人事管理

「人」が「財産」となる HR マネジメント

顧客企業とのパートナーシップのもとにゼロから作り上げた Workday 人事管理は、企業の人的資本の管理に関わるすべてのニーズをひとつのシステムで満たします。

HR マネジメント ソリューションの特長

ワークフォースと組織のパフォーマンスがビジネスに与える影響を把握

ワークフォースと財務の動向を分析し、将来を予測

人員計画を可視化し、リクルティーングを必要とする部署を見つける

グローバルな運用とローカルの規則をサポート

  • 地域特有のオファー条件や雇用契約を自動的に作成
  • 社員の試用期間、通知期間、労働協約、契約のデータを管理
  • 現地通貨と属性をサポートし、レポート、プロセス、トランザクションをシンプルに
  • 効率化と可視化をさらに進めるため、欧州労使協議会 (European Works Councils) をプロセスに追加
  • GDPR の規制に準拠するため、社員の休暇・休職の必須フィールドを追跡

Workday のグローバル アプローチの詳細 >

 

タレントを瞬時に可視化

  • ビジネスを可視化するために、様々な組織区分 (会社、コスト センターなど) を活用
  • 正社員と臨時従業員を 1 か所に表示
  • いつでもモデリング、プランニング、組織変更が可能
  • インタラクティブな組織図にどのデバイスからもアクセス可能
 
 

どのレベルでもあらゆるビジネス プロセスを設定

  • 定義済みのビジネス プロセスを使ってスピーディーに設定、またはチームが独自のプロセスを定義することも可能
  • アナリティクスをプロセスに組み込み、必要時に即座に活用
  • 条件付きロジックも即座に追加できるのでスムーズな処理が可能
  • 詳細な監査機能で、すべてのプロセスとトランザクション状況を監視
 

セルフサービスの使いやすいインターフェイスが必要ですか?もちろん可能です。

  • 意識調査とフィードバックで対話を促進
  • あらゆるデバイスで採用から退職までに関わるトランザクションを管理
  • ロールに応じて情報へのアクセス権を付与