HRM / ZUSATZLEISTUNGEN FÜR MITARBEITER

Software für Zusatzleistungen

Workday Total Benefits vereint Zusatzleistungen, Wellness und intelligente Mitarbeiterunterstützung auf einer einheitlichen KI-gestützten Plattform, an die Sie Ihre Anbieter von Zusatzleistungen direkt anbinden.

Fähigkeiten

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Vorschau des Dashboards der Workday-Software zur Verwaltung von Mitarbeiterzusatzleistungen

Funktionen der Software für Mitarbeiterzusatzleistungen

Maximale Versorgung. Minimale Komplexität.

Verwalten Sie Mitarbeiterzusatzleistungen zentral, unterstützen Sie Mitarbeitende durch KI-gestützten Selfservice und optimieren Sie Ihre Investitionen in die Gesamtvergütung.

Workday-Dashboard mit vernetztem HCM und integrierter Verwaltung von Mitarbeiterzusatzleistungen

Workday Wellness Partner-Integrationskarte mit einer vorkonfigurierten Einrichtung für Anbieter von Zusatzleistungen

Benefits Insights Hub-Dashboard mit Benchmarks für Anmelderaten, Kosten pro Mitarbeiter und Nutzung von Zusatzleistungen

Workday Benefits & Wellness Wallet mit personalisierten Empfehlungen für Zusatzleistungen in den Kategorien körperliches, finanzielles und allgemeines Wellbeing.

Frau mit Kopfhörern im Gespräch über Anmeldungen und Zusatzleistungen bei Lebensereignissen.

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„Mit Workday Wellness haben wir Reibungsverluste reduziert und eine nahtlose, reaktionsschnelle Erfahrung geschaffen, die sich mit unserer Belegschaft entwickelt.“

Software für Mitarbeiterzusatzleistungen

Setzen Sie jeden Euro für Zusatzleistungen wirksam ein.

Eine Plattform. Keine Datensilos.

Optimieren Sie die Verwaltung auf einer einheitlichen, KI-gestützten Plattform, die Arbeitgeber, Anbieter von Zusatzleistungen und Makler vereint, um als Einheit zu agieren.

Einheitliche Workday-Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterzusatzleistungen, die Arbeitgeber, Anbieter und Makler verbindet.

Ein Plug-and-Play-Partnernetzwerk

Verbinden Sie sich sofort mit führenden Anbietern von Zusatzleistungen. Unsere vorkonfigurierten Integrationen bieten Ihren Mitarbeitern nahtlosen Zugang zur Versorgung.

Ein Mitarbeiter greift über die vorkonfigurierten Anbieter-Integrationen von Workday auf Zusatzleistungen zu.

Personalisierte Mitarbeiterberatung

Lotsen Sie Mitarbeiter gezielt zu den Zusatzleistungen, die wirklich zu ihnen passen. So steigern Sie den Mehrwert und senken unnötige Ausgaben.

Ein Mitarbeiter erhält über den Benefits Agent in Workday personalisierte Beratung zu Zusatzleistungen.

Blitzschnelle Rollouts

Führen Sie neue Zusatzleistungen schneller denn je ein und reduzieren Sie gleichzeitig den administrativen Aufwand deutlich.

Mit Workday führt ein HR-Team im Handumdrehen ein neues Programm für Zusatzleistungen ein.

Kostenkontrolle ohne Kompromisse bei der Versorgung

Gewinnen Sie handlungsorientierte Erkenntnisse zur Optimierung Ihrer gesamten Ausgaben für Zusatzleistungen. Bieten Sie Ihrer Belegschaft eine hochwertige Versorgung und behalten Sie dabei die volle Kontrolle über Ihr Budget.

Dashboard für Kostenanalysen von Workday-Zusatzleistungen, das Ausgabenoptimierung zeigt.

Workday Wellness zum „Top HR Product of the Year 2025“ ernannt →

PARTNER-SPOTLIGHT

Unsere Partner sind Vorreiter im Bereich Wellbeing.

Versicherung und Abwesenheit
Gesundheitswesen
Finanz-
Familie und Lifestyle
Plattform

Ressourcen

Neue Erkenntnisse und frische Impulse gewinnen

Webinar

Personalisierung von Mitarbeiter-Wellness

Kundenstory

Target verbessert HR-Erfahrungen

Webinar

Automatisierte Einrichtung von Zusatzleistungsplänen

Kundenstory

Thermo Fisher gibt Mitarbeitern mehr Eigenständigkeit

Software für Mitarbeiterzusatzleistungen – FAQs

Was ist der Mehrwert einer vorkonfigurierten Plattform für Zusatzleistungen?

Eine vorkonfigurierte Plattform generiert Mehrwert für Unternehmen vom ersten Tag an. Anstatt Zeit und Geld in die Wartung von Integrationen zu stecken, verbindet Workday Wellness Ihre Anbieter direkt mit vorkonfigurierten APIs – so starten Sie schneller und geben weniger aus. Sie umgehen den laufenden Zeit-, Ressourcen- und Kostenaufwand für Einmal-Integrationen und bringen Programme schnell an den Start.

Welche Arten von Partnern für Zusatzleistungen sind mit Workday vorkonfiguriert?

Workday Benefits vereint Arbeitgeber, Mitarbeiter, Anbieter und Makler auf einer Plattform für bessere Zusammenarbeit und Mitarbeitererfahrungen. Unser vorkonfiguriertes Partnernetzwerk umfasst Gesundheitswesen, finanzielle Gesundheit, Versicherung und Abwesenheit, psychische Gesundheit, Familie und Lifestyle, Beratung zu Zusatzleistungen sowie Plattform-Partner – so können Sie Zusatzleistungen schnell hinzufügen und eine nahtlose Mitarbeitererfahrung bieten.

Was bedeutet Entscheidungsfindung für Zusatzleistungen?

Entscheidungsfindung bei Zusatzleistungen ist eine Technologie, die Mitarbeiter bei der Auswahl der passenden Zusatzleistungen unterstützt. Mit personalisierten Empfehlungen, Kostenschätzungen und übersichtlichen Vergleichen helfen Support-Tools Mitarbeitenden, ihre Entscheidungen mit mehr Sicherheit zu treffen. Das schafft Klarheit während der offenen Anmeldephasen und erhöht die Zufriedenheit mit den Zusatzleistungen.

Wie liefert Workday Erkenntnisse zu Zusatzleistungen?

Da Anbieter von Zusatzleistungen bereits mit der Plattform vorkonfiguriert sind, fließen Daten in Echtzeit in Workday. Damit erhalten Sie KI-gestützte Erkenntnisse und Benchmarks für Ihr gesamtes Angebot an Zusatzleistungen – und schaffen Transparenz bei Anmeldungen, Nutzung, Ansprüchen, Kosten und sogar bei Stimmungstrends in der Belegschaft. Mit dieser Echtzeit-Ansicht können Sie Kosten kontrollieren, Investitionen optimieren und die Ergebnisse von Zusatzleistungen für Ihre Belegschaft verbessern.

Wie verbessert eine Software zur Verwaltung von Mitarbeiterzusatzleistungen die Mitarbeitererfahrung?

Die Software bündelt eine intuitive Anmeldung, Planvergleiche, Kostenaufschlüsselungen und Anbieterdetails an einem Ort und unterstützt Mitarbeitende dabei, fundierte Entscheidungen rund um Gesundheit und Wellbeing zu treffen. Personalisierte Kommunikation und die Integration von Wellness-Partnern steigern das Engagement für die verfügbaren Programme zusätzlich.

Was können Mitarbeiter mit einer Plattform zur Verwaltung von Mitarbeiterzusatzleistungen tun?

Wie unterstützt eine Software zur Verwaltung von Mitarbeiterzusatzleistungen die ACA-Compliance?

Die Software erfasst automatisch geleistete Arbeitsstunden und löst auf Basis von Echtzeit-Daten die Anmeldung zur Gesundheitsversorgung für berechtigte Teilzeitkräfte aus. Sie erstellt zudem Compliance-Berichte und übermittelt ACA-Reporting-Daten sicher über zertifizierte Integrationen, was das Risiko manueller Fehler verringert.

Wie lässt sich Software für Mitarbeiterzusatzleistungen in HR-Systeme integrieren?

Auf einer einheitlichen Plattform liegen die Daten zu Zusatzleistungen im selben System wie die Mitarbeiterunterlagen. So spiegeln Anspruchsregeln und Planaktualisierungen Änderungen in der Belegschaft automatisch wider, ohne separate Dateneingaben oder fragmentierte Integrationen. Dieses gemeinsame Datenmodell hilft HR-Teams dabei, präzise und effizient zu bleiben, während sich ihr Unternehmen weiterentwickelt.

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Bereit für ein Gespräch?

Erfahren Sie, wie Workday Ihre Organisation dabei unterstützen kann, im KI-Zeitalter erfolgreich zu sein.

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Funktionen der Software für Mitarbeiterzusatzleistungen

Maximale Versorgung. Minimale Komplexität.

Vernetzte Verwaltung von Mitarbeiterzusatzleistungen

Vorkonfigurierte Anbieter von Zusatzleistungen

Benefits Insights Hub

Benefits & Wellness Wallet

Self-Service und wichtige Ereignisse

Verbinden Sie HCM und Zusatzleistungen, um komplexe Programme durchgängig zu automatisieren.

Binden Sie Ihre Anbieter für Zusatzleistungen und Wellness über APIs an, um schneller durchzustarten.

Gewinnen Sie mit KI-gestützten Erkenntnissen und Benchmarks einen vollständigen Überblick über Ihr Portfolio an Zusatzleistungen.

Bieten Sie Mitarbeitern mit einem Klick Zugriff auf personalisierte Zusatzleistungen an einem zentralen Ort.

Vereinfachen Sie Anmeldungen und Änderungen bei Lebensereignissen mit intuitiven Mitarbeitererfahrungen und automatisierter Koordination.

Software für Mitarbeiterzusatzleistungen