Osiągnęli cele biznesowe podczas transformacji HR.
Już dziesiąty rok z rzędu Workday otrzymał tytuł lidera w dziedzinie HCM.
OPROGRAMOWANIE DO ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM
Podnieś standardy pracy i kadr
Poznaj Workday Human Capital Management (HCM) – inteligentny, elastyczny pakiet rozwiązań HR zaprojektowany z myślą o lepszej współpracy. Dzięki agentom AI, które naprawdę rozumieją, na czym polega praca, na nowo definiujemy sposób jej wykonywania, stawiając w centrum człowieka.
Wiodące firmy na świecie ufają Workday. Zobacz wszystkie historie klientów
PRZEZWYCIĘŻANIE TRUDNOŚCI
Platforma AI dla przedsiębiorstw, stworzona z myślą o nowej rzeczywistości pracy
Dowiedz się, w jaki sposób Workday HCM może pomóc Twojej firmie działać wydajnie, utrzymać zaangażowanie pracowników oraz podejmować szybsze i trafniejsze decyzje.
- Podstawowe procesy HCM
- Planowanie i analiza zatrudnienia
- Zarządzanie talentami
- Zarządzanie pracownikami
- Doświadczenie i zaangażowanie
Osiągnij najwyższą wydajność dzięki współpracy ludzi z AI
Już dziesiąty rok z rzędu Workday zdobył tytuł lidera. Nasza platforma wspierająca współpracę ludzi z AI zapewnia wszystko, czego potrzeba, aby zmaksymalizować wydajność w całej firmie.
Nasze wyróżnienia
Zaufały nam tysiące profesjonalistów HR z całego świata
CO NAS WYRÓŻNIA
Tworzenie nowego podręcznika pracy
Osadzenie w kontekście
Workday zapewnia analizy oparte na wynikach, a także danych operacyjnych i empirycznych z jednego ujednoliconego źródła wspieranego przez AI.
Integracja
Nasz pakiet płynnie integruje się z szerszym ekosystemem technologicznym i umożliwia rozszerzalność na wyższym poziomie.
Wiarygodność
Ponad 10 000 organizacji, w tym przeszło 65% firm z listy Fortune 500 i ponad 70% z listy Fortune 50, wybrało Workday na swojego partnera.
WSPÓLNE SUKCESY
Nasi klienci mają najlepsze historie
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zarządzania kapitałem ludzkim.
Zarządzanie kapitałem ludzkim to zestaw praktyk służących do pomiaru, zarządzania, wspierania i kierowania ludźmi w organizacji.
HCM składa się z podstawowej bazy danych HR, podstawy analizy umiejętności, narzędzi konfiguracyjnych, automatyzacji procesów, zarządzania pracownikami, rekrutacji, talentów, szkoleń, świadczeń i innych.
Szukaj obiektowych modeli danych i systemów, które wykorzystują najlepsze technologie, a także takich, które wykorzystują ontologie umiejętności i persony.
Celem zarządzania kapitałem ludzkim jest zapewnienie skalowalnych i adaptowalnych narzędzi dla firm do zarządzania, wzmacniania i uwalniania potencjału ich pracowników.
Workday HCM jest adaptowalny, elastyczny, skalowalny i globalny, ponadto zawiera Workday Skills Cloud – najbardziej otwartą na świecie platformę do analizy umiejętności, która napędza wszystkie strategie talentów oparte na danych.
Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces