MITARBEITERERFAHRUNG

Ein HR-Portal für ein individuelleres und produktiveres Arbeitsumfeld

People Experience-Home-Seite mit vorgeschlagenen Aufgaben, Journeys und meistgenutzten Apps

IHRE VORTEILE

Personalisierte Erfahrungen für dynamische Anforderungen

In einer Welt im Wandel ist Mitarbeiterzufriedenheit das A und O. Mit dem Employee Experience-Portal in Workday können Sie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem individuellen Karrierepfad unterstützen, indem sie ihnen mittels Machine Learning relevante Erkenntnisse, Empfehlungen und Tipps bieten.

KERNFUNKTIONEN
  • Benutzerfreundlich
  • Geringer Wartungsaufwand
  • Machine Learning-basiert
  • Für den mobilen Einsatz optimiert
  • Aufschlussreich und informativ
  • Integration in digitale Arbeitsbereiche

„Mit Workday finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schnell Antworten auf ihre Fragen, ihre HR-Fälle werden effizient bearbeitet und sie erhalten in wichtigen Momenten ihrer Karriere Unterstützung.“

Neue Maßstäbe bei der Personalisierung

Workday bietet eine mittels Machine Learning personalisierte Anwendererfahrung, die Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in entscheidenden Momenten unterstützt und ihnen ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten.

People Experience-Dashboard mit vorgeschlagenen Mitteilungen und Aufgaben
Zwei Mobiltelefone, auf denen People Experience in der gewohnten Arbeitsumgebung zu sehen ist
People Experience-Home-Seite mit Chatverlauf zwischen Workday Assistant und einem Mitarbeitenden
Screenshot von benutzerdefinierten Karten für Spesentransaktionen und zugewiesenen Learning-Inhalten
Ein informativer Start in den Tag

Zeigen Sie personalisierte Aufgaben, Anwendungen, Mitteilungen und Empfehlungen an.

Eingebunden in gewohnte Arbeitsumgebungen

Gewähren Sie Ihren Beschäftigten mit Workday Everywhere Zugriff auf Dashboards, Daten und mehr – direkt über ihre bevorzugte Business-Anwendung, z. B. Microsoft® Teams, Microsoft® Viva oder Slack.

Interaktive Kommunikation

Bieten Sie Ihren Teams eine einfache Möglichkeit, Routineaufgaben wie Urlaubsanträge per Nachricht über Workday Assistant zu erledigen.

Freundliche Erinnerungen

Mit benutzerdefinierten Karten in Workday werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben stets auf dem Laufenden. Außerdem ist eine nahtlsoe Integration mit Anwendungen von Drittanbietern möglich.

People Experience-Dashboard mit vorgeschlagenen Mitteilungen und Aufgaben
Ein informativer Start in den Tag

Zeigen Sie personalisierte Aufgaben, Anwendungen, Mitteilungen und Empfehlungen an.

Zwei Mobiltelefone, auf denen People Experience in der gewohnten Arbeitsumgebung zu sehen ist
Eingebunden in gewohnte Arbeitsumgebungen

Gewähren Sie Ihren Beschäftigten mit Workday Everywhere Zugriff auf Dashboards, Daten und mehr – direkt über ihre bevorzugte Business-Anwendung, z. B. Microsoft® Teams, Microsoft® Viva oder Slack.

People Experience-Home-Seite mit Chatverlauf zwischen Workday Assistant und einem Mitarbeitenden
Interaktive Kommunikation

Bieten Sie Ihren Teams eine einfache Möglichkeit, Routineaufgaben wie Urlaubsanträge per Nachricht über Workday Assistant zu erledigen.

Screenshot von benutzerdefinierten Karten für Spesentransaktionen und zugewiesenen Learning-Inhalten
Freundliche Erinnerungen

Mit benutzerdefinierten Karten in Workday werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben stets auf dem Laufenden. Außerdem ist eine nahtlsoe Integration mit Anwendungen von Drittanbietern möglich.

Neues Onboarding-Erlebnis mit Workday Journeys

Neue Mitarbeiter-Journeys in wenigen Minuten

Mit unserem neuen Journeys-Builder können Sie benutzerdefinierte Journeys per Drag-and-Drop-Funktion zuweisen und Ihre Belegschaft in entscheidenden Momenten unterstützen.

Journeys basierend auf eindeutigen Attributen erstellen

Erstellen Sie mühelos Journeys, die auf den Standort, das Einstellungsdatum und die Abteilung Ihrer Beschäftigten zugeschnitten sind. Unsere umfangreichen Regeloptionen machen es Ihnen leicht.

Stellen Sie Journeys für Onboarding, Beförderungen im Managementbereich, Performance-Management, Abwesenheit und vieles mehr bereit. Denn jeder Moment in der Mitarbeiterkarriere zählt.

Erfahren Sie, wie Ihre angebotenen Erfahrungen angenommen werden, in welcher Phase ihrer Journey sich die Beschäftigten befinden und wie man das Erlebnis weiter verbessern kann.


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