Bereit für die neue Arbeitswelt

Das heutige dynamische Arbeitsumfeld und ein effektives, modernes Personalmanagement erfordern Transparenz, Zusammenarbeit und Flexibilität. Erfahren Sie, wie Workday Sie dabei unterstützt, neue Arbeitsmodelle zu etablieren, die Mitarbeitereinbindung zu stärken und Ihre Arbeitsmethoden neu zu gestalten.

Erfahren Sie mehr über unsere Lösung für eine Rückkehr an den Arbeitsplatz.

Unterstützung für Arbeitsplatzrückkehr, Erholung und Resilienz

Workday bietet Unternehmen eine einheitliche Lösung für Planung, Umsetzung und Analyse als zuverlässige Basis für die Anpassung an eine sich wandelnde Arbeitswelt und Belegschaft.

Erfahren Sie, wie unsere Produkte und Lösungen Sie beim Umgang mit den Veränderungen und dem Management einer hybriden Belegschaft unterstützen und die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern.

Erkenntnisse zur Unterstützung einer dynamischen Belegschaft

Mit Workday Peakon Employee Voice können Sie Ihre Personaldaten mit den Erkenntnissen aus Mitarbeiterbefragungen kombinieren, um besser zu verstehen, welche Maßnahmen für die sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz, die Senkung der Austrittsrate, die Anwerbung von Spitzenkräften und die Maximierung des Mitarbeiter-Engagements nötig sind.

Analysieren Sie Risiken durch die Kombination von Personaldaten und externen Informationen.
Behalten Sie Stimmungstrends und Engagement-Werte im Blick.
Zeigen Sie Echtzeit-Daten zu Gesundheit, Sicherheit und Impfung an.

Gewährleisten Sie Geschäftskontinuität durch die richtige Planung

Eine schnelle und intuitive Modellierung von What-If-Szenarien bildet die Grundlage für einen effektiven Plan zur Rückkehr Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Arbeitsplatz. Entscheidend sind dabei die verwendeten Tools und die Qualität Ihrer Daten. Workday bietet Ihnen für beides die optimale Lösung, sodass Sie Ihre Mitarbeiter sicher wieder einsetzen können.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über wichtige Informationen zu Gesundheits-, Impf- und Sicherheitsrisiken.
Koordinieren Sie Ihre Ressourcen entsprechend der verfügbaren Fläche.
Identifizieren Sie Fluktuationsrisiken und modellieren Sie What-If-Szenarien.

Stärken Sie die Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation

Zur Anpassung an die neue Realität müssen Sie Ihre Prozesse aktualisieren, Richtlinien implementieren, Ihre Mitarbeiterinnen schulen und neue Programme entwickeln – all das in kürzester Zeit. Workday kann Ihnen zur notwendigen Agilität verhelfen, damit Sie den neuen Anforderungen von Personal und Unternehmensleitung gerecht werden.

Stellen Sie Supportteams für die Rückkehr der Beschäftigten an den Arbeitsplatz zusammen.
Bereiten Sie Ihre Belegschaft durch Umschulung auf neue Arbeitsbedingungen vor.
Werten Sie Kompetenzdaten aus, um wichtige Talente zu gewinnen und einzuarbeiten.

Fördern Sie Gesundheit und Wohlbefinden Ihrer Beschäftigten

Mit Workday bleiben Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter standortübergreifend auf dem Laufenden und motiviert und erhalten die nötige Unterstützung. Erfassen Sie Stimmungstrends und stellen Sie Arbeitsschutzprotokolle, Impfhinweise und informative Ressourcen bereit. 

Gewähren Sie Ihren Beschäftigten Zugriff auf die benötigten Ressourcen und Informationen.
Empfehlen Sie Maßnahmen zur Verbesserung von Einbindung und Wohlbefinden.
Stellen Sie personalisierte Empfehlungen und erforderliche Learning-Inhalte bereit.

Ressourcen für den Umgang mit der Krise

Leitfäden für unsere Kunden

Im Workday Community-Portal finden unsere Kunden Schritt-für-Schritt-Konfigurationsleitfäden und On-Demand-Webinare, um die Corona-Krise zu bewältigen und Vorsorge für die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu treffen.

Bei der Workday Community anmelden

Planung für die sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz

Planen Sie Initiativen für die Rückkehr in ein neues Arbeitsumfeld? In diesem Webinar, moderiert von HR-Führungskräften von Workday, erhalten Sie praktische Ratschläge zur Planung einer sicheren Wiederaufnahme der Arbeit vor Ort und Förderung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Webinar ansehen

Analyse von Stimmungstrends

Die Ereignisse des Jahres 2020 haben die Interaktion zwischen Unternehmen und ihren Beschäftigten transformiert. Erfahren Sie, wie Sie mit dieser Veränderung umgehen können, indem Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Gehör schenken und sich Einblicke in Stimmungs- und Meinungstrends verschaffen.

Studie lesen

Inspiriert von unserer Community

Unsere Kunden und Partner haben während dieser Krise ein hohes Maß an Resilienz und Einfallsreichtum unter Beweis gestellt und sich an die Anforderungen ihrer Belegschaft, Kunden und Gemeinschaften angepasst. Das war nicht einfach. Es erfüllt uns mit Stolz und Ehrfurcht, dass wir sie auf dieser Reise begleiten dürfen.

Sehen Sie sich dieses Zusatzmaterial unserer Partner zur Vorbereitung auf die Rückkehr an den Arbeitsplatz an.

Die Auswirkungen von COVID-19 meistern

Mehr erfahren

Rückkehr an den Arbeitsplatz

Leitfaden lesen

Leitfaden für CHROs zur Rückkehr der Belegschaft

Leitfaden lesen

Sicherheit und Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Leitfaden lesen

Bereit für die Rückkehr an den Arbeitsplatz? Workday steht Ihnen zur Seite.