Rechtliche Hinweise

Einleitung

Die nachfolgenden Bestimmungen stellen eine rechtsgültige Vereinbarung zwischen Ihnen, Ihren Mitarbeitern, Vertretern, Auftragnehmern oder sonstigen juristischen Personen, in deren Namen Sie die vorliegenden Bestimmungen annehmen (zusammenfassend "Sie" oder "Ihre"), und Workday, Inc. dar. Durch den Zugriff, den Besuch oder die Nutzung einer von Workday bereitgestellten Website ("Website") bestätigen Sie, dass Sie diese Bestimmungen gelesen und verstanden haben und anerkennen und dass Sie alle anwendbaren Gesetze und Regelungen, einschließlich der Gesetze und Regelungen bezüglich der Ausfuhr- und Wiederausfuhrüberwachung, einhalten werden. Internetseiten, auf denen Workday On-Demand-Inhalte per Software-as-a-Service ausgeliefert werden, fallen nicht unter die Website. Wenn Sie sich mit diesen Bestimmungen nicht einverstanden erklären, dann dürfen Sie diese Website nicht benutzen. Diese Website beinhaltet möglicherweise eine Reihe von Ressourcen wie u. a. Dokumentationen oder andere von Workday bereitgestellte Produktinformationen (zusammenfassend: die "Dokumentation"), Downloadbereiche, Kommunikationsforen oder sonstige Dienste (zusammenfassend "Services"), Software, einschließlich Entwicklertools und Beispielcode (zusammenfassend "Software"), sowie Web Service Application Program Interface Informationen ("APIs"). Die Nutzung der Dokumentation, Services, Software und Web Service APIs setzt die Annahme der nachstehenden Vertragsbedingungen ("Bedingungen") durch Sie voraus und unterliegt eben diesen. Workday behält sich das Recht vor, die Bedingungen jederzeit ohne Ankündigung Ihnen gegenüber zu aktualisieren. Sofern nicht ausdrücklich erwähnt, dürfen diese Bedingungen nicht so ausgelegt werden, dass von ihr irgendeine Lizenz an geistigen Eigentumsrechten gewährt wird, weder implizit, durch Rechtsverwirkung noch in sonstiger Weise.

Accounts

Im Rahmen des Registriervorgangs stimmen Sie zu, dass etwaige von Ihnen gemachte Angaben aktuell, vollständig und wahrheitsgetreu sind, wie im entsprechenden Anmeldeformular abgefragt. Sie bestätigen, dass sämtliche Anmeldedaten, die Sie Workday mitteilen, stets wahrheitsgetreu, richtig und aktuell sind. Sie stimmen zu und erkennen an, dass Sie für die Geheimhaltung der mit Ihrem Account verbunden Passwörter für den Zugang zu etwaigen Bereichen der Website selbst verantwortlich sind. Folglich stimmen Sie zu, dass Sie gegenüber Workday die alleinige Verantwortung für sämtliche Aktivitäten übernehmen, die unter Ihrem Account erfolgen. Sie stimmen zu, Workday unverzüglich über eine etwaige unbefugte Nutzung Ihres Accounts bzw. über sonstige Sicherheitsverstöße in Kenntnis zu setzen. Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen des Registriervorgangs einen Aliasnamen und ein Bild auszuwählen. Sie dürfen keinen Aliasnamen bzw. kein Bild verwenden, der/das bereits von einer anderen Person genutzt wird, mit dem Sie sich für eine andere Person ausgeben, der/das einen Verstoß gegen die Rechte am geistigen Eigentum Dritter darstellt oder der/das nach alleinigem Ermessen von Workday als anstößig oder in anderer Form beleidigend oder unangemessen erachtet wird. Die von Ihnen im Rahmen des Registriervorgangs gegenüber Workday bereitgestellten Informationen unterliegen den Bestimmungen der derzeit gültigen Datenschutzerklärung von Workday. Workday Privacy Policy

Sie allein sind für sämtliches Material verantwortlich, wie u. a. Softwarecode, Artikel, Feedback oder Anregungen ("Inhalt"), das von Ihnen hochgeladen, gepostet oder auf andere Weise über die Website übertragen wird. Sie stimmen zu, keinerlei Inhalte hochzuladen, zu posten oder auf andere Weise über die Website zu übertragen, die: (a) unwahr, verletzend, obszön, pornografisch, verleumderisch, rassistisch, gewaltverherrlichend, beleidigend, belästigend oder nach alleinigem Ermessen von Workday in anderer Weise für Workday oder andere Nutzer der Website anstößig sind; (b) eine unbefugte Offenlegung personenbezogener Daten oder sonstiger vertraulicher Informationen umfassen; (c) gegen die Rechte am geistigen Eigentum Dritter verstoßen oder diese verletzen; oder (d) Softwareviren oder andere(n) Computercode, Dateien oder Programme enthält, die für die Unterbrechung, Zerstörung oder Einschränkung der Funktionalität einer Computersoftware oder Hardware oder von Telekommunikationsanlagen ausgelegt sind. Sie stimmen zu, dass Sie die Website nicht nutzen werden, um: (a) Spam, Massenmails oder unerbetene Nachrichten zu übermitteln; (b) die Identität von Workday oder einer anderen Person zu benutzen bzw. diese vorzugeben; (c) Kopfzeilen zu fälschen oder Identifikationsmerkmale (einschließlich URLs) anderweitig zu manipulieren, um die Herkunft der über die Services übertragenen Inhalte zu verschleiern; (d) Ihre Identität oder Ihre Zugehörigkeit zu einer Person oder Rechtspersönlichkeit falsch darzustellen; (e) den normalen Dialogfluss zu unterbrechen oder anderweitig auf eine Art zu agieren, die sich negativ auf die Nutzungsmöglichkeit der Website durch andere Benutzer auswirkt; (f) absichtlich oder unbeabsichtigt treuhänderische Beziehungen, einschlägige lokale, bundesstaatliche, nationale oder internationale Gesetze oder Vorschriften mit Gesetzeskraft zu verletzen, wie u. a. der Versuch die Sicherheit eines vernetzten Accounts oder einer Internetseite zu gefährden, Personen zu stalken oder Gewalt anzudrohen; oder (g) persönliche Daten über andere Benutzer zu sammeln oder zu speichern, es sei denn, deren ausdrückliche Zustimmung liegt vor. Durch das Posten von Inhalten auf der Website gewährleisten Sie zum einen, dass Sie Inhaber sämtlicher Rechte am geistigen Eigentum sowie sonstiger Rechte sind, die für das Posten solcher Inhalte auf der Website erforderlich sind. Zum anderen gestatten Sie Dritten, von Ihren Inhalten Gebrauch zu machen. Workday behält sich das Recht vor, Inhalte zu bearbeiten oder zu entfernen, die gegen die vorliegenden Bestimmungen verstoßen oder kommerzielle Werbung Dritter beinhalten.

Nutzerbeiträge

Sie behalten das Urheberrecht an Inhalten, die von Ihnen über die oder mittels der Services eingereicht, gepostet oder angezeigt werden. Indem Sie Inhalte einreichen, posten oder anzeigen, gewähren Sie Workday und seinen verbundenen Unternehmen, Unterlizenznehmern (einschließlich Dritter, deren Produkte, Technologien und Dienste zur Verwendung oder als Schnittstelle mit speziellen Teilen der Software oder Services von Workday dienen, die Inhalte umfassen) sowie den anderen Nutzern der Website eine unbefristete, unwiderrufliche, übertragbare, weltweite, unentgeltliche und nicht-exklusive Lizenz zum Vervielfältigen, Anpassen, Verändern, Veröffentlichen, Übersetzen, öffentlichen Aufführen, Zurschaustellen und Vertreiben der von Ihnen über die oder mittels der Website eingereichten, geposteten oder angezeigten Inhalte. Sie stellen keine lizenzpflichtigen Inhalte ein, für deren Einbindung in die Software oder Dokumentation Workday eine Lizenz bei Dritten einholen müsste.

Workday ist keineswegs verpflichtet, die von Ihnen bereitgestellten Inhalte einzustellen oder zu verwenden. Ferner darf Workday jederzeit in eigenem Ermessen Inhalte entfernen. Durch das Einstellen von Inhalten gewährleisten Sie, dass Sie über alle für die oben genannte Lizenz erforderlichen Rechte, Vollmachten und Befugnisse verfügen.

Software

Jede Software, die zum Download auf der Website bereitgestellt wird ("Software") ist das urheberrechtlich geschützte Werk von Workday und/oder Drittanbietern. Die Nutzung der Software wird durch die Bestimmungen der Software-Lizenzvereinbarung ("Lizenzvereinbarung") geregelt. Sofern Workday auf dieser Website Software ohne eine Lizenzvereinbarung bereitstellt, dürfen Sie eine solche Software gemäß den nachfolgenden Bedingungen nutzen: DIE SOFTWARE WIRD VON DEN URHEBERRECHTSINHABERN UND MITWIRKENDEN "AS IS" (OHNE MÄNGELGEWÄHR) ZUR VERFÜGUNG GESTELLT, WOBEI JEGLICHE AUSDRÜCKLICHE ODER STILLSCHWEIGENDE GEWÄHRLEISTUNGEN , EINSCHLIESSLICH, OHNE JEDOCH DARAUF BESCHRÄNKT ZU SEIN, GEWÄHRLEISTUNGEN HINSICHTLICH MARKTGÄNGIGKEIT UND EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK AUSGESCHLOSSEN WERDEN. KEINESFALLS SIND DIE URHEBERRECHTSINHABER ODER MITWIRKENDEN FÜR ETWAIGE DIREKTE, INDIREKTE, ZUFÄLLIGE, SPEZIELLE, EXEMPLARISCHE SCHÄDEN ODER FOLGESCHÄDEN HAFTBAR ZU MACHEN (EINSCHLIESSLICH, OHNE JEDOCH DARAUF BESCHRÄNKT ZU SEIN, BESCHAFFUNG VON ERSATZWAREN ODER -DIENSTLEISTUNGEN, NUTZUNGS-, DATEN- ODER GEWINNVERLUST ODER UNTERBRECHUNG DES GESCHÄFTSBETRIEBS), DIE UNABHÄNGIG VON DER URSACHE UND JEGLICHER HAFTUNGSTHEORIE (OB VERTRAGLICH FESTGELEGT, PER KAUSALHAFTUNG ODER DELIKTSHAFTUNG, EINSCHLIESSLICH FAHRLÄSSIGKEIT ODER ANDERWEITIG) DURCH DIE VERWENDUNG DER SOFTWARE ENTSTANDEN SIND, AUCH WENN INFORMATIONEN ÜBER DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN VORLAGEN. VORBEHALTLICH DES VORSTEHENDEN DARF DIE SOFTWARE DURCH ODER IM NAMEN VON WORKDAY ODER SEINEN VERBUNDENEN UNTERNEHMEN, KUNDEN ODER PARTNER VON WORKDAY BZW. DEREN TOCHTERGESELLSCHAFTEN ODER ENTWICKLERN VON SCHNITTSTELLENANWENDUNGEN MIT WORKDAY SERVICES ZU NUTZUNGSRELEVANTEN ZWECKEN DER SOFTWARE FREI VERVIELFÄLTIG, VERTRIEBEN, ÜBERTRAGEN, GENUTZT, VERÄNDERT, WEITERENTWICKELT ODER ANDERWEITIG VERWENDET WERDEN. Jegliche Vervielfältigung und jeglicher Weitervertrieb der Software, die nicht mit dem Lizenzvertrag oder diesen Bedingungen in Einklang stehen, sind ausdrücklich untersagt.

Dokumentation

Sämtliche Dokumentationen, die auf der Website vorhanden oder über diese zugänglich sind, zählen zum urheberrechtlich geschützten Werk von Workday und/oder seinen Auftragnehmern. Die Verwendung der Dokumentation wird durch die Bestimmungen der Rahmenvereinbarung zwischen Ihnen und Workday ("Rahmenvereinbarung") geregelt, sofern eine solche existiert. Sofern Ihnen die Dokumentation ohne Rahmenvereinbarung auf der Website zur Verfügung gestellt wird, dürfen Sie zu internen Design-, Entwicklungs- und Testzwecken Ihrer Software die Workday Dokumentation kommentieren, übersetzen und eine angemessene Anzahl von Kopien anfertigen, vorausgesetzt, dass: (a) Urheberechtshinweise, die sich auf die Dokumentation beziehen, beibehaltet sind und eine besagte Dokumentation um einen Genehmigungsvermerk (z. B. "Mit freundlicher Genehmigung von") ergänzt wird. Die Veröffentlichung von kommentierten Versionen oder Übersetzungen ist Ihnen nicht gestattet. Etwaige Urheberrechtshinweise müssen in sämtlichen Vervielfältigungen der Dokumentation beibehaltet sein. Logos, Grafiken oder Bilder von der Website dürfen ohne die ausdrückliche Genehmigung von Workday nicht vervielfältigt oder weitergesendet werden. Die Nutzung zu anderen Zwecken ist ausdrücklich untersagt. Design und Layout der Website oder einer anderen Internetseite von Workday sind in der Dokumentation nicht enthalten.

Workday Web Service API

Hiermit gewährt Workday Ihnen eine nicht-exklusive, nicht in Unterlizenz zu vergebende, eingeschränkte Nutzungslizenz zur internen Verwendung der Workday Web Service APIs, so wie auf der Website zur Verfügung gestellt. Die Nutzung der APIs ist auf interne Nutzungszwecke für die Entwicklung von Softwareschnittstellen beschränkt, die den Datenzugriff zwischen Ihrem entwickelten Produkt, dem Drittanbieter-Produkt und Workday ermöglichen. Sie übernehmen die volle Haftung für etwaige durch die Nutzung der APIs entstehenden Schäden. Diese Lizenz gewährt Ihnen keinerlei Rechte auf Versionsverbesserungen, die Verfügbarkeit der APIs oder auf irgendeine Form des Supports, wenn Sie  die Website nutzen. Workday darf jederzeit nach alleinigem Ermessen und ohne Ankündigung APIs überarbeiten oder deren Bereitstellung einstellen.

OHNE EINSCHRÄNKUNG DES VORSTEHENDEN IST DIE VERVIELFÄLTIGUNG ODER REPRODUKTION DER SOFTWARE UND/ODER APIS AUF ANDERE SERVER ODER AN ANDERE SPEICHERORTE ZUR SPÄTEREN VERVIELTFÄLTIGUNG ODER REPRODUKTION AUSDRÜCKLICH UNTERSAGT, ES SEI DENN, EINE SOLCHE VERVIELFÄLTIGUNG ODER REPRODUKTION WIRD DURCH DIE LIZENZVEREINBARUNG, WELCHE DER SOFTWARE UND/ODER DEN APIS BEILIEGT, AUSDRÜCKLICH GESTATTET.

Eingeschränkte Rechte

Für jede Software, die durch oder im Namen der Vereinigten Staaten von Amerika, deren Behörden und/oder Einrichtungen ("US-Regierung") von der Website heruntergeladen wird, erfolgt die Bereitstellung mit eingeschränkten Rechten. Die Nutzung, Vervielfältigung oder Offenlegung durch die US-Regierung unterliegt Einschränkungen gemäß Unterpunkt (c)(1)(ii) der Rechte für Technische Daten und Computersoftware, Klausel DFARS 252.227-7013 sowie Unterpunkt (c)(1) und (2) der Kommerziellen Computersoftware - Eingeschränkte Rechte gemäß 48 CFR 52.227-19, soweit sie anzuwenden sind. Hersteller ist Workday Inc., 6230 Stoneridge Mall Road, Pleasanton, CA 94588

HYPERLINKS

Die WEBSITE enthält möglicherweise Links zu anderen Internetseiten oder Inhalten oder Diensten. Workday hat keine Kontrolle über die Websites oder Ressourcen, die von anderen Unternehmen oder Personen als Workday bereitgestellt werden. DIE INTERNETSEITEN DRITTER UNTERLIEGEN NICHT DER KONTROLLE VON WORKDAY. WORKDAY IST NICHT VERANTWORTLICH FÜR DIE INHALTE VERLINKTER INTERNETSEITEN, FÜR LINKS AUF VERLINKTEN INTERNETSEITEN ODER FÜR ÄNDERUNGEN ODER AKTUALISIERUNGEN, DIE AUF DIESEN INTERNETSEITEN VORGENOMMEN WERDEN. DARÜBER HINAUS TRÄGT WORKDAY KEINE VERANTWORTUNG FÜR INHALTE, DIE VON DEN INTERNETSEITEN DRITTER EMPFANGEN WERDEN. WORKDAY STELLT IHNEN DIESE LINKS AUSSCHLIESSLICH AUS GRÜNDEN DER NUTZERFREUNDLICHKEIT ZUR VERFÜGUNG. DIE EINBINDUNG VON LINKS STELLT KEINE BILLIGUNG DER BETREFFENDEN INTERNETSEITEN DURCH WORKDAY DAR.

GEWÄHRLEISTUNGSAUSSCHLUSS

DIE NUTZUNG DIESER WEBSITE ERFOLGT AUF EIGENES RISIKO. SÄMTLICHE INHALTE, DOKUMENTATIONEN, MATERIALIEN, INFORMATIONEN, PRODUKTE, SOFTWARE, PROGRAMME UND SERVICES WERDEN "AS IS," (OHNE MÄNGELGEWÄHR) OHNE JEDWEDE GARANTIE ODER GEWÄHR ZUR VERFÜGUNG GESTELLT. IM GRÖSSTMÖGLICHEN GESETZLICH ZULÄSSIGEN UMFANG SCHLIESST WORKDAY EXPLIZIT ALLE AUSDRÜCKLICHEN, STILLSCHWEIGENDEN, GESETZLICHEN UND SONSTIGEN GEWÄHRLEISTUNGEN, GARANTIEN UND ZUSICHERUNGEN AUS. DIES GILT AUCH, ABER NICHT AUSSCHLIESSLICH, FÜR DIE GEWÄHRLEISTUNG DER MARKTGÄNGIGKEIT, DER EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK SOWIE DER NICHTVERLETZUNG VON EIGENTUMSRECHTEN UND RECHTEN AN GEISTIGEM EIGENTUM. OHNE EINSCHRÄNKUNG LEHNT WORKDAY JEDE GEWÄHRLEISTUNG ODER GARANTIE DAFÜR AB, DASS DIESE WEBSITE ODER DEREN INHALT UNTERBRECHUNGSFREI, ZEITNAH, SICHER ODER FEHLERFREI VERFÜGBAR IST. SIE ERKENNEN AN UND STIMMEN ZU, DASS WENN SIE INHALTE, MATERIALIEN, INFORMATIONEN, PRODUKTE, SOFTWARE, PROGRAMME ODER SERVICES HERUNTERLADEN ODER AUF ANDERE WEISE ABRUFEN, DIES NACH IHREM EIGENEN ERMESSEN UND AUF IHR EIGENES RISIKO GESCHIEHT UND SIE DIE ALLEINIGE VERANTWORTUNG FÜR DARAUS RESULTIERENDE SCHÄDEN, EINSCHLIESSLICH DATENVERLUSTEN ODER SCHÄDEN AN IHREM COMPUTER, TRAGEN. IN EINIGEN GERICHTSBARKEITEN IST DER AUSSCHLUSS VON GEWÄHRLEISTUNGEN NICHT ZULÄSSIG, SODASS DIE OBEN GENANNTEN AUSSCHLÜSSE FÜR SIE MÖGLICHERWEISE NICHT GELTEN.

HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG

KEINESFALLS IST WORKDAY FÜR ETWAIGE DIREKTE, INDIREKTE, ZUFÄLLIGE, SPEZIELLE, EXEMPLARISCHE SCHÄDEN ODER FOLGESCHÄDEN HAFTBAR ZU MACHEN, DIE DURCH DIE VERWENDUNG DIESER WEBSITE ODER ANDERER HIERMIT VERLINKTEN WEBSEITEN, ODER DURCH DOWNLOADS VON BZW. ZUGRIFF AUF ETWAIGE MATERIALIEN, INFORMATIONEN, PRODUKTE ODER SERVICES ENTSTANDEN SIND (EINSCHLIESSLICH, OHNE JEDOCH DARAUF BESCHRÄNKT ZU SEIN, ENTGANGENEM GEWINN, UNTERBRECHUNG DES GESCHÄFTSBETRIEBS ODER PROGRAMM- ODER DATENVERLUSTE), AUCH WENN WORKDAY INFORMATIONEN ÜBER DIE MÖGLICHKEIT SOLCHER SCHÄDEN VORLAGEN. DER HAFTUNGSAUSSCHLUSS UND DIE HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG GELTEN FÜR ALLE KLAGEGRÜNDE, OB AUF GRUNDLAGE EINES VERTRAGS, EINER GEWÄHRLEISTUNG, EINES SCHADENERSATZRECHTS ODER EINER ANDEREN RECHTSTHEORIE.

Für bestimmte Materialien, Informationen, Produkte, Software und Services, die über diese Website angeboten werden, können zusätzliche oder abweichende Bestimmungen, Bedingungen und Hinweise gelten. Bei widersprüchlichen Angaben haben die zusätzlichen oder abweichenden Bestimmungen, Bedingungen und Hinweise Vorrang vor den hier aufgeführten Bedingungen. Einzelheiten sind der geltenden Vereinbarung oder den betreffenden Hinweisen zu entnehmen.

Allgemeines

Die hierin enthaltenen Bedingungen stellen die gesamte rechtliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Workday dar. Sie regeln Ihre Nutzung der Website (mit Ausnahme von Services, die Workday Ihnen im Rahmen einer separaten schriftlichen Vereinbarung zur Verfügung stellt) und ersetzen vollständig sämtliche vorhergehenden Vereinbarungen zwischen Ihnen und Workday in Bezug auf die Website. Sie willigen ein, dass Ihnen Workday per E-Mail, auf dem Postweg oder durch Veröffentlichungen auf der Website Mitteilungen, einschließlich Mitteilungen in Bezug auf Änderungen an den Bedingungen, zukommen lassen darf. Sie willigen ferner ein, dass ein Verzicht auf die Ausübung oder Geltendmachung von Rechten oder Rechtsmitteln, die Workday im Rahmen dieser Bedingungen (oder aufgrund von geltenden Gesetzen) zustehen, nicht als formaler Verzicht auf die Rechte von Workday anzusehen ist und diese Rechte oder Rechtsmittel Workday weiterhin zur Verfügung stehen.

Stellt ein zuständiges Gericht fest, dass eine Bestimmung dieser Bedingungen ungültig ist, dann wird die betreffende Bestimmung entfernt, ohne sich auf die übrigen Bestimmungen auszuwirken. Die übrigen Bestimmungen bleiben weiterhin gültig und durchsetzbar.

Sie erkennen an, dass alle verbundenen Unternehmen von Workday Drittbegünstigte im Hinblick auf diese Bedingungen sind und als solche das Recht haben, die Bestimmungen dieser Bedingungen, die ihnen einen Nutzen (oder Rechte zu ihren Gunsten) übertragen, direkt durchzusetzen und geltend zu machen. Darüber hinaus ist keine andere Person und kein anderes Unternehmen als Drittbegünstigter im Hinblick auf diese Bedingungen anzusehen.

Die Bedingungen und Ihre Beziehung zu Workday gemäß diesen Bedingungen unterliegen den Gesetzen des Bundesstaates Kalifornien unter Ausschluss der kollisionsrechtlichen Bestimmungen. Im Fall von Rechtsstreitigkeiten, die sich aus den vorliegenden Bedingungen ergeben können, erkennen Sie und Workday die ausschließliche Zuständigkeit der Gerichte im Alameda County, Kalifornien, an. Ungeachtet dessen willigen Sie ein, dass Workday weiterhin berechtigt ist, bei jeder Gerichtsbarkeit Unterlassungsansprüche geltend zu machen.

Workday behält sich sämtliche in diesen Bestimmungen nicht ausdrücklich gewährten Rechte vor. Durch Stillschweigen, Verwirkung oder sonstiges Verhalten werden im Rahmen dieser Bedingungen keine weiteren Rechte gewährt.

© 2008 Workday, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Workday, das Workday-Logo, Workday Enterprise Business Services, Workday Human Capital Management, Workday Financial Management, Workday Resource Management und Workday Revenue Management sind eingetragene Marken von Workday, Inc. Alle anderen Marken- und Produktnamen sind Marken oder eingetragene Marken ihrer jeweiligen Inhaber.