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Agenten / Talent Acquisition Agent

Talent Acquisition Agent

Lernen Sie den KI-Agenten für alle Belange rund um die Einstellung kennen. Der Talent Acquisition Agent verbindet Systeme, Teams und Kommunikation durch vernetzte Talentdaten, optimierte Workflows und intelligenten Support.

Der Talent Acquisition Agent von Workday stellt einem Kollegen neue Anforderungen und den Status der laufenden Agentenaufgaben bereit.
Der Talent Acquisition Agent von Workday stellt einem Kollegen neue Anforderungen und den Status der laufenden Agentenaufgaben bereit.

KI-Agent – Ergebnisse

Stellen Sie sich eine intelligentere Einstellung vor, End-to-End.

Senken Sie die Ausgaben für das Sourcing drastisch.

Finden und binden Sie Talente über interne und externe Quellen hinweg im großen Maßstab.

Sparen Sie Stunden bei der Zeitplanung ein.

Koordinieren Sie Auswahlkommissionen und planen Sie Interviews eigenständig, um jede Woche Stunden einzusparen.

Pipeline verbessern

Überwachen Sie den Status der Anforderung und identifizieren Sie Pipeline-Risiken frühzeitig für jede offene Rolle.

Spitzenkräfte schnell gewinnen

Automatisieren Sie die Kandidaten-Kommunikation und Vorbereitung der Interviewer, um Spitzenkräfte schnell zu gewinnen.

25 %

Reduzierung der Besetzungsdauer bei sieben Millionen Bewerbungen pro Jahr

50 %

Anstieg der jährlichen Einstellungen ohne zusätzlichen Headcount für die Talentakquise

80 %

der HR-Prozesse automatisiert

2 Mio.

eingesparte Stunden pro Jahr

Spezielle Kompetenzen

Von der Vorauswahl bis zur Zeitplanung – in Rekordzeit.

Der Talent Acquisition Agent von Workday bietet potenziellen Kandidaten eine nahtlose Kandidatenerfahrung.

01

Kandidatenerfahrung

Bieten Sie eine schnelle, reaktionsschnelle Kandidatenerfahrung, die Spitzenkräfte von der ersten Begrüßung bis zum endgültigen Angebot begeistert.

Aktive Kandidaten laut Talent Acqusition Agent von Workday: Liste mit Details wie Name und aktueller Rolle

02

Recruiting

Suchen und qualifizieren Sie die am besten geeigneten Kandidaten schneller und finden Sie die stärksten Talente innerhalb der von Recruitern festgelegten Guardrails.

Der Talent Acquisition Agent von Workday stellt einem Kollegen 2 für interne Mobilität geeignete Rollen vor.

03

Talentmobilität

Nutzen Sie interne Mobilität als Motor für Mitarbeiterbindung, indem Mitarbeiter mit ihrer nächsten großen Karrieremöglichkeit zusammengebracht werden.

Der Talent Acquisition Agent von Workday zeigt einem Recruiter den optimal passenden Kandidaten.

04

Pipeline- und Sourcing-Intelligence

Halten Sie kritische Rollen durch kontinuierliche Überwachung der Pipeline, externes Sourcing und Erkenntnisse aus der Vorauswahl auf Kurs, bevor Einstellungsrisiken teuer werden.

Demnächst

Der Talent Acquisition Agent von Workday zeigt einem Recruiter den optimal passenden Kandidaten.

05

Contingent Sourcing

Besetzen Sie Rollen für Auftragnehmer mit der gleichen Geschwindigkeit und Sorgfalt wie bei Vollzeiteinstellungen, um Kosten zu optimieren und Spitzenkräfte schneller zu finden.

Lernen Sie Sana kennen. Ihre einzige agentische Erfahrung.

Basierend auf den Regeln, nach denen Ihr Unternehmen arbeitet, koordiniert Sana KI-Agenten, die im Hintergrund agieren, um echte Arbeit zu erledigen. Fragen Sie einfach Sana, und Sana kümmert sich um den Rest.

Einheitliche Erfahrung

Eine vertrauenswürdige agentische Plattform. Keine Reibungsverluste.

Workday vereint Agenten, Produkte und Preise auf einer kontrollierten Grundlage, was es einfach macht, KI sicher bereitzustellen und Ihren ROI zu maximieren. Keine nachträglich aufgesetzten Lösungen. Keine unbeaufsichtigten Agenten.

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Entdecken Sie weitere spezialisierte KI-Agenten, die die Arbeitsmethoden in HR neu definieren.

Kernprodukte

Von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zu Entgeltabrechnung und Learning haben wir die einzige KI-native HR-Plattform entwickelt, der Sie für Ihr wichtigstes Asset vertrauen können – Ihre Mitarbeitenden.

Flex Credits

Flex Credits für Workday ist ein nutzungsbasiertes Preismodell, das Ihnen sofortigen Zugriff auf KI-Agenten und Plattform-Innovationen bietet. So sind Ihre Kosten direkt auf den Mehrwert abgestimmt, den Sie erzielen.

Talent Acquisition Agent – FAQs

Wichtiger Hinweis:

Hier werden Produkte beschrieben, die noch nicht allgemein erhältlich sind. Die Beschreibungen enthalten Aussagen, die auf die Zukunft bezogen sind. Sie beruhen auf Annahmen und unterliegen gewissen Risiken und Unwägbarkeiten. Workday behält sich Änderungen an den Beschreibungen noch nicht veröffentlichter Services, Merkmale, Funktionen oder Erweiterungen vor. Gegebenenfalls werden diese nicht plangemäß oder gar nicht bereitgestellt. Workday übernimmt keine Verpflichtung zur Aktualisierung solcher zukunftsgerichteten Aussagen und beabsichtigt nicht, diese zu aktualisieren, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Kunden, die Services von Workday erwerben, sollten ihre Kaufentscheidungen auf der Grundlage der aktuell verfügbaren Services, Merkmale und Funktionen treffen.

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