Zukunfts-Gestalter in Design und Fertigung
Seit mehr als 275 Jahren erfindet Villeroy & Boch sich als Unternehmen immer wieder neu. Um zeitlose Tradition und zukunftsorientierte Innovation in Einklang zu bringen, entwickelt der Konzern mit Workday branchenführende HR-Prozesse für die Fertigung seiner erstklassigen Produkte.
DIE CHANCE
Tradition, die die Zeit überdauert
Bei Villeroy & Boch weiß man, dass bleibende Werte nicht mit veralteten Systemen geschaffen werden. Entscheidend für den Erfolg des Unternehmens sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und so lag es nahe, in effiziente, moderne HR-Prozesse zu investieren. Mit Workday hat sich Villeroy & Boch für eine Plattform entschieden, die den Konzern fit für die nächsten Generationen macht.
„Workday bietet eine einheitliche, globale Plattform mit integrierten Prozessen, die die gesamte Mitarbeiter-Experience vom ersten bis zum letzten Arbeitstag unterstützt. Ohne diese Lösung wären wir als globales Unternehmen nicht so erfolgreich.“
—Esther Jehle, Chief HR Officer, Villeroy & Boch
DIE LÖSUNG
Innovation für alle
Mit Workday stellt Villeroy & Boch seiner weltweiten Belegschaft eine vollständig integrierte HR-Suite bereit. Damit ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kunden auch in Zukunft innovatives Design und bewährte Premiumqualität zu bieten.
Eine zentrale Plattform
Die Workday-Plattform bietet Villeroy & Boch die nötige Flexibilität, nahtlose, optimierte Prozesse und Strategien für über 12.000 Beschäftigte rund um den Globus zu entwickeln.
Eine zukunftsorientierte Belegschaft
Mit den Talentmanagement-Tools von Workday entwirft das Unternehmen eine Personalstrategie, die auf Bindung, Zufriedenheit und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter basiert.
Detaillierte und transparente Einblicke
Die Reporting- und Analysefunktionen in Workday liefern Echtzeit-Einblicke und fördern proaktive, datengestützte Entscheidungen.
„Vor Workday hatten wir eine Vielzahl unterschiedlicher Systeme und Prozesse im Einsatz. Jetzt bieten wir allen Beschäftigten das gleiche digitale Erlebnis auf einer zentralen Plattform.“
—Daniel Neuhäuser, Head of ERP Core Solution, Villeroy & Boch
DAS ERGEBNIS
Verlässliche Personalstrategien
Villeroy & Boch fördert die eigenständige Gestaltung der Mitarbeiter-Experience auf Managementseite und damit eine Kultur des Engagements und der Weiterentwicklung in der gesamten Belegschaft. Mit Workday erhalten Führungskräfte einen umfassenden Überblick über Daten und Analysen in einer zentralen Lösung. Durch beispiellose Transparenz und proaktive Entscheidungen bleibt Innovation stets oberste Priorität.
