HIREDSCORE AI FOR RECRUITING

Neue Maßstäbe bei KI – transformative Ergebnisse

Die Talentlandschaft ändert sich schnell und Recruiting-Teams müssen Schritt halten. Mit HiredScore AI steigern Teams ihre Produktivität, minimieren Engpässe und maximieren Agilität – indem sie Ihre vorhandenen Talentpools nutzen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Demo abspielen (2:01) Datenblatt lesen

* HiredScore ist ein Workday-Unternehmen.

IHRE VORTEILE

Optimieren Sie Ihre Einstellung mit beispielloser Agilität

Schlanke, datengestützte Prozesse und intelligente Handlungsempfehlungen unterstützen Recruiter und einstellende Manager dabei, schneller und gezielter die richtigen Talente einzustellen. Mit einem zuverlässigen, leistungsstarken KI-Coach verbessert HiredScore AI for Recruiting die Entscheidungsfindung und optimiert die Ergebnisse vom ersten Tag an.

KERNFUNKTIONEN

Priorisierung von Spitzenkräften
Optimierte Talentsuche
Leitfaden für wertschöpfende Aufgaben
Reibungslose Prozessanpassung
Echtzeit-Einblicke zur Diversität
Integriert in Workday Recruiting
Verbesserte Zusammenarbeit zwischen HR und Geschäftsbereichen

UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Bahnbrechende Ergebnisse im Recruiting

HiredScore AI for Recruiting nutzt verantwortungsvolle KI, für HR konzipierte Automatisierungsfunktionen sowie umfassende Integrationen, um mit handlungsorientierten, in den Arbeitsprozess eingebundenen Einblicken einen nahtlosen, gezielten Ansatz für die Einstellungspraxis zu gewährleisten.

Priorisierung von Spitzenkräften

Priorisieren Sie Kandidaten mit den besten Qualifikationen und etablieren Sie faire und effiziente Auswahlverfahren durch eine unvoreingenommene, KI-gesteuerte Bewertung.

Besser als traditionelle Personalbeschaffung

Erschließen Sie automatisch hochqualifizierte, bewerbungswillige Talente aus bestehenden Datenbanken und Partnernetzwerken – übersichtlich für Recruiter in einer einheitlichen Ansicht.

Fokus auf wertschöpfende Aufgaben

Aktivieren Sie KI-gestützte, fristgerechte Benachrichtigungen, die vielbeschäftigten Recruitern dabei helfen, ihre Aufgaben schnell zu erledigen. So rücken entscheidende Momente in den Fokus, mit denen sich die Unternehmensergebnisse maximieren lassen.

Förderung einer inklusiven Einstellungspraxis

Echtzeit-Einblicke in die Diversität sind nahtlos in die Arbeitsabläufe Ihrer Recruiter integriert. So erhalten sie mehr Transparenz und sind nicht auf retrospektive Kennzahlen beschränkt.

Unterstützung der einstellenden Manager

Reduzieren Sie Reibungsverluste und Engpässe bei der Einstellung, indem Sie einstellende Manager dort abholen, wo sie arbeiten – etwa in Microsoft Teams – mit einem klar strukturierten, effizienten Einstellungsprozess.

Seit über 11 Jahren auf Erfolgskurs – und kein Ende in Sicht

Mit über 11 Jahren Erfahrung in der Implementierung von KI-Technologien für die Talentakquise, einer Verfügbarkeit in über 150 Ländern und der Unterstützung einiger der innovativsten Unternehmen weltweit sind wir führend in KI für den HR-Bereich.