HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

Mehrwert durch KI-gestützte Personalbeschaffung

Die Talentlandschaft ändert sich schnell und erfordert hohe Anpassungsfähigkeit. Von der Produktivitätssteigerung über den Abbau von Engpässen bis hin zur Erzielung quantifizierbarer Ergebnisse: HiredScore AI for Recruiting mit Workday liefert die Agilität, die Ihr Unternehmen braucht.

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Der Spotlight-Posteingang von HiredScore AI for Recruiting identifiziert Top-Talente fair und effizient durch eine unvoreingenommene, KI-gesteuerte Kandidatenbewertung.

Ihre Vorteile

Zuverlässige Funktionen

Dank intelligenter Workflows und Aktions-Alerts können Recruiter und Personalverantwortliche Talente schneller und intelligenter einstellen. Mit einem zuverlässigen, leistungsstarken KI-Coach verbessert HiredScore AI for Recruiting die Entscheidungsfindung und optimiert die Ergebnisse vom ersten Tag an.

KERNFUNKTIONEN

Priorisierung von Spitzenkandidaten
Optimierte Wiederentdeckung von Talenten
Leitfaden für wertschöpfende Aufgaben
Reibungslose Prozessanpassung
Echtzeit-Einblicke zur Diversität
Nahtloser Workflow mit Workday Recruiting
Verbesserte Zusammenarbeit zwischen HR und Geschäftsbereichen

HiredScore AI for Recruiting-Integrationen bieten handlungsorientierte Einblicke in den Arbeitsablauf und ermöglichen so ein intelligenteres, schnelleres Einstellungsverfahren.

Unser Alleinstellungsmerkmal

Entscheidende Ergebnisse erzielen

HiredScore AI for Recruiting nutzt verantwortungsbewusste KI, für die HR-Abteilung konzipierte Automatisierungsfunktionen sowie umfassende Integrationen. Dies ermöglicht handlungsorientierte Einblicke in den Arbeitsablauf für einen nahtlosen, fokussierten Ansatz bei der Personalbeschaffung.

Priorisierung von Spitzenkandidaten

Priorisieren Sie hochqualifizierte Kandidaten und etablieren Sie faire und effiziente Auswahlverfahren durch eine unvoreingenommene, KI-gesteuerte Bewertung.

Besser als traditionelle Personalbeschaffung

Entdecken Sie automatisch hoch qualifizierte Spitzenkandidaten für offene Stellen in Ihren bestehenden Talentpools, einschließlich früherer Bewerber, CRM-Leads und Mitarbeiter.

Fokus auf wertschöpfende Aufgaben

Erhalten Sie KI-gesteuerte, zeitnahe Benachrichtigungen, die vielbeschäftigten Recruitern dabei helfen, ihre Aufgaben schnell zu erledigen und entscheidende Momente zu erkennen, um die besten Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.

Förderung einer inklusiven Einstellungspraxis

Echtzeit-Einblicke in die Diversität sind nahtlos in die Arbeitsabläufe Ihrer Recruiter integriert. So erhalten sie mehr Transparenz und sind nicht auf retrospektive Kennzahlen beschränkt.

Unterstützung der einstellenden Manager

Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess, indem Sie sich mit den zuständigen Managern während des Einstellungsverfahrens in Microsoft Teams treffen. Intelligentes KI-Coaching hilft ihnen, ein besserer Partner zu sein und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Seit über 11 Jahren auf Erfolgskurs – und kein Ende in Sicht

Mit über 11 Jahren Erfahrung im Deployment von KI-Technologien für die Talentakquise, einer Verfügbarkeit in über 150 Ländern und der Unterstützung einiger der innovativsten Unternehmen weltweit sind wir führender Anbieter von KI im HR-Bereich.