Kompetenzbasierten Personalentwicklung
Eine beispiellos offene, intelligente Kompetenzbasis
Über 25 % der Fortune 500-Unternehmen verwenden die Workday Skills Cloud.
IHRE VORTEILE
Aufbau einer qualifizierten Belegschaft für die Zukunft der Arbeit
Workday Skills Cloud nutzt Machine Learning, sodass Sie sich ein umfassendes Bild von den Skills und Kompetenzen Ihrer gesamten Belegschaft machen können. Verbessern Sie Ihre Personalstrategien und erfüllen Sie die Anforderungen Ihres Unternehmens durch Weiterqualifizierung, Umschulung, Zuweisung neuer Aufgabenbereiche und Anwerbung neuer Talente.
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Intelligente Skills-Ontologie
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Plattformweite Integration von Machine Learning
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Nativer Bestandteil von Workday Human Capital Management
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Analysen in Echtzeit
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Interoperabilität von Skills
SKILLS-ONTOLOGIE
Eine Plattform für jeden Kompetenzbedarf
Fördern Sie eine agile Belegschaft – und agile Personalstrategien – mit einer Skills-Ontologie, die den Umfang, die Komplexität und die Reichweite erfasst, die für das Kompetenzmanagement erforderlich sind.
Eine globale Kompetenzstrategie entwickeln
Bieten Sie weltweit eine konsistente Erfahrung, indem Sie Teammitgliedern die Möglichkeit geben, sich in 16 Sprachen über Skills und Kompetenzen auszutauschen.
Intelligente, datengestützte Erlebnisse schaffen
Ermöglichen Sie umfassende Datenerfahrungen mit Machine Learning, um Verbindungen zwischen Skills zu erkennen, die für die menschliche Analyse zu komplex sind.
Verwaltungsaufwand verringern
Sparen Sie Zeit durch das Management von Synonymen und Duplikaten, automatische Aktualisierungen, Kategorisierung von Skills und die Unterstützung von proprietären und über Crowdsourcing erworbene Skills.
Fokus auf die entscheidenden Skills setzen
Stimmen Sie Teams auf Ihre Ziele ab, indem Sie die entscheidenden Skills für Ihr Unternehmen erkennen, verfolgen und weiterentwickeln.
VERBINDUNGEN ZWISCHEN DEN SKILLS
Erweitern von Skills durch externe Daten
Sorgen Sie dafür, dass der Kompetenzbedarf Ihres Unternehmens erfüllt wird, indem Sie Drittanbieterdaten einbinden, die die Machine Learning-Funktionen erweitern und ein einheitliches Erlebnis schaffen. Workday Skills Cloud analysiert alle internen und externen Daten, um intelligente Ergebnisse zu liefern.
Erweitertes Machine Learning
Importieren Sie externe Datenquellen wie Learning- und Recruiting-Daten, Markteinschätzungen und Skills-Bibliotheken, um Machine Learning zu erweitern und noch bessere Einblicke zu gewinnen.
Intuitives Setup
Richten Sie Ihre eigenen Datenverbindungen ein oder nutzen Sie Kompetenzpartner von Workday, die vorkonfigurierte Integrationen bieten.
Lückenloses Reporting
Erkennen Sie auf einen Blick die Zuordnung der Skills und stellen Sie sicher, dass sich importierte Skills in Workday mittels Reporting nachverfolgen lassen.
SKILLS-KONTEXTUALISIERUNG
Mit Machine Learning neue Maßstäbe beim Talentmanagement setzen
Kompetenzorientierte Empfehlungen
Analysieren Sie schnell große Datenmengen, um angemessene Empfehlungen für Arbeitsplätze, Lerninhalte und Verbindungen zu geben.
Skills-Empfehlungen für alle
Ganz gleich, ob Sie Bewerber, Mitarbeiter oder Administrator sind: Workday Skills Cloud schlägt Ihnen die Kompetenzen vor, die für Sie relevant sind.
Projekte und Chancen verknüpfen
Machine Learning vermittelt Kandidaten und Mitarbeitenden geeignete Tätigkeiten und ermittelt Spitzenkräfte für Recruiter.
Bewertung der Kenntnisse
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Stärken Ihrer Belegschaft, indem Sie die Bewertungen des Kenntnisstands gemäß den Unternehmensanforderungen konfigurieren.
SKILLS-REPORTING
Analyse zur Förderung agiler Talente
Gewinnen Sie umfassende Einblicke in Ihre kompetenzorientierte Personalstrategie, um fundierte Entscheidungen zum Aufbau und Einsatz von Talenten zu treffen. Augmented Analytics geben Aufschluss über Mitarbeiterkompetenzen, Möglichkeiten für den Einsatz in anderen Bereichen, Trends und wichtige strategische Initiativen.
So starten Sie mit uns durch.