Workday Prism Analytics für HR und Finanzen
Daten aus beliebigen Quellen direkt in Ihrem Arbeitsprozess
Lassen Sie die Daten in Ihrem gesamten Workday-Portfolio für sich arbeiten und unterstützen Sie so die Analyse- und Planungsanforderungen der HR- und Finanzabteilung – jetzt und in Zukunft.
IHRE VORTEILE
Treffen Sie strategische Entscheidungen noch schneller
Geben Sie Führungskräften den Inline-Kontext, den sie benötigen, um kritische Fragen zu beantworten und datengestützte Entscheidungen im KI-Zeitalter zu treffen.
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Verlässliche Datengrundlage
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Import großer Datenmengen
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Datenaufbereitung
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Datenmanagement
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Ein einziges Workday-Sicherheitsmodell
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Angereicherte Ausgabenanalyse und -planung
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Unternehmensweite Verteilung
Analysefertige Daten – immer einsatzbereit
Daten aus beliebigen Quellen einbinden
Importieren Sie Daten problemlos über API-, SFTP- oder browserbasierte Dateiuploads. Organisieren Sie diese dann in einem einzigen Datenkatalog.
Daten mühelos transformieren
Erstellen Sie individuelle Pipelines für die Datentransformation – mit Drag-and-Drop-Tools auf Low-Code- und No-Code-Basis, Verknüpfungen, Zusammenführungen, Gruppierungen und Filtern.
Umfassende Datensicherheit
Verwalten Sie Daten und personalisieren Sie den Zugriff mit dem einheitlichen Sicherheitsframework von Workday, um die Anzeige auf die richtigen Personen zu beschränken.
Flexible Analysefunktion
Analysieren Sie Ihre Daten mit robusten Visualisierungsfunktionen, die unter anderem in Ihre Geschäftsprozesse, Mitarbeiterprofile und Workday Extend-Apps eingebettet sind.
Daten aus beliebigen Quellen einbinden
Importieren Sie Daten problemlos über API-, SFTP- oder browserbasierte Dateiuploads. Organisieren Sie diese dann in einem einzigen Datenkatalog.
Daten mühelos transformieren
Erstellen Sie individuelle Pipelines für die Datentransformation – mit Drag-and-Drop-Tools auf Low-Code- und No-Code-Basis, Verknüpfungen, Zusammenführungen, Gruppierungen und Filtern.
Umfassende Datensicherheit
Verwalten Sie Daten und personalisieren Sie den Zugriff mit dem einheitlichen Sicherheitsframework von Workday, um die Anzeige auf die richtigen Personen zu beschränken.
Flexible Analysefunktion
Analysieren Sie Ihre Daten mit robusten Visualisierungsfunktionen, die unter anderem in Ihre Geschäftsprozesse, Mitarbeiterprofile und Workday Extend-Apps eingebettet sind.
Reale Anwendungen. Praktischer Mehrwert.
Komplexe Datenarchitektur? Kein Problem. Erfahren Sie, wie HR, Finanzen und Unternehmen aus allen Branchen Workday Prism Analytics nutzen, um detailliertere Einblicke zu gewinnen.
Schöpfen Sie das Potenzial Ihrer Daten aus.
Verknüpfen Sie die Personal- und Finanzdaten Ihres Unternehmens mit Ihrer gesamten Systemlandschaft – für mehr Unternehmensintelligenz, erweiterte Analysen und KI-Anwendungen.
„Durch automatisiertes Reporting zu Headcount und Gesamtpersonalkosten arbeiten unsere HR- und Finanzabteilungen heute so eng zusammen wie nie zuvor.“ Die Finanzfunktion hat Workday Prism Analytics sogar für eigene Zwecke implementiert.“
FAQs
Workday Prism Analytics ist ein Daten-Hub für Finanzen und HR. IT-Teams können damit Transaktionsdaten und externe Betriebsdaten mit hohem Volumen verknüpfen und zusammenführen und die gewonnenen Erkenntnisse sicher in die KI-gestützte Plattform von Workday einspeisen. Es dient als geschäftskritische Plattform-Lösung innerhalb von Workday Build.
Daten aus beliebigen Quellen lassen sich einlesen – darunter auch umfangreiche externe Betriebsdaten und Legacy-Systeme. Ob API, SFTP oder browserbasierte Datei-Uploads: Die Integration erfolgt nahtlos und bündelt alle Informationen in einem einzigen Datenkatalog.
Workday Prism Analytics vereint Personal-, Finanz- und Betriebsdaten und verschafft Ihnen so die nötige Transparenz für wirkungsvolle, strategische Entscheidungen. Die Lösung analysiert Daten und teilt Erkenntnisse sicher innerhalb von Workday – so treffen Sie fundierte Entscheidungen für mehr Headcount-Genauigkeit, weniger Budgetabweichungen und modernere Datenlandschaften.
Workday Prism Analytics nimmt externe Daten auf und ordnet sie in einem einzigen Datenkatalog. Anschließend lassen sich mit Low-Code- und No-Code-Drag-and-Drop-Lösungen – einschließlich Verknüpfungen, Vereinigungen und Filtern Datentransformations-Pipelines aufbauen, die externe Informationen mit nativen Workday-Transaktionsdaten kombinieren.
Daten in Workday Prism Analytics lassen sich mühelos – ob ad hoc oder nach einem festgelegten Zeitplan – aktualisieren. Dies gilt sowohl für Workday-Daten als auch für Daten aus externen Quellen. Verfügen Sie zudem über eine Datenpipeline, die von anderen Workflows abhängig ist, lässt sich auch diese in einen Zeitplan einbinden, was verschiedene Optionen zur Datenaktualisierung eröffnet.
Entdecken Sie, was wir für Ihren Erfolg tun können.