Workday Personalanalyse
Schneller bessere Personalentscheidungen treffen
IHRE VORTEILE
Wichtige Einblicke in Ihre Belegschaft
Mit Workday People Analytics auf der Basis von Augmented Analytics gewinnen Sie mithilfe von KI und Machine Learning (ML) relevante Erkenntnisse, die Ihnen andernfalls womöglich entgangen wären.
Diese Erkenntnisse und Analysen helfen Ihnen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen, mit denen Sie Ihre Teams unterstützen können und bessere Einblicke ins gesamte Unternehmen erhalten.
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Nach Priorität geordnete Einblicke in Unternehmensdaten
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„Storys“ in natürlicher Sprache
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Automatisches Generieren von Erkenntnissen
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Anomalieerkennung und Trendanalyse
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Daten-Kontextualisierung
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Integrierte Sicherheit, Datenintegrität und Compliance
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Unternehmensbenchmarking
Schnelle Priorisierung
Stellen Sie Führungskräften sichere und personalisierte Erkenntnisse zu den größten Chancen und Risiken bereit. Workday priorisiert die folgenden Erkenntnisse für Sie:
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Diversität und Inklusion
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Organisationszusammensetzung
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Bindung und Fluktuation
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Talent und Performance
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Der VIBE-Index™
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Einstellung
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Kompetenzen
Werten Sie Ihre Mitarbeiterdaten aus
Die Herausforderung bei den heutigen Daten besteht in ihrer gezielten Auswertung und Interpretation. Hier kommt Workday People Analytics ins Spiel.
Treffen Sie fundiertere Entscheidungen: Mit Workday KI wissen Sie dank personalisierter Erkenntnisse zu den wichtigsten Treibern, Risiken und Chancen immer, worauf Sie sich konzentrieren müssen.
Messen und bewerten Sie Ihre Fortschritte mit standardisierten KPIs, zeigen Sie automatisch wichtige Trends auf und finden Sie Antworten auf Ihre dringendsten Geschäftsfragen.
Verbringen Sie weniger Zeit mit dem Durchsuchen von Daten, indem Sie Erkenntnisse automatisch generieren. Exportieren Sie die Erkenntnisse anschließend in Präsentationsfolien, um sich mit Kollegen auszutauschen, oder in Discovery Boards, um weitere Analysen durchzuführen.
Analysieren Sie, was einen bestimmten Trend in den Bereichen Einstellung, Bindung, Diversität, Kompetenzen usw. im Detail auslöst, und wandeln Sie die Erkenntnisse sofort in Maßnahmen um.
„Workday People Analytics stellt Vergleichsmetriken bereit, die sich als wertvolle Benchmarks für die strategische Planung erweisen. Die Anwendung bietet aussagekräftige, einfach zu konfigurierende Kennzahlen für den Zielsetzungsprozess im Hochschulwesen.“
Augmented Analytics – FAQ
Augmented Analytics nutzt Mustererkennung, Graphenverarbeitung und Machine Learning, um HR-Analysen in handlungsorientierte, leicht verständliche Einblicke zu verwandeln.
Augmented Analytics automatisiert die Analyse von Millionen von Datenpunkten, um aussagekräftige Datenverknüpfungen zu finden, die zur Beantwortung dringender Geschäftsfragen beitragen.
Workday People Analytics ist eine Augmented-Analytics-Anwendung, die von unserer Storyteller-Engine unterstützt wird. Dabei handelt es sich um ein statistisches Modell, das ein riesiges, mehrdimensionales Dataset generiert und dann analysiert, um Ihnen statistisch aussagekräftige Personalerkenntnisse zu liefern.
Augmented Analytics versetzt Führungskräfte in die Lage, bessere und schnellere Entscheidungen in Bezug auf ihre Mitarbeiter zu treffen – von Skills über Performance und Mitarbeiterbindung bis hin zu Diversität und Inklusion.
So starten Sie
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