütungsprogramme
Mit unseren Tools für Vergütung und Zusatzleistungen können Sie Programme erarbeiten, die den Anforderungen sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden. So können Sie die Leistung Ihrer Belegschaft angemessen honorieren.
Auszeichnung als ein „Leader“ im Gartner Magic Quadrant for Cloud HCM Suites
Ihre Vorteile
Optimieren Sie Ihren Personaleinsatz
Workday Human Capital Management bietet Ihnen eine umfassende Personalmanagement-Lösung – von der Vergütung und Entgeltabrechnung bis zu Zeiterfassung, Schichtplanung, Zusatzleistungen u.v.m.
Sorgen Sie rundum für Zufriedenheit
Bieten Sie allen Mitarbeitenden eine individuelle Anwendererfahrung und beantworten Sie häufig gestellte Personalfragen mit einer Selfservice-Knowledge Base – unabhängig vom Standort.
Profitieren Sie von einer beispiellosen Planung und Analyse
Planen Sie Ihre Belegschaft von morgen, ermitteln Sie Talentlücken und verschaffen Sie sich mit detaillierten Personaldaten einen umfassenden Überblick über Ihr Unternehmen.
Mit uns auf Erfolgskurs
Unsere Kunden erzielen beeindruckende Ergebnisse
Umsetzung der Unternehmensziele im Zuge der HR-Transformation
Erkannten uns wieder in der Kultur und dem Fokus auf Innovation
Optimierung der Talententwicklung durch Einblicke in Kompetenzen
Globales Deployment in 15 Monaten, ROI in weniger als drei Jahren
Das wichtigste Asset des Unternehmens optimal einsetzen: die Mitarbeiter
Zugriff auf Echtzeit-Einblicke aus interaktiven Dashboards und Berichten
Human Capital Management – FAQs
Human Capital Management bezeichnet alle Praktiken zur Messung, Verwaltung, Unterstützung und Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen.
HCM besteht aus einer zentralen HR-Datenbank, aus Konfigurationstools, Prozessautomatisierung, Personalmanagement, Recruiting, Talentmanagement, Learning, Zusatzleistungen und vielem mehr.
Halten Sie Ausschau nach objektorientierten Datenmodellen und -systemen mit der branchenweit besten Technologie sowie mit Kompetenzontologien und -personas.
Human Capital Management liefert Unternehmen skalierbare und anpassungsfähige Lösungen, mit denen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden erkennen, fördern und optimal nutzen können.
Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global. Die Lösung fördert die Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter, ermöglicht eine reibungslose HR-Servicebereitstellung und vieles mehr.