Unsere Geschichte

Wir machen unsere Kunden fit für die Zukunft

Unsere Vision

Workday nutzt das Potenzial der KI, um die Eigenständigkeit der Belegschaft zu fördern, Arbeit zu dynamisieren und so Ihr Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Unsere Journey

20 unglaubliche Jahre. Unzählige faszinierende Momente

Vor zwei Jahrzehnten haben wir HR und Finanzen als Pioniere in die Cloud gebracht und heute sind wir Vorreiter im Zeitalter von Agentic AI. Hier sind einige unserer wichtigsten Meilensteine.

Meilensteine des Unternehmens
KI-Meilensteine
Produktmeilensteine
Übernahmen

2005

Workday wurde von den Software-Visionären Aneel Bhusri und Dave Duffield als erster echter Anbieter von Cloud-Anwendungen für das Finanz- und Personalwesen gegründet.

2012

Workday wird ein an der NASDAQ notiertes Unternehmen.

2023

Workday knackt die Marke von 10.000 Kunden weltweit.

2024

Unser Debüt im Fortune 500 und S&P 500 markiert einen Meilenstein. Damit schließen wir uns Hunderten unserer Kunden an.

2025

Workday erhält von Ethisphere im fünften Jahr in Folge das Abzeichen „World‘s Most Ethical Companies“.

2015

Mit Workday Talent Insights und Workday Professional Services Automation führen wir unsere ersten KI-Funktionen ein.

2018

Mit der Einführung unserer KI-gestützten Workday Skills Cloud ermöglichen wir einem Unternehmen, das ungenutzte Potenzial seiner Belegschaft effektiver zu erkennen.

2023

Zum ersten Mal stellen wir eine Reihe von Innovationen mit generativer KI vor, mit denen Unternehmen schneller wertvolle Einblicke gewinnen und ihre Agilität steigern können.

2024

Mit Workday^{Illuminate™} starten wir unsere KI der nächsten Generation, die direkt in den Kern unserer Plattform integriert ist.

2025

Mit der Einführung des Workday Agent System of Record bieten wir dem Unternehmen eine zentrale Lösung für das Management seiner gesamten Flotte von KI-Agenten.

2006

Unsere erste echte Cloud-Anwendung, Workday Human Capital Management, ermöglicht dem Unternehmen, sein Personalmanagement vollständig neu zu gestalten.

2008

Mit der Einführung von Workday Financial Management in der Cloud bieten wir Echtzeit-Einblicke für eine bessere Entscheidungsfindung, optimierte Automatisierung und maximale Anpassungsfähigkeit.

2017

Mit der Einführung von Workday Prism Analytics ermöglichen wir dem Unternehmen, einen aktuellen, zuverlässigen und einzigartigen Überblick über all seine Geschäftsabläufe zu erhalten.

2020

Mit Workday Extend bieten wir Entwicklern die Möglichkeit, Apps auf Workday zu entwickeln.

2024

Mit der Einführung unserer ersten KI-Agenten lassen sich jetzt HR- und Finanzprozesse transformieren.

2008

Durch den Erwerb von Cape Clear Software können unsere Kunden Workday nahtlos in ihre vorhandenen Systemlandschaften einbinden.

2016

Die Übernahme von Platfora zur Verbesserung unserer Analysefunktionen führt schließlich zur Entwicklung von Workday Prism Analytics.

2018

Mit der Übernahme von Adaptive Insights (Workday Adaptive Planning) bieten wir unseren Kunden eine einheitliche Lösung für Finanzplanung, Budget, Prognose und Analyse.

2021

Mit der Übernahme von Peakon (Workday Peakon Employee Voice) bieten wir ein Produkt an, das durch kontinuierliches Feedback das Mitarbeiter-Engagement erhöht. Mit der Übernahme von VNDLY (Workday VNDLY) haben wir zudem unsere Personalmanagementfunktionen auf externe Mitarbeiter erweitert.

2024

Durch den Erwerb von HiredScore bieten wir unseren Kunden umfassende, transparente und intelligente Funktionen für Talentakquise und interne Mobilität. Und mit der Übernahme von Evisort bieten wir KI-gestützte Lösungen für das Vertragsmanagement an.