Zukunfts-Gestalter von Bewegung.
Als sich Wachstum am Horizont abzeichnete, unternahm der Sportartikelhersteller On einen großen Schritt: Er entschied sich für Workday. Jetzt verfügt On über eine KI-Plattform, um seinen Daten, Prozessen und Mitarbeitern eine klare Richtung vorzugeben: mit voller Kraft voraus.
Die Chance
Wachstum in Bewegung
Schon zu der Zeit, als das Unternehmen weniger als 800 Mitarbeiter hatte, wusste On, dass es eine KI-Plattform brauchte, die mit dem schnellen Wachstum des Unternehmens Schritt halten konnte. Mit Workday ist On inzwischen auf über 3.700 Mitarbeiter weltweit angewachsen und hat dabei HR-Prozesse und Datenflüsse optimiert.
„Wir konnten einfach alles rund um Workday gestalten und sicherstellen, dass es nahtlos funktioniert, sowohl innerhalb des Systems als auch mit anderen Systemen.“
– Andreas Hoeber, Head of HR Technology
Das Ergebnis?
Schneller in Bewegung mit Workday
Skalierung des Wachstums im Rekordtempo
Mit Workday können die Mitglieder des Teams auf einer einzigen Plattform alles suchen, was sie für die schnelle Erledigung ihrer Arbeit benötigen, und so Wachstum im großen Maßstab vorantreiben.
Entfesselte Effizienz durch Automatisierung
On verzichtet auf Spreadsheets und nutzt Workday zur Automatisierung von Prozessen, z. B. bei der Vergütung, um die Effizienz zu steigern.
Die Lösung
Gemeinsam die Performance vorantreiben
Workday bietet On das perfekte Gleichgewicht zwischen Struktur und Innovation, damit seine Mitarbeiter und seine Kunden Spitzenleistungen erbringen können.
KI-gestützte Einblicke
Optimierte Schichtplanung für das Team im Handel mit Einblicken, die von Workday Illuminate™, unserer KI der nächsten Generation, unterstützt werden.
Nahtloser Datenfluss
Einfache Entscheidungsfindung durch die Verbindung von Datenquellen, die in der gesamten Organisation genutzt werden, auf einer einzigen Plattform.
Optimiertes Onboarding
Durch die Entwicklung einer benutzerdefinierten App mit Workday Extend konnte das Onboarding externer Mitarbeiter von Stunden auf Minuten reduziert werden.
„Sie können den Daten von Workday vertrauen und ein System konzipieren, das die Bedürfnisse der Stakeholder erfüllt – eine perfekte Balance zwischen Struktur und Innovation.“
– Julie Muggli, Director of Talent Operations, Technology & Analytics