Human Resource Management

Human Resource Management für die Arbeitswelt im Wandel

Human Resource Management-Dashboard mit Prozentsätzen zu Motivation und Bindung von Talenten und einem Balkendiagramm zu Headcount und offenen Stellen

Ihre Vorteile

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Belegschaft

Mit der HRM-Software von Workday können Sie Ihre Belegschaft managen und die zugehörigen Daten erfassen – doch das ist längst nicht alles.

Wir bieten Ihnen einen umfassenden Überblick über die Mitarbeiter, Kenntnisse und Kompetenzen in Ihrem Unternehmen. Durch aufschlussreichere Einblicke können Sie die richtigen organisatorischen Änderungen vornehmen, eine personalisierte Anwendererfahrung schaffen und das Wachstum vorantreiben.

KERNFUNKTIONEN
  • Globales Personalmanagement
  • Umfassendes Management von Mitarbeiter- und Kenntnisprofilen
  • Flexible Organisationsstrukturen und -modellierung
  • Intuitive Anwendererfahrung
  • Von Grund auf global

„Wir brauchten ein globales Tool für mehr Agilität, Transparenz, Prozessharmonisierung und Zugriff auf HR-Daten in Echtzeit.“

Zwei HR-Fachkräfte, die zusammenarbeiten, während sie sich einen Kalender anschauen

Seien Sie auf die Zukunft vorbereitet

Sämtliche Aspekte der Arbeitswelt befinden sich im Wandel – vom Arbeitsplatz über die Belegschaft bis zur Arbeit selbst. Mit einer agilen Lösung von Workday können Sie sich auf die Herausforderungen von morgen vorbereiten.

Fördern Sie die benötigten Kompetenzen

Helfen Sie Ihrem Unternehmen, Talente zu erkennen und weiterzuentwickeln. Mit unserer kompetenzbasierten Talentmanagementlösung können Sie die ideale Belegschaft zusammenstellen, die die künftigen Anforderungen erfüllen kann.

Modellieren Sie Ihre Organisation

In Workday haben Sie die Möglichkeit, Reorganisationen beliebig oft zu modellieren, zu prüfen und auszuführen. Mit unserem flexiblen Framework können Sie Richtlinien und Prozesse rasch anpassen und operative Modelle neu definieren. 

Setzen Sie auf globale Unterstützung

Workday bietet native Unterstützung für verschiedene Organisationen und die dynamische Regulierungslandschaft. Unabhängig davon, ob Sie Niederlassungen in 10 oder 100 Ländern haben, können Sie mit uns global denken und lokal handeln.

Optimieren Sie Ihr Vergütungsmanagement

Definieren und managen Sie Vergütungspakete in einer einzigen Lösung. Wir bieten die Tools, die Sie benötigen, um Ihre Vergütungsziele zu erreichen – von der gemeinsamen Vergütungsprüfung bis hin zur personalisierten Gehaltserhöhung.

Steigerung der HR-Effizienz um 105 %

Erlebnisse, die Ihre Mitarbeiter motivieren

Chat in Workday Assistant mit Antworten auf Fragen zu Zusatzleistungen und Vergütung auf einem Desktop-PC und Mobilgerät

Mitarbeiterzufriedenheit fängt damit an, dass Sie das bieten, was Ihre Mitarbeiter benötigen. Und zwar genau dann, wenn sie es brauchen. Workday liefert ihnen die Tools, um ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

Erfahrungen personalisieren

Bieten Sie Mitarbeitererfahrungen, die auf die Arbeitsweisen Ihrer Mitarbeiter abgestimmt sind. Wir setzen Machine Learning ein, um konkrete Aufgaben vorzuschlagen, ausgewählte Lerninhalte bereitzustellen und mehr. So steigern wir die Produktivität der gesamten Belegschaft.

Mitarbeiter motivieren

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter bei Bedarf die nötige Hilfe erhalten, indem Sie häufig gestellte Personalfragen beantworten und Selfservice-Funktionen für Aufgaben wie das Beantragen von Urlaub oder das Anzeigen von Zusatzleistungen bereitstellen.

Leistungen anerkennen

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihr Können unter Beweis zu stellen. Mittels digitaler Credentials können sie Nachweise dafür erbringen, dass sie die Voraussetzungen für Karrierechancen in Ihrem Unternehmen erfüllen.

Halten Sie alle Ihre Mitarbeiter im Blick

Bieten Sie Vollzeitkräften, nach Stundensatz bezahlten Mitarbeiten, externen und saisonalen Mitarbeitern sowie Gig Workern umfassende Unterstützung. Unsere HRM-Software erleichtert Ihnen die Bereitstellung einer einheitlichen Mitarbeitererfahrung rund um den Globus. 

Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über Ihren Talentpool

Erstellen Sie einen detaillierten Snapshot des Mitarbeiterprofils. Von der Mitarbeiterhistorie bis hin zu Learning bieten wir Ihnen die erforderlichen Einblicke zur Förderung der Personalentwicklung. 


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