Learning-Managementlösung und LMS-Software für Unternehmen

IHRE VORTEILE

Entwickeln Sie die Kompetenzen für schnelle Kurswechsel

Fördern Sie Talente mit einer agilen, interaktiven Lösung, die als Learning-Managementlösung und gleichzeitig auch als Plattform für ein ansprechendes Lernerlebnis fungiert. Workday stellt hochwertige, relevante Inhalte zur Verfügung, die nahtlos in den Arbeitsprozess eingebunden sind. So können Ihre Mitarbeiter wichtige Kompetenzen erwerben, wann immer sie gebraucht werden.

KERNFUNKTIONEN

In den Arbeitsprozess eingebundenes Lernen
Personalisierte, kuratierte Inhalte
Learning-Kampagnen
Nativer Bestandteil von Workday HCM
Integrierte Compliance
Handlungsorientierte Echtzeit-Einblicke

„Mit Workday bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Karriere durch den Erwerb der Kompetenzen voranzubringen, die für ihre Rollen und Ziele erforderlich sind.“

Auf Ihre Teams zugeschnittene, hochwertige Lernerlebnisse

Alle Anwender – einschließlich externer Mitarbeiter und Trainer – können unsere Lerninhalte über ihre HR-Lösung abrufen. Zeigt ein Mitarbeiter Interesse an einer bestimmten Stelle, kann er sich die Kompetenzanforderungen ansehen und relevante Lerninhalte abrufen.

In den Arbeitsprozess eingebundenes Lernen

Lerninhalte werden automatisch in Workday abgebildet, sobald der Mitarbeiter die entsprechende Karrierestufe erreicht hat. Somit können sich Ihre Teams stärker auf die Talentförderung konzentrieren.

Personalisierte Inhalte

Unsere Empfehlungen berücksichtigen sämtliche Informationen, die zu Ihren Mitarbeitern erfasst sind. Auf diese Weise erhält jeder Mitarbeiter relevante Lerninhalte.

Kampagnen zur Unterstützung der Karriereentwicklung

Verknüpfen Sie Lerninhalte mit Onboarding, Managementebenen, Beförderungen und mehr, um Ihrer Belegschaft eine karrierebegleitende Weiterbildung zu ermöglichen.

Datengestützte Compliance

Rufen Sie Details zu Berichten mit kombinierten Talent-, Learning- und Personaldaten auf. Wenn ein erforderlicher Kurs nicht abgeschlossen wurde, können Sie in Echtzeit entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Innovative Personalentwicklung

Dashboard „Medien bearbeiten“ mit einer interaktiven Komponente als Erweiterung einer Video-Lerneinheit

Interaktive Inhalte erstellen

Ergänzen Sie Ihre Inhalte um spielerische, interaktive Komponenten wie Multiple-Choice-Fragen oder Freitext-Antworten, um das Gelernte abzufragen.

Verbesserter Zugang für alle

Transkribieren Sie Videoinhalte automatisch, um die Suche innerhalb von Videos zu optimieren und allen Lernertypen ein selbständiges Lernen zu ermöglichen.

Mühelos Credentials ausstellen

In Form von Credentials, die durch den Einsatz von Blockchain-Technologie generiert werden, können Mitarbeiter mühelos absolvierte Kurse und Schulungen sowie erworbene Zertifikate nachweisen.

Innovative Personalentwicklung

Interaktive Inhalte erstellen

Ergänzen Sie Ihre Inhalte um spielerische, interaktive Komponenten wie Multiple-Choice-Fragen oder Freitext-Antworten, um das Gelernte abzufragen.

Verbesserter Zugang für alle

Transkribieren Sie Videoinhalte automatisch, um die Suche innerhalb von Videos zu optimieren und allen Lernertypen ein selbständiges Lernen zu ermöglichen.

Mühelos Credentials ausstellen

In Form von Credentials, die durch den Einsatz von Blockchain-Technologie generiert werden, können Mitarbeiter mühelos absolvierte Kurse und Schulungen sowie erworbene Zertifikate nachweisen.

Lernerlebnisse für eine dynamische Belegschaft

Mit Workday Extended Enterprise for Learning können Sie Lerninhalte für externe Mitarbeiter zur Verfügung stellen. So können Anbieter, Auftragnehmer, Partner und andere Dritte, mit denen Sie zusammenarbeiten, die nötigen Kompetenzen erwerben, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Sicherer Zugriff

Externe Lernende erhalten kontrollierten Zugriff, wodurch ihre personenbezogenen Daten und die vertraulichen Informationen Ihrer eigenen Organisation geschützt werden.

Einheitliche Anwendererfahrung

Mit einer einzigen, benutzerfreundlichen Plattform für ansprechende Lernerlebnisse können Sie Inhalte über Ihr gesamtes Lernnetzwerk hinweg zugänglich machen und den gegenseitigen Wissensaustausch fördern.