TALENTAKQUISE-SOFTWARE

KI-gestützte Prozesse für modernes Recruiting

Erreichen Sie Ihre Einstellungsziele mühelos mit KI-gestützten Lösungen, die Ihre Recruiting-Workflows optimieren und Ihr Team zu Bestleistungen anspornen.

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DAS KÖNNEN SIE TUN

Verwalten Sie den gesamten Zyklus der Talentakquise

Die Workday Talentakquise-Suite, die Recruiting, Engagement und HiredScore AI for Recruiting vereint, deckt alle Aspekte des Talentmanagements ab.

Unsere intelligente Kompetenzbasis unterstützt Sie beim Aufbau großartiger Teams, indem sie Kandidatenpools mit KI-gestützten Tätigkeitsempfehlungen von Workday Illuminate™ erweitert.

KERNFUNKTIONEN

Kandidaten-Engagement und -Marketing
Nahtlose Erfahrung für Recruiter und Kandidaten
Zusammenarbeit bei der Einstellung
Effiziente Bearbeitung bei hohem Bewerbungsvolumen
SMS-Messaging und Interviewmanagement
Reporting, Compliance und Analysen
Interne Mobilität

Einstellungsprozess im Einklang mit Ihren Geschäftsanforderungen

Neueinstellungen als Teamaufgabe

Bieten Sie Ihren Einstellungsteams die Möglichkeit, mit den Tools zu arbeiten, die sie täglich nutzen. Das einstellende Management kann Interview-Feedback über Microsoft® Teams und Slack teilen und Personalanforderungen mühelos per Mobilgerät erstellen.

Effizientes Recruiting von Top-Talenten

Füllen Sie Ihre Kandidatenpipeline mithilfe von Daueranforderungen. Finden Sie Spitzenkräfte und beschleunigen Sie das Einstellungsverfahren. Mit Workday können Sie Workflows automatisieren, eine Kandidaten-Vorauswahl treffen und Stellenangebote und Beschäftigungsvereinbarungen in einer Massenaktion verarbeiten.

Bessere Ergebnisse bei Neueinstellungen

Bei HiredScore AI for Recruiting übernimmt unser Recruiting Agent zeitaufwendige Aufgaben und unterstützt Ihre Teams dabei, die Besetzungsdauer zu verkürzen, die Produktivität zu steigern und sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.

Ein zentraler Recruiting-Hub für effiziente Geschäftsabläufe

Wir haben alle benötigten Tools für Recruiter in einem zentralen Hub zusammengeführt. Darüber hinaus bieten wir ihnen eine personalisierte Arbeitsumgebung, die sie an ihre individuellen Präferenzen anpassen können.

Anstehende Aktionselemente bearbeiten

Recruiting-Aufgaben abschließen

Kandidatenpipeline optimieren

Stellen besetzen

Umfassendes und ansprechendes Kandidatenmanagement

Setzen Sie automatisierte Kampagnen, maßgeschneiderte Landingpages und Echtzeit-Analysen zur Talentsuche und -bindung ein. Unterstützen Sie Kandidaten dabei, Kompetenzen zu erkennen, die ihnen selbst womöglich gar nicht bewusst sind.

Verknüpfen Sie die Kandidaten mit relevanten Stellenangeboten durch die in Workday integrierte KI, um Kenntnisse aus den Lebensläufen herauszufiltern und passende Stellenangebote zu empfehlen.

Von der Stellensuche bis zur Übermittlung der Bewerbung bieten wir Kandidaten eine intuitive Erfahrung – auf dem Mobilgerät ebenso wie auf dem Desktop-PC. Bewerber können sogar Daten aus ihren Social-Media-Profilen importieren, um den Prozess zu beschleunigen.

Kandidaten können den Status ihrer Bewerbung abrufen, sich Stellenempfehlungen ansehen und Interview-Termine auswählen.

Machen Sie Kandidaten schon vor dem ersten Interview auf Ihr Unternehmen aufmerksam. Mit Workday können Sie Karriereseiten mit eingebetteten Videos zu Ihren Stellenausschreibungen online stellen und sich so als ausgezeichneter Arbeitgeber positionieren.