Unsere Geschichte und unser Management

Wir stellen den Markt
für Unternehmenssoftware auf den Kopf

Person, die sich ein Workday-Produkt auf dem Laptop ansieht

Wir haben Fragen gestellt

Warum ist Unternehmenssoftware so wenig benutzerfreundlich? Was brauchen Unternehmen, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren? Und wie können wir dafür sorgen, dass mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben bleibt?

Workday-Mitarbeiter bei der Zusammenarbeit

Dann haben wir gehandelt

Unsere Neugier bewog uns dazu, etwas Neues zu schaffen – eine Finanz-, HR- und Planungslösung, die mit wechselnden Geschäftsanforderungen Schritt hält, und ein Unternehmen, das sich durch unermüdlichen Einsatz für seine Mitarbeiter, seine Kunden und für die ganze Welt auszeichnet.

Und das tun wir bis heute

Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen. Dann folgt eine intensive Innovationsphase, um ihnen die Technologie bereitzustellen, die diese Anforderungen erfüllt. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit.

Großartige Ideen entstehen beim Frühstück

Die Software-Visionäre Aneel Bhusri und Dave Duffield treffen sich in einem Diner in Kalifornien und beschließen die Gründung eines Start-ups, das den Markt für Unternehmenssoftware auf den Kopf stellen wird.

Ein neuer Stern am Software-Himmel

Workday gibt die allgemeine Verfügbarkeit seiner ersten Anwendung bekannt: Workday Human Capital Management.

Ein völlig neuer Ansatz für das Finanzmanagement

Workday gibt das Beta-Release von Workday Financial Management bekannt. Mit einem völlig neuen Modell unterstützt die Anwendung Unternehmen beim Ertrags- und Ressourcenmanagement sowie bei der Finanzbuchhaltung.

Die erste Workday Rising findet statt

Workday richtet die erste Workday Rising aus. Auf der Veranstaltung können Kunden, Interessenten und Partner Best Practices austauschen, großartige Ideen vorstellen und neue Kontakte knüpfen.

Ein attraktiver Arbeitgeber

Workday wird als einer der besten Arbeitgeber der Bay Area ausgezeichnet – die erste von vielen Würdigungen seiner herausragenden Unternehmenskultur.

Über 100 Kunden

Mehr als 100 Unternehmen in 46 Ländern haben sich inzwischen für die cloudbasierte Finanz- und HR-Anwendung von Workday entschieden.

HR- und Talentmanagement – endlich vereint

Mit dem Release von Workday 10 steht globalen Organisationen nun ein einheitliches Stammdatensystem für Talentmanagement sowie grundlegende Personalmanagement-Funktionen zur Verfügung.

Workday geht an die Börse

Am 12. Oktober markiert der Börsengang von Workday an der New York Stock Exchange einen weiteren Meilenstein in der Unternehmensgeschichte. Nach dem glanzvollen Debüt steigt der Wert der Workday-Aktie zeitweilig um bis zu 83 Prozent.

Ein Campus in der Cloud

Workday gibt Pläne zur Entwicklung von Workday Student bekannt – der ersten echten Cloud-Anwendung für das Hochschulwesen, konzipiert in Partnerschaft mit Colleges und Universitäten.

Recruiting neu definiert

Workday startet den Vertrieb von Workday Recruiting. Die End-to-End-Anwendung revolutioniert die Arbeitsweise von Einstellungsteams und hilft ihnen, die besten internen und externen Kandidaten für offene Stellen zu identifizieren, anzuwerben und auszuwählen.

Workday feiert 10-jähriges Jubiläum in der Cloud

Mehr als 1.000 Kunden und über 3.700 Mitarbeiter weltweit. Welch ein Jahrzehnt!

Neuer europäischer Hauptsitz

Workday weiht seinen neuen europäischen Hauptsitz in Dublin, Irland, ein, und treibt damit die Pläne des Unternehmens in Sachen kontinuierliche Innovation, Expansion und Schaffung von Arbeitsplätzen in der Region voran.

Öffnung der Workday Cloud Platform

Workday gibt seine Pläne bekannt, die Workday-Plattform für Kunden und ein weiter gefasstes Ökosystem von Partnern, unabhängigen Softwareanbietern und Entwicklern zu öffnen. Diese Entscheidung markiert den ersten Vorstoß des Unternehmens in den Platform-as-a-Service-Markt.

Niederlassung in Südafrika

Workday eröffnet sein neues Büro in Johannesburg, Südafrika.

Adaptive Insights wird Teil von Workday

Workday gibt die Übernahme von Adaptive Insights bekannt. Damit wird Adaptive Insights Business Planning Cloud die One-Stop-Planungslösung für Workday-Kunden.

Scout RFP wird Teil von Workday

Workday gibt die Übernahme von Scout RFP bekannt. Kunden erhalten dadurch erweiterte Funktionen zur Planung, Umsetzung und Analyse in einem einzigen System mit einer innovativen Source-to-Pay-Lösung zur Ausgabenoptimierung.

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