Personaloptimierung & Ressourcenmanagement

Was ist Personaloptimierung?

Setzen Sie neue Maßstäbe beim Personalmanagement. Workday kombiniert Automatisierung und kompetenzbasierte Talentstrategien, sodass Sie eine noch agilere Belegschaft unterstützen können. Erfahren Sie, wie Sie die Zeitplanung und das Arbeitsmanagement optimieren können.

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Der Weg zur Personaloptimierung

Fortschrittliches Personalmanagement

Eine wirklich optimierte Belegschaft entsteht nicht von heute auf morgen. Wir bieten Lösungen für jede Phase der Transformation.

Eine solide Basis als Fundament

Verschaffen Sie sich mithilfe einer einheitlichen Datenquelle lückenlose Einblicke in Ihre Belegschaft. Zunächst erlangen Sie die Kontrolle über Kosten und Produktivität, um dann nach und nach die Agilität zu steigern.

Schritt für Schritt zur Personaloptimierung

Mit den richtigen Grundlagen können Sie die Prozesse und die Entscheidungsfindung automatisieren, den Bedarf prognostizieren und Mitarbeiter problemlos weiterqualifizieren und in neuen Bereichen einsetzen.

„Workday Scheduling and Labor Optimization ist für unsere Manager eine zentrale Anlaufstelle, mit der sie die Zeiterfassung, Zeitplanung, Entgeltabrechnung und Urlaubsplanung an einem Ort abrufen und verwalten können.“

– Ray Gabriel, Vice President of Information Services, McCoy‘s Building Supply

Ergebnisse durch optimiertes Personalmanagement

Eine stärker vernetzte, agile und leistungsfähige Belegschaft

Um dem Wandel stets einen Schritt voraus zu sein, benötigen Sie eine Lösung, die sich mit Ihrem Unternehmen weiterentwickelt. Workday bietet genau das. Finden Sie heraus, was Sie mit unserer preisgekrönten Lösung alles erreichen können.

Command Center-Dashboard für den Abrechnungszyklus mit Diagrammen zur Audit-Zusammenfassung, zum Status der Ergebnisse und zur Buchungszusammenfassung

Verknüpfen Sie Finanzen, HR und Entgeltabrechnung

Es ist schwierig, mit manuellen Prozessen und verstreuten Daten die tatsächlichen Arbeitskosten zu ermitteln. Wir optimieren den Prozess von der Einstellung bis zur Vergütung, damit Sie passgenaue Personalentscheidungen treffen können. Entdecken Sie, wie unser Business Process Framework dies möglich macht.

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Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich schnell anzupassen

Sie sind mit einschneidenden Veränderungen konfrontiert? Sie stehen vor einer Fusion oder Übernahme oder möchten eine neue Geschäftschance wahrnehmen? Wir bieten Ihnen in jeder Situation flexible Geschäftsprozesse, sodass Sie spontane Personalanpassungen vornehmen können. Entdecken Sie weitere unverzichtbare Grundlagen für die Arbeitswelt im Wandel.


„Workday liefert uns Einblicke in die betrieblichen Abläufe, sodass wir schneller auf Änderungen reagieren können.“

Urlaubsantrag auf einem Mobil- und Desktop-Gerät

Binden Sie alle Mitarbeitergruppen ins Unternehmen ein

Mitarbeitende auf Stunden- und Honorarbasis, externe Kräfte, Gig-Arbeiter – bei uns wird niemand vergessen. Mit Workday können Sie die Produktivität steigern, Talente effektiv einbinden und diese im Unternehmen halten. So lassen sich Arbeitszeit, Kompetenzen und Ressourcen optimieren. Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter-Experience für Frontline-Mitarbeiter.


Möchten Sie das Potenzial Ihrer Belegschaft voll ausschöpfen?