HR-Software

Stärken Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter mit KI

Unsere HR-Komplettlösung unterstützt Sie dabei, Ihr Personal optimal zu betreuen.

Mit Workday optimieren Sie Ihre Personalprozesse von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung – effizient, flexibel und intuitiv.

Unsere HR-Suite unterstützt Sie mit integrierter KI – alles auf einer einzigen KI-Plattform. Mit Workday Illuminate™, unserer KI der nächsten Generation, lässt Ihr Unternehmen die Konkurrenz weit hinter sich.

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KI FÜR IHRE HR MANAGEMENT SOFTWARE

Eine solide Erfolgsgrundlage für Ihre Belegschaft

In der Zukunft der Arbeit ebnet KI den Menschen den Weg zu Spitzenleistungen. Das bedeutet, neue Chancen für Wachstum zu schaffen, allen Mitarbeitern ein personalisiertes Erlebnis zu bieten und den Arbeitsalltag völlig neu zu gestalten. Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Beginnen Sie mit der. HR Management Software von Workday..

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Menschliche Skills in den Vordergrund rückenMit KI können Sie sämtliche Arbeitsprozesse vom Anfang bis zum Ende transformieren und jene Skills aufwerten, die uns Menschen zu eigen sind.

Effizienzlücken schließenSchwache digitale Fundamente schränken die Anpassungsfähigkeit und Abläufe im Personalbereich ein. Mit Workday Illuminate bringen Sie Ihre Beschäftigten und Prozesse auf Erfolgskurs.

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Als attraktiver Arbeitgeber positionierenFördern Sie eine erfolgreiche und motivierte Belegschaft, indem Sie datengestützte, personalisierte Erfahrungen bieten.

Quiet Quitting und Burnout verringern Workday liefert wichtige Einblicke in Personaldaten, eine hyperpersonalisierte Mitarbeitererfahrung und Karriereentwicklungschancen für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn.

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Kompetenzlücken durch gezielte Maßnahmen schließenKI-generierte Einblicke und Empfehlungen helfen Ihnen bei der Weiterqualifizierung Ihrer Belegschaft, um sie auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten.

Eine dynamische Belegschaft managenWorkday bietet eine beispiellos offene, intelligente Kompetenzbasis mit integrierter KI, mit der Sie Talente besser planen, einstellen und entwickeln können.

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Alle Daten im Blick behalten

Transparente, ganzheitliche Einblicke in Personal und Agenten ermöglichen in kürzester Zeit strategische Entscheidungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe.

Einblicke und Pläne auf Daten stützen Workday hilft Ihnen bei der Umwandlung von Daten in handlungsorientierte Einblicke und damit beim Aufbau einer sicheren, erweiterbaren HR-Infrastruktur.

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Flexibel auf Veränderungen reagieren

Unsere KI-Plattform macht es Ihnen leicht, HR-Funktionen hinzuzufügen und zu erweitern, wenn sich Ihre Anforderungen ändern.

Ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen

Mit unserer KI-basierten Technologie können Sie auf beispiellose Weise komplexe Inhalte erstellen, synthetisieren und zusammenfassen.

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Eine nahtlose Mitarbeitererfahrung fördern

Führen Sie bisher isolierte Personalmanagement-Tools auf einer einzigen KI-Plattform zusammen.

Personalisierungsoptionen nutzen

Workday fügt sich nahtlos in die Arbeitsumgebung ein – sei es auf dem Desktop, Mobilgerät oder in Slack oder Teams. So können die Mitarbeiter ihre Aufgaben schnell erledigen.

Auszeichnung als Leader im „Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites“ im achten Jahr in Folge

HR Kunden Storys

Lernen Sie von unseren Kunden und gehen mit der HR Software von Workday auf Erfolgskurs

 

WARUM WORKDAY?

Die KI-Plattform, die die Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeiter stärkt

Verschaffen Sie sich umfassende Einblicke in die Belegschaft mit einer dynamischen Plattform für personalisierte Erfahrungen und betriebliche Effizienz – und einem erfolgreichen Team an Ihrer Seite.

Kontextbezogen

Workday liefert Erkenntnisse auf Basis von Performance-, Betriebs- und Erfahrungsdaten aus einer einheitlichen, KI-basierten Kernlösung.

Vernetzt

Unsere Suite fügt sich nahtlos in eine größere Technologielandschaft ein und ermöglicht eine beispiellose Erweiterbarkeit.

Verlässlich

Mehr als 10.000 Unternehmen, darunter über 60 % der Fortune 500 und über 70 % der Fortune 50, haben sich für Workday als Partner entschieden.

HR Software – FAQs

Haben Sie noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Themen.

Was macht eine HR-Software?

Eine HR-Software optimiert Personalprozesse, automatisiert administrative Aufgaben und hilft Unternehmen, Mitarbeiter effizient zu verwalten – von der Rekrutierung über die Gehaltsabrechnung bis hin zur Personalentwicklung.

Es gibt verschiedene Arten von HR-Lösungen, darunter:

  • HR-Suites: All-in-One-Lösungen für alle HR-Prozesse.

  • Recruiting-Software: Speziell für Bewerbermanagement und Talentakquise.

  • Gehaltsabrechnungs-Software: Automatisiert die Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnung.

  • Personalmanagement-Software: Fördern Produktivität und Mitarbeiterbindung.

Die beste HR-Software hängt von den Anforderungen eines Unternehmens ab. Workday bietet eine skalierbare, KI-gestützte Komplettlösung, die sich flexibel an unterschiedliche Unternehmensgrößen und Branchen anpassen lässt.

Die Kosten variieren je nach Anbieter, Funktionsumfang und Unternehmensgröße. Workday bietet flexible Preismodelle, die sich nach den individuellen Bedürfnissen richten. Gerne beraten wir Sie persönlich.

HR-Software eignet sich für Unternehmen jeder Größe – von Startups bis zu Konzernen – und wird in nahezu allen Branchen eingesetzt, darunter IT, Fertigung und Gesundheitswesen.

Workday hilft Unternehmen, ihre Personalplanung strategisch auszurichten. Dazu gehören:

  • Bedarfsplanung: Wie viele Mitarbeiter werden benötigt?
  • Einsatzplanung: Optimale Verteilung von Ressourcen.
  • Datenanalyse: Smarte Entscheidungsfindung mit KI-Unterstützung.

Achten Sie auf eine intuitive Benutzeroberfläche, hohe Sicherheit und flexible Anpassungsmöglichkeiten.

Workday bietet eine cloudbasierte HR-Lösung, die Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt.

Machen Sie Ihren Arbeitsplatz modern und effizient, sodass sich alle dort wohlfühlen. Probieren Sie Workday aus und erleben Sie den Unterschied!

 

HR fit für die Zukunft machen

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