OPROGRAMOWANIE DO OPTYMALIZACJI TALENTÓW
Maksymalizuj potencjał swojego zespołu
Wykorzystaj sztuczną inteligencję do wspierania rozwoju pracowników – w tym do promowania mobilności wewnętrznej, optymalizacji planowania sukcesji oraz przekwalifikowania zespołów w czasie rzeczywistym. Z Workday możesz zacząć budować wysoce wydajny zespół bez zbędnych domysłów.
MOŻLIWOŚCI
Postaw wszystko na rozwój talentów
Workday dostarcza analizy, które pomagają spersonalizować rozwój talentów na niespotykanym dotąd poziomie. A rekomendacje generowane przez sztuczną inteligencję pozwalają zarówno menedżerom, jak i pracownikom skupić się przede wszystkim na rozwoju kariery.
-
Zwiększanie wydajności
-
Rozwój kariery oparty na AI
-
Zarządzanie umiejętnościami oparte na AI
-
Informacje zwrotne, cele i uznanie
-
Widoczność talentów i ich przydział
-
Mobilność wewnętrzna wspomagana przez AI
Funkcje optymalizacji talentów
Zbuduj zespół gotowy na przyszłość, wspierany przez AI
Centrum kariery
Wzmocnij pozycję pracowników dzięki naszemu Centrum kariery – kompleksowemu rozwiązaniu wspierającemu rozwój zawodowy. Oferuje ono inteligentne sugestie ścieżek kariery i spersonalizowane zalecenia, które pomagają w podnoszeniu kwalifikacji, przekwalifikowaniu się i rozwijaniu umiejętności.
Centrum informacji menedżera
Przekształć menedżerów w liderów strategicznych. Nasze Centrum informacji menedżera zapewnia zautomatyzowany wgląd i aktualne sugestie dotyczące rozwoju kariery członków zespołu.
Rynek talentów
Dopasuj umiejętności i zainteresowania pracowników do odpowiednich możliwości wewnętrznych. Workday Talent Marketplace pomaga obsadzać kluczowe projekty i realizować cele biznesowe, jednocześnie zwiększając zaangażowanie.
Planowanie sukcesji
Usprawnij planowanie sukcesji dzięki inteligentnym narzędziom do identyfikowania kluczowych stanowisk i luk w talentach. Proaktywnie planuj rotację pracowników i rozwijaj osoby o wysokim potencjale, aby zapewnić ciągłość przywództwa na przyszłość.
WYNIKI W ZAKRESIE WARTOŚCI
Talent, który się rozwija. Wyniki, które mówią same za siebie
Workday pomaga organizacjom w pełni wykorzystać potencjał swoich pracowników poprzez przyspieszenie mobilności i rozwoju talentów, przekładając strategię kadrową na wymierne wyniki.
24%
niższy poziom dobrowolnej rotacji pracowników.
81%
wyższe wskaźniki zatrudnienia pracowników wewnętrznych.
1,7 mln USD
rocznych oszczędności.
Źródło: Na podstawie analizy na poziomie produktów przeprowadzonej wśród wszystkich klientów, w których dostępne były dane w czasie od lipca 2023 r. do czerwca 2025 r.
Korzyści z optymalizacji talentów
Rozwijaj potencjał ludzi – zwiększ wydajność
Wyposaż swoich pracowników w umiejętności, wiedzę i możliwości, których potrzebują, aby osiągać wyniki i realizować cele strategiczne.
Osiągnij cele związane z pozyskiwaniem talentów
Przyspiesz rozwój umiejętności, aby zaspokoić – a nawet przewyższyć – zmieniające się potrzeby biznesowe.
Zadbaj o retencję pracowników
Wspieraj zaangażowanie pracowników, aby zmniejszyć rotację kadr i zatrzymać najlepszych członków zespołu.
Usprawnij podejmowanie decyzji
Uzyskaj dostęp do danych w czasie rzeczywistym, które pozwolą Ci podejmować szybsze i trafniejsze decyzje dotyczące kadr.
Zwiększ produktywność
Podnieś wydajność kadry pracowniczej poprzez lepszą koordynację działań kierownictwa i pracowników.
„Zmniejszamy rotację, bo zapewniamy pracownikom samoobsługowe narzędzia do zarządzania swoją ścieżką w firmie, dzięki czemu mają wgląd w dostępne możliwości”.
Podnoś poziom umiejętności
Odkryj pełny potencjał umiejętności w swojej firmie. Workday Skills Cloudpomaga szybko poznać kompetencje całej kadry i odpowiednio na nie reagować, zapewniając w czasie rzeczywistym przejrzysty obraz podaży, popytu i braków w zakresie umiejętności.
Zobacz, jak pomagamy odnieść sukces