REPORTING UND ANALYSEN

Reporting und Analysen für Unternehmen

Dashboard „Umsatzperformance nach Mitarbeiter“ mit Diagrammen zu Umsatzperformance-Daten
Weltweit führende Unternehmen vertrauen auf Workday.
Zwei Worklets mit Diagrammen für die Ausgaben nach Kostenstelle bzw. Monat

UNSER ALLEINSTELLUNGSMERKMAL

Eine Basis für schnellere und bessere Entscheidungen

Daten – Sie haben eine Menge davon, doch wie lässt sich ihr Potenzial nutzen? Mit Workday können Sie sich problemlos einen umfassenden Überblick über Ihre Finanzen, Mitarbeiter und Betriebsabläufe verschaffen. Dank unserer einheitlichen Datenbasis können Sie fundiertere Entscheidungen treffen.

Eine einheitliche Datenbasis

Wir führen alles in einer einzigen Lösung zusammen – Finanz- und Personaltransaktionen, Daten aus Dritt- und Altsystemen, Budgets und Pläne, Branchen-Benchmarks und mehr.

Ein einheitliches Sicherheitsmodell für Selfservice-Zugriff

Ermöglichen Sie Ihren Teams maßgeschneidertes Reporting mit Discovery Boards für Ad-hoc-Analysen, eingebunden in die Anwendungen, die sie jeden Tag nutzen. Dabei können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre sensiblen Daten geschützt sind.

Mit Augmented Analytics strategische Fragen beantworten

Mithilfe einer Kombination aus Mustererkennung, Graphverarbeitung, Machine Learning und Generierung natürlicher Sprache durchsucht Workday Millionen von Datenpunkten und liefert Erkenntnisse in leicht verständlichen „Storys“.

Benchmarks für Branchenvergleiche

Vergleichen Sie Ihre Performance mit den Werten anderer Kunden aus Ihrer Branche. Auf freiwilliger Basis erfasste Benchmarks werden unmittelbar in Ihrem Mandaten bereitgestellt und lassen sich nahtlos in Berichte und Dashboards integrieren.

IHRE VORTEILE

Erstellen Sie Berichte zu wichtigen geschäftlichen Aspekten

Erfüllen Sie regulatorische Reporting-Anforderungen, gewinnen Sie neue Erkenntnisse und treffen Sie schneller bessere Entscheidungen.


Setzen Sie mit Ihren Analysen neue Maßstäbe

Erfahren Sie, wie Sie im Vergleich zu anderen Unternehmen Ihrer Branche abschneiden, führen Sie Workday-Daten in einem zentralen Hub mit externen Daten zusammen und beantworten Sie wichtige Personalfragen.

„Aktionsorientierte Erkenntnisse, Benutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und eine starke Community – unsere Anforderungen wurden umfassend erfüllt.“


So starten Sie
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