MITARBEITER-EXPERIENCE-MANAGEMENT
Mitarbeiterorientierte Produktivität
mit persönlicher Ansprache
Kommen Sie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegen und ermöglichen Sie raschen Zugang zu allem, was sie benötigen. Das spart nicht nur Zeit und minimiert Stress, sondern lässt die Beschäftigten Aufgaben produktiver erledigen und stärkt ihr Zugehörigkeitsgefühl.
DAS KÖNNEN SIE TUN
Personalisierte Erfahrungen für dynamische Anforderungen
In einer Welt im Wandel ist die Mitarbeiterzufriedenheit das A und O. Mit Workday Employee Experience können Sie alle Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Karrierepfad unterstützen, indem Sie Machine Learning-Daten für relevante Einblicke, Empfehlungen und kontinuierliche Unterstützung nutzen.
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Einfach zu bedienende Oberfläche
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Geringer Wartungsaufwand
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Machine Learning-basiert
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Für Mobilgeräte optimierte Anwendererfahrung
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Aufschlussreich und informativ
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Integration in digitale Arbeitsbereiche
„Mit Workday finden unsere Beschäftigten schnell Antworten auf ihre Fragen, ihre HR-Fälle werden effizient bearbeitet und sie erhalten in wichtigen Momenten ihrer Karriere Unterstützung.“
WARUM WORKDAY?
Neue Maßstäbe bei der Personalisierung
Mit der in Workday integrierten KI können Sie personalisierte Erfahrungen schaffen, die Ihre Mitarbeiter in entscheidenden Momenten unterstützen und zu Bestleistungen motivieren.
Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus
Bieten Sie Mitarbeitern eine nahtlose Experience – vom Onboarding bis zum Austritt.
Unterstützung für Manager
Workday Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
Zeitnahe, relevante Unterstützung
Ermöglichen Sie Mitarbeitenden, zum richtigen Zeitpunkt und am passenden Ort auf relevante Inhalte zuzugreifen.
Freundliche Erinnerungen
Mit benutzerdefinierten Karten in Workday werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Außerdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern möglich.
Ein nahtloser Mitarbeiterlebenszyklus
Bieten Sie Mitarbeitern eine nahtlose Experience – vom Onboarding bis zum Austritt.
Unterstützung für Manager
Workday Journeys hilft Managern, Einblicke in das Team-Engagement zu gewinnen und bei Bedarf Unterstützung zu leisten.
Zeitnahe, relevante Unterstützung
Ermöglichen Sie Mitarbeitenden, zum richtigen Zeitpunkt und am passenden Ort auf relevante Inhalte zuzugreifen.
Freundliche Erinnerungen
Mit benutzerdefinierten Karten in Workday werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgefordert, zeitnah zu handeln und bleiben so stets auf dem Laufenden. Außerdem ist eine nahtlose Integration mit Anwendungen von Drittanbietern möglich.
Gestalten Sie den Wandel
Erfassen Sie die Stimmungstrends Ihrer Belegschaft in Echtzeit dank unserer Plattform für kontinuierliches Feedback, die für das Engagement und die Unterstützung Ihrer Teams konzipiert wurde.
Auswirkungen Ihrer Maßnahmen analysieren
Sehen Sie, wie sich die Änderungen, die Sie in Ihrem Unternehmen vornehmen, auf wichtige Geschäftsziele wie Produktivität, Mitarbeiterbindung, Engagement, Wellbeing und mehr auswirken.
Unterstützen Sie Ihre Belegschaft im entscheidenden Moment
Stellen Sie Journeys u. a. für Onboarding, Tätigkeitswechsel, Beförderungen im Managementbereich, Performance-Management, Abwesenheit und Standwortwechsel bereit – denn in der Karriere Ihrer Mitarbeiter zählt jeder Moment.
„Wir wollten das allgemeine Mitarbeiter-Engagement verbessern und haben das Potenzial von Workday Journeys erkannt, uns beim Erreichen dieser übergeordneten Unternehmensziele zu unterstützen. Das Tool bietet hilfreiche Funktionen über das Onboarding hinaus.“
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun können.