Konsolidierung von 11 Systemen in einer Lösung
PERSONALMANAGEMENT-SOFTWARE
Mehr Dynamik für Ihre Personalprozesse
Optimieren Sie Planung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und vieles mehr in einer einzigen intelligenten Lösung – ganz gleich, ob Sie eine globale Belegschaft, ein Frontline-Team oder einen anderen Personalmix managen müssen.
Weltweit führende Unternehmen vertrauen auf Workday. Alle Kundenstorys anzeigen
UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL
Innovationen, die Ihren Mitarbeitern den Weg zum Erfolg ebnen
Zeitsparende KI-Automatisierung
Unsere KI der nächsten Generation, Workday Illuminate™, unterstützt Ihre Mitarbeiter und automatisiert die Prozesse für Manager.
Erfüllung Ihres dynamischen Personalbedarfs
Mit unserer flexiblen Plattform können Sie Ressourcen umverteilen, neue Prozesse einrichten und vieles mehr.
Schnelle Anpassung durch handlungsorientierte Einblicke
Visualisieren Sie Personalkosten und -trends und ermitteln Sie Möglichkeiten zur Personal- und Betriebsoptimierung – alles zentral an einem Ort.
Effiziente Zeitplanung und -erfassung
Unsere mitarbeiterorientierte Plattform gibt Frontline-Mitarbeitern Tools an die Hand, mit denen sie ganz einfach ihre Zeitpläne festlegen und weitere Schichten annehmen oder bestehende abgeben können.
„Manager schätzen den Zeit- und Zeitplanungs-Hub, weil er eine zentrale Lösung für Zeiterfassung, Zeitplanung und Abwesenheit bietet.“
IHRE VORTEILE
Beispiellos einfache Prozesse von der Zeiterfassung bis zur Urlaubsplanung
Automatisieren Sie zeitraubende, wiederkehrende Aufgaben. Und geben Sie Ihren Mitarbeitenden den nötigen Freiraum, um produktiver zu sein.
MIT UNS AUF ERFOLGSKURS
Unsere Kunden erzählen die besten Geschichten
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
FAQs zum Personalmanagement
Was sind die wichtigsten Funktionen im Personalmanagement?
Messen von Arbeitszeiten und Abwesenheiten, Weiterleitung von Daten an HR-Systeme, Unterstützung von Arbeitgebern bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, automatische Erstellung von Zeitplänen und mehr.
Welche Geschäftsszenarien sollten Sie sich von Anbietern zeigen lassen?
Eine einzige vernetzte Personalmanagement-Lösung, eine personalisierte Mitarbeitererfahrung, aussagekräftige Einblicke in die Belegschaft und Arbeitskosten, eine optimierte Erfahrung für Manager und mehr.
Was ist Personalmanagement?
Alles, was Unternehmen dabei hilft, den Einsatz von nach Stundensatz bezahlten Mitarbeitern zu managen und für operative Flexibilität zu sorgen.
Welche Funktionen bietet eine Personalmanagement-Lösung?
Zeiterfassung, automatische Zeitplanung, Arbeitsoptimierung, operative Analysen, Automatisierung, Bedarfsprognose, Abwesenheitsmanagement und Frontline-Mitarbeiter.
Wie wählen Sie eine Lösung für das Personalmanagement aus?
Definieren Sie zunächst die Geschäftstreiber. Ermitteln Sie dann Ihre Ziele, prüfen Sie die aktuellen Herausforderungen und arbeiten Sie einen Plan zum Erreichen dieser Ziele aus.
Entdecken Sie,
was wir für Ihren Erfolg tun können.