Konzentrieren Sie sich auf strategische, umsatzfördernde Aktivitäten, nicht auf IT-Upgrades. Mit der Finanz- und HR-Lösung von Workday können Sie Ihre globale Belegschaft ideal entwickeln, agil auf aktuelle Geschäftsanforderungen reagieren und Ihre Finanzen stets im Blick behalten.
Verschaffen Sie sich globale Einblicke in Ihr Unternehmen, vernetzen Sie Betriebsstätten mit der Unternehmenszentrale und gewinnen Sie die besten Talente weltweit für Ihr Unternehmen – mit einer einzigen Finanz- und HR-Lösung.
Mit Workday können Sie weniger Zeit für langwierige und kostspielige ERP-Systemupgrades aufwenden und sich stattdessen verstärkt auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Ein hohes Maß an Flexibilität erlaubt Ihnen, dynamische Geschäftsmodelle zu entwerfen und umzusetzen – unabhängig davon, ob Sie in neue Märkte expandieren oder die Ausgaben für externe Mitarbeiter nachverfolgen wollen.
Workday bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:
Unbegrenzt flexibel. Äußerst intuitiv. Unglaublich leistungsstark. Workday entwickelt sich mit Ihren Anforderungen weiter.
Finanz-, Personal- und Vertriebsplanung und Analysen für das gesamte Unternehmen.
Buchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Liquiditäts- und Asset-Management, Audits, Analysen, Reporting und vieles mehr.
Personalmanagement, Mitarbeitererfahrung, HR-Services, Planung, Analyse, und Credentials für die gesamte Belegschaft.
Finanz-, Personal- und operative Analysen, Benchmarking und Datenmanagement.
Entgeltabrechung, Zeit- und Arbeitsaufwand und Abwesenheitsmanagement für die Fertigungsindustrie.
Recruiting, Learning und Performance Management für Ihre Belegschaft.
Spesen, Procure to Pay, strategisches Sourcing und Bestandsmanagement für Mitarbeiter.
Lösungen zur Erweiterung von Workday einschließlich Anwendungsentwicklung und Integrationen.
Weltweit führende Unternehmen setzen auf die Enterprise-Cloud-Suite von Workday, die branchenübergreifend für vielfältige Herausforderungen bahnbrechende Ergebnisse im Finanz- und HR-Bereich liefert.