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Mit einer einheitlichen Lösung für Finanzen und HR von Workday können Sie Ihre Belegschaft effizient managen und schneller auf Veränderungen reagieren. So stehen Ihnen mehr Kapazitäten zur Verfügung, um die Anforderungen Ihrer Gäste zu erfüllen.
Verschaffen Sie sich Einblicke in die Kosten und Kompetenzen Ihrer gesamten Belegschaft – einschließlich aller nach Stundensatz bezahlten Mitarbeiter, Saisonarbeiter und externer Mitarbeiter, Store/Property Manager und Mitarbeiter der Firmenzentrale.
Mit Workday können Manager von jedem Standort und jedem Gerät aus auf Finanz- und Mitarbeiterinformationen zugreifen, um schneller Entscheidungen treffen zu können. Restaurant- und Property-Manager können rasch neue Mitarbeiter rekrutieren, einstellen und einarbeiten. Da Workday cloudbasiert ist, kann sich die IT strategischen Prioritäten wie Loyalitätsprogrammen oder der Kundenerfahrung widmen, anstatt sich auf die Wartung der IT-Infrastruktur zu konzentrieren.
Workday bietet Ihnen folgende Möglichkeiten:
Erleichtern Sie neuen Mitarbeitern das Onboarding, managen Sie eine dynamische Belegschaft und verschaffen Sie sich einen standortübergreifenden Gesamtüberblick über Abläufe und Geschäftsergebnisse – mit einer einzigen nahtlosen Finanz- und HR-Lösung.
Finanz-, Personal- und Vertriebsplanung und Analysen für das gesamte Unternehmen.
Buchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Liquiditäts- und Asset-Management, Audits, Analysen, Reporting und vieles mehr.
Personalmanagement, Mitarbeitererfahrung, HR-Services, Planung, Analyse, und Credentials für die gesamte Belegschaft.
Finanz-, Personal- und operative Analysen, Benchmarking und Datenmanagement.
Entgeltabrechung, Zeit- und Arbeitsaufwand und Abwesenheitsmanagement für Tourismus und das Gastgewerbe.
Recruiting, Learning und Performance Management für Ihre Belegschaft.
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Weltweit führende Unternehmen setzen auf die Enterprise-Cloud-Suite von Workday, die branchenübergreifend für vielfältige Herausforderungen bahnbrechende Ergebnisse im Finanz- und HR-Bereich liefert.