HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

Transformieren Sie die Einstellung mit Recruiting Agent

Stellen Sie sich vor, relevante Talente sind sofort verfügbar, Prozesse laufen problemlos, und Recruiter wie einstellende Manager erhalten Orientierungshilfe in bestehenden Workflows. Genau das leistet der Recruiting Agent.

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* HiredScore ist ein Workday-Unternehmen.

IHRE VORTEILE

Mehr Geschwindigkeit, Qualität und Agilität bei der Einstellung

Schlanke, datengestützte Prozesse und intelligente Alerts für Aktionen unterstützen Recruiter und einstellende Manager dabei, die Einstellung zu beschleunigen, den Überblick zu behalten, sicher zu entscheiden und eine agile Belegschaft aufzubauen.

KERNFUNKTIONEN

Schnellere Priorisierung von Kandidaten
Optimierte Talentsuche
Leitfaden für wertschöpfende Aufgaben
Reibungslose Prozessanpassung
Integriert in Workday Recruiting
Verbesserte Zusammenarbeit von Recruitern und Managern

UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Schnellere und intelligentere Recruiting-Ergebnisse mit KI

HiredScore AI nutzt verantwortungsvolle KI, für HR konzipierte Automatisierungsfunktionen sowie umfassende Integrationen, um mit handlungsorientierten, in den Arbeitsprozess eingebundenen Einblicken einen nahtlosen, gezielten Ansatz für die Einstellungspraxis zu gewährleisten.

Priorisierung von Spitzenkräften

Identifizieren Sie die relevantesten Kandidaten in kürzester Zeit mit einer objektiven, KI-gestützten Kandidatenbewertung.

Mehr als traditionelles Talent-Sourcing

Erschließen Sie automatisch relevante, bewerbungswillige Talente aus bestehenden Datenbanken und Partnernetzwerken – übersichtlich für Recruiter in einer einheitlichen Ansicht.

Recruiter-Fokus auf strategisch wichtige Aufgaben

Aktivieren Sie KI-gestützte, fristgerechte Benachrichtigungen, die vielbeschäftigten Recruitern dabei helfen, ihre Aufgaben schnell zu erledigen. So rücken entscheidende Momente in den Fokus, mit denen sich die Unternehmensergebnisse maximieren lassen.

Unterstützung der einstellenden Manager

Reduzieren Sie Reibungsverluste und Engpässe bei der Einstellung, indem Sie einstellende Manager dort abholen, wo sie arbeiten – etwa in Microsoft Teams – mit einem klar strukturierten, effizienten Einstellungsprozess.

Seit über 12 Jahren auf Erfolgskurs – und kein Ende in Sicht

Mit über 12 Jahren Erfahrung in der Implementierung von KI-Technologien für die Talentakquise, einer Verfügbarkeit in über 150 Ländern und der Unterstützung einiger der innovativsten Unternehmen weltweit sind wir führend in KI für den HR-Bereich.