Osiągnęli cele biznesowe podczas transformacji HR.
OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM
Wzmacniaj wydajne zespoły
Poznaj Workday Human Capital Management (HCM) – inteligentny, elastyczny pakiet rozwiązań HR zaprojektowany z myślą o lepszej współpracy. Dzięki wsparciu Workday Illuminate™, naszej sztucznej inteligencji następnej generacji, praca w zespole jest szybsza, łatwiejsza i lepiej zorganizowana.
Wiodące firmy na świecie ufają Workday. Zobacz wszystkie historie klientów
CO NAS WYRÓŻNIA
Zawsze wprowadzamy innowacje dla przyszłości HR
Niezrównany system do inteligentnego wyszukiwania umiejętności
W samym centrum platformy Workday HCM działa system Workday Skills Cloud, który wykorzystuje uczenie maszynowe do automatycznego dopasowywania umiejętności pracowników do otwartych pozycji.
Sztuczna inteligencja następnej generacji. Wydajność na wyższym poziomie
Na podstawie bezkonkurencyjnego zbioru danych obejmującego ponad 800 miliardów transakcji rocznie, Workday wykorzystuje sztuczną inteligencję w całej platformie, aby zautomatyzować rutynowe zadania HR oraz dostarczać bieżące i przydatne analizy.
Analityka pracowników, która wspiera podejmowanie decyzji
Nasza rozszerzona analityka generuje wnioski z ogromnych zbiorów danych, wyjaśniając w przystępny sposób, co się dzieje i dlaczego.
Pracownik w centrum uwagi na każdym etapie
Oferujemy inteligentną automatyzację i kluczowe analizy na każdym etapie procesu od rekrutacji do wypłaty, umożliwiając Twoim pracownikom osiągnięcie maksymalnej produktywności.
Elastyczność w ustalaniu odpowiedniego wynagrodzenia
Nasze narzędzia do obsługi wynagrodzeń i świadczeń pozwalają tworzyć plany spełniające potrzeby wszystkich pracowników. Dzięki temu możesz zapewnić swojej kadrze wynagrodzenie, na które zasługują.
Lider w raporcie Gartner® Magic Quadrant™ dla pakietów HCM w chmurze
Co możesz zrobić
Zoptymalizuj zarządzanie pracownikami
Pomóż pracownikom osiągać jak najlepsze wyniki dzięki inteligentnemu zarządzaniu ich wynagrodzeniami, płacami, harmonogramami, czasem pracy, świadczeniami i umiejętnościami.
Zwiększ potencjał pracowników
Dostarczaj przydatne i aktualne analizy, aby wspierać sukces pracowników i menedżerów.
Planuj i analizuj jak profesjonalista
Opracuj optymalną strategię zarządzania ludźmi opartą na umiejętnościach. Poznaj swój zespół, odkryj luki kompetencyjne i zaplanuj kadrę przyszłości.
WSPÓLNE SUKCESY
Nasi klienci opowiedzą o nas najlepiej
Zwiększyli zaangażowanie pracowników dzięki intuicyjnemu, bezbłędnemu systemowi.
CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim
Czym jest zarządzanie kapitałem ludzkim?
Zarządzanie kapitałem ludzkim to zestaw praktyk służących do pomiaru, zarządzania, wspierania i kierowania ludźmi w organizacji.
Jakie są elementy zarządzania kapitałem ludzkim?
HCM składa się z podstawowej bazy danych HR, podstawy analizy umiejętności, narzędzi konfiguracyjnych, automatyzacji procesów, zarządzania pracownikami, rekrutacji, talentów, szkoleń, świadczeń i innych.
Jak wybrać odpowiedni system?
Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (HCM) składa się z podstawowej bazy danych HR, inteligentnej bazy umiejętności, narzędzi konfiguracyjnych, automatyzacji procesów, zarządzania pracownikami, rekrutacji, zarządzania talentami, szkoleń, świadczeń i innych elementów.
Czym zajmuje się zarządzanie kapitałem ludzkim?
Szukaj obiektowych modeli danych i systemów. Muszą one wykorzystywać najlepszą w swojej klasie technologię, a także stosować ontologie umiejętności i persony.
Jakie są korzyści z używania systemu Workday HCM?
Workday HCM jest adaptowalny, elastyczny, skalowalny i globalny, ponadto zawiera Workday Skills Cloud – najbardziej otwartą na świecie platformę do analizy umiejętności, która napędza wszystkie strategie talentów oparte na danych.
Zobacz, jak pomagamy odnosić sukcesy